Nhật Bản: Giới cổ cồn trắng đang bị trí tuệ nhân tạo thay thế

Anh Gao chia tay vợ sau 3 năm chung sống.

Đầu năm 2012, anh Gao đã gặp một người phụ nữ khi đang làm việc tại thành phố Trịnh Châu, tỉnh Hà Nam, Trung Quốc. Cặp đôi yêu nhau rồi nhanh chóng quyết định về chung một nhà. Tới ngày 22/9/2012, người vợ sinh một bé gái và cả hai vợ chồng chuyển về quê nhà của anh Gao ở quận Vị Thành, thành phố Hàm Dương, tỉnh Thiểm Tây. 

Sau đó, cuộc sống của vợ chồng anh Gao khá bình thường, êm ấm. Việc có con càng khiến anh Gao hạnh phúc và chú tâm vào công việc hơn với mong muốn đem đến cho vợ con cuộc sống tốt nhất. Tuy nhiên đến năm 2015, người vợ đột nhiên giận dỗi vô cớ, sau đó đòi ly hôn. Trước những mâu thuẫn không thể giải quyết, anh Gao và vợ đành phải chia tay nhau.

Kể từ đó, anh Gao phải một mình gà trống nuôi con. Khi con gái dần lớn lên, anh bắt đầu tính đến chuyện đưa tên con vào hộ khẩu để sau này còn đi học và liên quan đến hàng loạt thủ tục pháp lý khác. Tuy nhiên, anh Gao đã đến đồn cảnh sát nhiều lần mà không giải quyết được vấn đề này bởi bệnh viện nơi sinh con gái đã bị phá bỏ, hồ sơ sinh và giấy khai sinh cũng không còn.

Năm 6 tuổi, con gái của anh Gao theo học tại một ngôi trường tư thục gần nhà. Thời điểm đó, vốn dĩ bé gái chưa đủ điều kiện và giấy tờ để đi học nhưng nhà trường đã tạo điều kiện cho em được học lớp 1 trước, sau đó gia đình sẽ giải quyết vấn đề thủ tục sau. Dù không nhận được đầy đủ tình yêu thương của bố mẹ nhưng con gái anh Gao lại học rất giỏi, giành được 3 giải thưởng lớn trong một năm, khiến anh Gao càng thêm yêu con hơn.

Tuy nhiên, khi bé gái chuẩn bị lên học lớp 3, anh Gao vẫn chưa thể lo liệu được chuyện giấy tờ. Sau đó, cơ quan cảnh sát đã đề nghị anh Gao đi xét nghiệm ADN để xác định quan hệ cha con. Ban đầu, anh Gao chỉ nghĩ đây là vấn đề thủ tục nhưng không thể ngờ, kết quả trả về cho thấy anh và con gái không hề có quan hệ huyết thống.

Anh Gao vô cùng đau đớn khi biết mình và con gái không có quan hệ huyết thống.

Nuôi nấng con suốt 8 năm qua, giờ đây phát hiện con gái không phải máu mủ của mình khiến anh Gao bị sốc nặng. Anh không dám tin vào sự thật này và lập tức nghĩ đến chuyện người vợ cũ đã lừa dối, đó cũng là lý do khiến cô bỏ đi vô cớ. Tuy nhiên, anh Gao khẳng định tình cảm và sự yêu thương, hy sinh dành cho con gái chưa bao giờ là giả dối.

"Tôi đã nuôi con gái suốt 8 năm qua. Vấn đề không phải là tôi đã tiêu tốn bao nhiêu tiền, vấn đề là ở tình cảm. Tôi vẫn mong được tiếp tục nuôi con. Dù đây không phải con ruột của tôi nhưng tôi vẫn không hối hận vì những gì đã làm cho con", anh Gao chia sẻ.

Sau đó, để tiếp tục nuôi dưỡng đứa trẻ này, anh Gao phải làm thủ tục nhận con nuôi. Tuy nhiên, gia đình của anh Gao lại không thể đáp ứng những điều kiện nhận con nuôi theo luật pháp Trung Quốc. Giờ đây, chỉ còn một cách duy nhất để bé gái có tên trong hộ khẩu, đó là tìm lại người mẹ đã bỏ đi 5 năm trước.

Bé gái 8 tuổi khóc vì muốn ở bên bố.

