
Biên chế không phải là thứ tạo ra chất lượng giáo dục, mà chính việc bãi bỏ chế độ biên chế mới là giải pháp đúng ở trong dài hạn.Mấy ngày nay, ngành giáo dục đang sôi sùng sục với dự định thí điểm bãi bỏ chế độ công chức, viên chức đối với giáo viên.
Theo cách hiểu của giáo giới thì đây là bãi bỏ chế độ biên chế đối với giáo viên. Trong bài viết này, tôi dùng chữ “biên chế” để chỉ những người làm việc theo Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức cho gọn.

|
Ảnh: Thanh Hùng |
Trước khi đi vào thảo luận chi tiết về dự định này, cần làm rõ xem biên chế sinh ra để làm gì? Biên chế được sinh ra để đảm bảo cho người lao động yên tâm làm việc, tránh được các áp lực từ bên ngoài mà ảnh hưởng xấu đến công việc của mình, cụ thể là làm biến dạng bản chất công việc của mình dưới sức ép của các yếu tố bên ngoài, trong đó có sức ép của người, hoặc đơn vị trả lương cho mình.
Vậy ai thì cần biên chế?
Ở nước ngoài, thì đó là những người cần phải giữ tiếng nói độc lập của mình, bất chấp sự kiện rằng, tiếng nói đó có thể xung đột với ý kiến của người trả lương cho họ.
Đó là ai? Đó là các Thẩm phán của Tòa án Tối cao, một khi đã được bổ nhiệm thì sẽ có hiệu lực suốt đời, nhằm tránh áp lực từ bên ngoài, hầu giữ được sự độc lập trong việc bảo vệ công lý, diễn giải hiến pháp và đánh giá tính hợp hiến của các đạo luật.
Ngoài ra, đó cũng có thể là những giáo sư của các trường đại học, người khi đã vào biên chế, thì sẽ không bị mất việc nếu không bị trường chứng minh phạm pháp, hoặc năng lực làm việc quá kém. Để làm gì? Để họ có thể bảo vệ tự do học thuât, đi tìm chân lý, mà không chịu sức ép của nhà trường.
Ở Việt Nam, cả hai trường hợp này đều không xảy ra. Biên chế sinh ra chỉ đơn thuần là để có một việc làm suốt đời, một sự ổn định trong công việc, chứ không phải là để bảo vệ công lý hoặc tự do học thuật.
Vậy biên chế ở Việt Nam có cần thiết?
Trước hết, cần nhìn ra thế giới để thấy rằng, bãi bỏ biên chế làm việc suốt đời đang là một xu hướng. Thống kê cho thấy, một người Mỹ trung bình chuyển việc 15 lần trong cuộc đời của mình. Xu hướng này càng tăng đối với những người trẻ tuổi. Vì sao? Vì với sự phát triển của công nghệ hiện giờ, các ngành nghề liên tục mất đi, và các ngành mới liên tục ra đời. Ít ai dám chắc 5 năm nữa mình sẽ làm gì, ở đâu. Vậy nên thay đổi việc làm liên tục, và vì thế phải học tập suốt đời, là một xu hướng không thể tránh khỏi.
Ở Việt Nam, hiện tượng này cũng đang trở nên phổ biến với giới trẻ. Họ liên tục thay đổi, liên tục học hỏi, liên tục phát triển và tìm kiếm những cơ hội mới. Hiện tượng này đang diễn ra trong mọi ngành nghề, nhưng với ngành giáo dục, xem ra vẫn còn yên ắng. Một trong những lý do tạo ra sự yên ắng này là chế độ làm việc theo Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức của giáo viên rất ổn định. Vào công chức xong là coi như có biên chế, có thể đủng đỉnh cho đến lúc về hưu.
Nay với thí điểm bãi bỏ chế độ công chức, viên chức này, thì tôi cho rằng đó là một tiến bộ của ngành giáo dục, cũng lại hợp với xu hướng của xã hội.

|
Giới trẻ Việt Nam đang liên tục thay đổi, liên tục học hỏi, liên tục phát triển và tìm kiếm những cơ hội mới. |
Cụ thể hơn, tôi có mấy ý kiến ngắn gọn sau:
1. Thí điểm, rồi tiến tới bãi bỏ biên chế suốt đời, là luật chơi mới của ngành giáo dục. Đã là luật chơi mới, thì cần áp dụng cho mọi công chức, viên chức của ngành, từ bộ trưởng xuống các cán bộ quản lý, các hiệu trưởng, chứ không chỉ giáo viên. Như vậy mới công bằng. Trên nguyên tắc, việc này có thể thực hiện được. Vấn đề còn lại chỉ là kỹ thuật.