Người phụ nữ họ Kong sau khi chia tay anh Gao đã kết hôn với một người đàn ông khác sống tại thành phố Vận Thành, tỉnh Sơn Tây. Kết quả xét nghiệm ADN cho thấy cô Kong thực sự là mẹ ruột của bé gái, tuy nhiên bản thân cô ta lại không muốn nuôi con, hơn nữa người chồng sau cũng không chấp nhận con riêng của vợ, do đó anh Gao nhất quyết giữ con gái bên mình vì không muốn cô bé chịu thiệt thòi.

Không chỉ riêng anh Gao, bé gái 8 tuổi cũng có chung quyết định, chỉ muốn ở bên bố chứ không muốn về với mẹ. Bé gái ngây thơ nói: "Con không muốn về với mẹ. Cứ nghĩ đến việc không thể gặp bố nữa là con rất đau lòng. Con chỉ muốn cùng bố sống thật hạnh phúc".

Về mặt luật pháp, anh Gao không phải bố ruột của bé gái, cũng không có giấy đăng ký kết hôn với cô Kong nên không có quyền nuôi dưỡng bé gái. Tuy nhiên trong trường hợp đặc biệt này, luật sư cho rằng anh Gao hoàn toàn có quyền giữ lại con gái, đặc biệt là khi người mẹ từ chối.

Hiện tại, anh Gao đang cố hết sức để giành được quyền nuôi con, đồng thời cải thiện cuộc sống để đủ điều kiện nhận con nuôi và đem lại cho cô bé cuộc sống tốt nhất.

9 lý do kỳ lạ và ngớ ngẩn khiến các cặp đôi quyết định ly hôn

Thông thường, các cặp đôi quyết định ly hôn bởi ngoại tình, bạo lực, bất đồng lối sống... Nhưng đôi khi, lý do chia tay lại vô cùng kỳ lạ và ngớ ngẩn.

Ruộng bậc thang Sa Pa mùa nước đổ đẹp như tranh thủy mặc

Ngày đầu mùa hè này lên vùng núi cao Sa Pa tỉnh Lào Cai bạn sẽ có cơ hội ngắm những khu ruộng bậc thang mùa nước đổ đẹp như tranh thủy mặc.

Tôi hiểu ông ám chỉ điều gì. Là người phụ trách các sự kiện tập thể cho công ty, tôi đã nhận nhiều bản chào tổ chức hoạt động team building. Thời kỳ đầu, các trò chơi tập thể dừng ở mức độ giải trí nhẹ nhàng như kéo co, chui bao tải thi chạy, giải mật thư, cướp cờ. Những trò này chủ yếu giúp tăng cường vận động, giải phóng sức ỳ của giới dân văn phòng vốn thường tiếp xúc thường xuyên với máy tính và giam mình trong môi trường máy lạnh.

Nhưng dần dần, mức độ dạn dĩ của các trò chơi tăng lên. Chúng được quảng cáo là "rất mới mẻ và đầy thử thách". Trò "bú bia" yêu cầu nhân viên nữ kẹp nách một bình sữa chứa bia để nhân viên nam hút. Trò "hít đất đôi" cho nhân viên nữ nằm dưới để nhân viên nam thực hiện thử thách chống đẩy. Mẫu số chung của các trò chơi này là khai thác triệt để việc mô phỏng các khu vực cơ thể nhạy cảm, tạo ra sự đụng chạm vô tình giữa người nam và người nữ, kích thích liên tưởng tới các hành vi tình dục.

Nhiều tổ chức nhầm lẫn hoạt động xây dựng đội nhóm (team building) với ăn chơi nhảy múa. Đây là một hoạt động tập thể, được thực hiện thông qua việc chia nhóm tham gia các trò chơi, nhằm gắn kết các cá nhân trong một tổ chức.

Tôi đã gạt nhiều đơn vị tổ chức sự kiện ra khỏi danh sách nhà cung cấp dịch vụ vì họ đề xuất team building thành các trò đùa giới tính. Ở những nơi tôi từng làm việc, các trò chơi mang hơi hướng lạm dụng giới tính là điều cấm kỵ. Nhân viên được giáo dục rất kỹ và nhận thức rõ về các hành vi quấy rối hay tấn công tình dục nơi công sở. Các lãnh đạo cấp cao cũng coi việc duy trì sự đa dạng, bình đẳng và tôn trọng giới là yếu tố quyết định tạo niềm tin và sự gắn kết của nhân viên.