2. Nỗi lo nếu bãi bỏ biên chế thì hiệu trưởng sẽ lạm quyền là có thật.Tôi chia sẻ nỗi lo này, khi quyền lực không gắn liền với trách nhiệm.
Hiệu trưởng hiện giờ quyền lực đã rất lớn, nay được thêm quyền tự ý tuyển dụng thì có thể sẽ phát sinh nhiều tiêu cực nếu không có giám sát và giải trình trách nhiệm. Tuy nhiên, hoàn toàn có thể tìm ra biện pháp để giải quyết vấn đề này.
Giải pháp phù hợp nhất, theo tôi, là thành lập hội đồng trường, có sự tham gia của giáo viên, phụ huynh, cán bộ quản lý giáo dục, các doanh nhân, nhà khoa học, nhà văn hóa, nghệ sĩ… và cả đại diện học sinh nữa. Hội đồng trường sẽ hoạt động như hội đồng quản trị của trường tư thục, và quyết định việc bổ nhiệm, bãi nhiệm hiệu trưởng nếu không hoàn thành nhiệm vụ hoặc lạm quyền, khuất tất. Như thế, hiệu trưởng cũng phải cạnh tranh, áp lực còn lớn hơn giáo viên ấy chứ.
3. Nỗi lo mất biên chỉ chỉ là nỗi lo của các giáo viên trường công lập.Khối tư thục và quốc tế, có ai có biên chế đâu. Tất cả đều là hợp đồng làm việc theo luật lao động. Vậy mà họ vẫn giảng dạy tốt, hăng say với công việc.
Vì thế, biên chế không phải là thứ tạo ra chất lượng giáo dục, mà chính việc bãi bỏ chế độ biên chế để tăng sức cạnh tranh, tạo điều kiện cho những giáo viên giỏi tìm được việc làm ở nơi xứng đáng, và những giáo viên trẻ vào được hệ thống thay vì mòn mỏi đợi chờ, mới là giải pháp đúng ở trong dài hạn.
Các cụ đã nói: Thầy già, con hát trẻ. Nếu các thầy cô có tuổi, có biên chế, mà có năng lực thực sự, thì khi bãi bỏ biên chế, đó sẽ là cơ hội để các thầy cô có được nơi làm việc tốt hơn, thu nhập cao hơn, vì không còn bị ràng buộc vào luật cán bộ, công chức nữa. Còn nếu những giáo viên/ viên chức ngoài biên chế ra không còn gì khác, năng lực chuyên môn, tư cách đều có vấn đề, thì tốt nhất nên được thay bằng những người trẻ có năng lực. Như thế tốt cho họ, cho người trẻ, và cho cả xã hội. Và cũng chỉ như thế thì nhà giáo mới có thể sống được bằng lương.
4. Lương hưu cũng là một trong những chủ đề của thảo luận. Tuy nhiên, hưu trí là câu chuyện của bảo hiểm xã hội, không phải của biên chế. Những giáo viên tư thục không phải có biên chế, nhưng đóng bảo hiểm xã hội, nên sẽ vẫn có lương hưu.
5. Lo ngại rằng giáo viên vùng sâu vùng xa, biên giới hải đảo… khó khăn đủ thứ, đã chẳng có gì, nay biên chế cũng không có, là không có cơ sở. Đã là vùng sâu vùng xa, những nơi chẳng ai muốn đến, thì cách hành xử công bằng là để họ làm việc có thời hạn, 3 năm chẳng hạn, rồi cho họ về tìm cơ hội tốt hơn. Nếu dùng biên chế để giữ họ ở đó suốt đời thì không phải là ưu đãi, mà thực ra là đang lợi dụng sự hy sinh của họ.
6. Về lâu dài, tôi ủng hộ bãi bỏ biên chế với tất cả các ngành nghề, chứ không chỉ là giáo dục.Một nước chỉ cần khoảng mươi người có biên chế suốt đời là đủ. Đó là ai? Như đã nói ở trên, đó là những thẩm phán của Tòa án Tối cao, những người cần đảm bảo công việc suốt đời sau khi được lựa chọn, để tránh mọi áp lực từ bên ngoài, hầu giữ được tiếng nói độc lập trong cuộc chiến bảo vệ công lý, thẩm định tính hợp hiến của các đạo luật … Ngoài họ ra, tất cả đều nên làm việc theo chế độ hợp đồng có thời hạn.