Năm đó, đơn vị được tôi chọn đồng hành trong chuyến dã ngoại do một người nước ngoài làm chủ. Họ dành nhiều ngày tìm hiểu về các ưu tiên và hoài bão kinh doanh của công ty, sau đó thiết kế hoạt động tập thể phù hợp nhất. Các chuyên viên chủ động đưa ra thông điệp sau mỗi trò chơi, giúp mọi người hiểu được vai trò của mỗi cá nhân trong quá trình tiến tới các mục tiêu chiến lược.

Ở góc độ quản lý, các chuyến dã ngoại kết hợp trò chơi tập thể được tổ chức định kỳ sẽ tăng cường sự gắn kết giữa nhân viên, nâng cao tính sáng tạo cũng như thúc đẩy năng suất làm việc nhóm.

Tuy nhiên, nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ team building không thiết kế trò chơi gắn với nhu cầu phát triển đội nhóm cụ thể của tổ chức, ví dụ tăng cường truyền thông nội bộ, trao quyền chủ động cho nhân viên hoặc kích thích khả năng lãnh đạo. "Nhân viên chỉ thích ăn chơi nhảy múa. Chị không nên tốn công nghĩ các trò động não", một chuyên viên tổ chức sự kiện khuyên tôi.

Trong quản trị tổ chức, chiến lược được coi là bộ óc, còn văn hóa tổ chức được xem là linh hồn. Giá trị của một tổ chức được xây dựng nên từ văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, phong cách quản lý, hành vi và thái độ của con người trong tổ chức đó. Với tầm quan trọng như vậy, văn hóa của tổ chức, trong đó có các hoạt động team building, nếu được đầu tư đúng cách sẽ giúp nâng cao hiệu suất, góp phần tạo ra hiệu quả cho đơn vị.

Tuy nhiên, cũng cần nhìn nhận rõ ràng, các ứng xử dưới chuẩn liên quan tới văn hóa tổ chức, bao gồm các trò team building lệch lạc, nếu có, nên được góp ý với mục đích nâng cao nhận thức hơn là chụp mũ bằng những phán xét mơ hồ như "phản cảm", gây "dư luận xấu". Việc dựa vào áp lực dư luận để xử phạt hành chính với các hoạt động không có yếu tố làm sai quy định pháp luật là điều không cần thiết và tạo thói quen ứng xử tùy tiện với những gì không "vừa mắt".

Sự trưởng thành của cộng đồng đến từ nhiều phía, không chỉ đến từ các tổ chức riêng lẻ.

Cẩm Hà

Ngay cả người bán điều hòa, nhân viên kỹ thuật lắp đặt điều hòa không khí đều hiểu sai về việc "lưu thông không khí trong phòng", khi họ cho rằng "điều hòa lưu thông không khí, cung cấp đủ oxy do tự nó hút không khí bên ngoài, làm lạnh, lọc bụi và thổi vào phòng", điều này hoàn toàn không đúng.

Khi lắp đặt điều hòa không khí, theo quy chuẩn phải có quạt hút gió, công suất để đối lưu và thay đổi không khí trong phòng. Bản thân dàn lạnh điều hòa chỉ hút không khí trong phòng, lọc bụi, làm mát ở dàn lạnh và thổi ngược ra, do đó lượng không khí trong phòng cứ vậy "quay vòng", khiến người dùng bị nhức đầu do thiếu oxy.

Do vậy, khi lắp điều hòa, để đảm bảo sức khỏe, chống thiếu oxy cần có quạt hút công suất nhỏ hướng đối diện dàn lạnh để hút khí độc ra ngoài, theo đó không khí có ôxy tự nhiên sẽ theo khe cửa, kẽ hở vào phòng cung cấp ôxy cho người sử dụng.  Nên sử dụng loại quạt có công suất 5-15W tùy theo thể tích phòng 12-25m3 (thường có kích thước 10x10cm hay 15x 5cm, loại này tương đương quạt dùng để làm mát các dàn máy tính chơi Game có độ bền rất cao 3-5 năm, chạy cực êm gần như không có tiếng động, công suất khá phù hợp để tiết kiệm điện mà vẫn bảo vệ sức khỏe người sử dụng).

Nên có quạt hơi nước hay máy làm ẩm, nếu không có vật dụng này thì điều hòa không nên để ở chế độ "Dry - làm khô" vì độ ẩm quá thấp sẽ khiến da khô, họng khô và đây là nguyên nhân gây mất nước dẫn đến váng đầu, viêm họng kinh niên, đặc biệt là ở trẻ nhỏ. Người sử dụng có thể phơi một chiếc khăn tắm đã làm ẩm, vắt hơi ráo trong phòng, hoặc đặt một khay nước có bề mặt khá lớn nếu không có quạt hơi nước hay máy làm ẩm trong phòng. Đơn giản nhất là để điều hòa chế độ "Auto - tự động" lọc ẩm.

Sử dụng quạt đảo gió khi phòng quá rộng. Với phòng nhỏ, không cần sử dụng vì dòng không khí đã được đối lưu do khí nóng luôn bốc lên cao và được điều hòa hút vào, lọc bụi, làm mát và lại thổi ra, khí lạnh thường "nặng" hơn nên ở dưới.

Người sử dụng điều hòa chỉ nên đặt ở 26-27 độ với người lớn và 28-29 độ nếu có trẻ em, người già. Không ít người để nhiệt độ thấp và "đắp chăn". Việc làm này không chỉ gây tốn điện mà còn hại sức khỏe.

Dàn nóng lắp ở nơi nóng là “đốt tiền điện” mà không hiểu vì sao

Đốt tiền điện vì lắp dàn nóng trên mái nhà (Ảnh minh họa)

Để không “đốt tiền điện” thì dàn nóng của điều hòa hai mảnh cần được đặt nơi thoáng nhưng không có gió ngược trực tiếp. Tốt nhất là ở sảnh có mái che, phòng phơi đồ, ở hành lang, ngay trong cửa sổ hành lang nhưng thổi gió ra ngoài.

Nếu lắp ở ngoài trời hay trên mái, sân thượng thì cần phải nên che nắng dàn nóng, không để ánh nắng chiếu trực tiếp vào thiết bị này. Dàn nóng không bị mưa nắng vừa bền lại đỡ tiêu tốn điện năng do dàn nóng không cần chạy hết công suất mới làm mát đạt nhiệt độ mà người sử dụng thiết lập. Đặc biệt đối với dòng điều hòa Inverter thì khi dàn nóng lắp ở nơi mát càng tiết kiệm điện do hệ thống ở dàn nóng tự “dừng” gần như không hoạt động khi đủ nhiệt độ trong phòng, chỉ còn quạt thổi gió ở dàn lạnh hoạt động.

Một số thợ lắp điều hòa hoặc vì không hiểu nguyên lý hoặc ngại lắp ở vị trí khi thi công khó nên khuyên chủ nhà “dàn nóng thì phải lắp ở chỗ nóng”. Họ thường lắp trên trần bê tông, trên mái tôn bị nắng chiếu trực tiếp và hơi nóng dội ngược lên không chỉ cực kỳ tốn điện mà còn rất mau hỏng.

Đây là cách làm sai lầm dẫn đến nhiều nhà tăng tiền điện bất thường mà không hiểu chỉ vì do dàn nóng lắp sai vị trí gây tổn thất điện năng. Do đó vị trí lắp đặt càng mát, càng ít tốn điện.

Thực tế ở gia đình dàn điều hòa 1HP cho phòng 12-14m3, dàn nóng lắp ở phòng phơi đồ có mái che, chạy liên tục 8-10h/ngày, nhiệt độ trên 26 độ chỉ tốn tiền điện 200 - 250k/ tháng gồm cả lắp quạt hút gió công suất 5-10W để đối lưu và cung cấp oxy.

Chọn điều hoà đúng cách: tiết kiệm điện, bảo vệ sức khoẻ

Vẫn là băn khoăn muôn thuở của người dùng, khi "điệp khúc" giá điện tăng và mùa hè tới gần. Đó là lý do tiêu chí mua điều hòa 2019 đặt yếu tố tiết kiệm điện và chăm sóc sức khỏe lên hàng đầu.