Hiện nay, Việt Nam hiện có 11 triệu người ăn lương ngân sách. Con số quá lớn. Không ngân sách nào chịu nổi. Vì vậy, tốt nhất là giảm hệ thống cán bộ, công chức này xuống, tiến tới làm việc theo hợp đồng hết. Chứ cứ rung đùi ngồi ôm biên chế, không có cạnh tranh để nâng cao chất lượng, để rồi tặc lưỡi với năng suất lao động chỉ bằng 1/4 Malaysia, 1/15 Singapore, thì đời nào mới tăng được thu nhập, đời nào nhà giáo mới có thể sống được bằng lương.
Khi nhà giáo không sống được bằng lương, mọi cải cách giáo dục trước sau gì cũng sẽ thất bại.
TS. Giáp Văn Dương
" alt="Bãi bỏ biên chế mới là giải pháp đúng trong dài hạn"/>
Bãi bỏ biên chế mới là giải pháp đúng trong dài hạn
Ngày 28/10, Thủy Tiên cùng chồng và ê-kíp có mặt tại xã Tân Hóa, huyện Minh Hóa và huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình. Cô livestream trực tiếp việc trao tiền ở các địa điểm.Ở xã Tân Hóa, hơn 1000 hộ dân đã tới điểm tập trung dù thời tiết có mưa do ảnh hưởng của bão. Dưới sự giúp đỡ của chính quyền địa phương, Thủy Tiên trực tiếp phát tiền tận tay mỗi hộ gia đình.
Theo chia sẻ của người dân, nước lũ nơi đây dâng cao, đỉnh điểm lên tới 10m, vượt qua nóc nhà. Bởi vậy, mọi đồ đạc của cải đều bị cuốn trôi, thiệt hại nặng. Nữ ca sĩ cho biết mỗi hộ sẽ nhận 5 triệu tiền mặt hỗ trợ. Trên sóng livestream, bà con xếp hàng ngay ngắn theo thứ tự, mỗi người cầm phiếu lần lượt lên nhận tiền khi được gọi tên. Dù mưa gió khắc nghiệt nhưng bà xã Công Vinh miệt mài trao kinh phí tới tay từng người dân.
Công Vinh không quên nói với mọi người: "Số tiền này là của người dân cả nước gửi tới hỗ trợ, chúng tôi thay mặt gửi tặng mọi người".
 |
Công tác từ thiện của hai vợ chồng diễn ra thuận lợi dưới sự tổ chức giúp đỡ của chính quyền địa phương. |
Ngày 28/10, vợ chồng nghệ sĩ Lý Hải - Minh Hà cũng cho biết đã phát 300 phần quà từ thiện tại Điện Bàn, Quảng Nam. Lý Hải cho biết ngoài việc đến từng nhà, vợ chồng anh mời từng hộ bị thiệt hại đến nơi khô ráo, an toàn để phát trực tiếp cho bà con. Số tiền 6 tỷ trong quỹ từ thiện quyên góp được sẽ ưu tiên nhưng vùng tâm lũ, vùng núi thiệt hại nặng nề mà nhiều đoàn từ thiện chưa giúp được thời gian qua. Những người già neo đơn, sức khỏe yếu, ê-kíp sẽ qua tận nơi hỗ trợ kinh phí nhiều hơn tùy hoàn cảnh thực tế.
Nam nghệ sĩ khẳng định sẽ tổng kết toàn bộ số tiền chi tiết và sao kê các khoản nhận được công khai với mọi người. Trước đó Lý Hải hỗ trợ thăm viếng động viên gia đình chiến sĩ gặp nạn trong vụ sạt lở ở Quảng Trị.
 |
Vợ chồng nghệ sĩ Lý hải - Minh Hà đi làm từ thiện. |
Danh hài Hoài Linh mới đây cũng cập nhật số tiền quyên góp đến chiều 27/10 được hơn 8 tỷ sau 6 ngày kêu gọi. "Là người con của miền Trung, Linh xin ghi nhận những sự chia sẻ từ tâm của quý vị. Linh cũng cảm ơn và ghi nhận những ý kiến đóng góp của quý vị về cách thức chúng ta sẽ làm" - anh nói.
Đồng thời Hoài Linh cho biết sau khi tham khảo theo ý kiến đại đa số khán giả, anh sẽ gửi đến bà con khắc phục sau lũ bằng hiện kim và ưu tiên những nơi nào có hoàn cảnh khó khăn, thiệt hại nặng nhất. Tiếp theo, nam nghệ sĩ ưu tiên trích ra một số tiền để mua đồ dùng học tập cho các cháu.


Noo Phước Thịnh và Phương Mỹ Chi trong đêm diễn
Nhạc sĩ Nguyễn Minh Cường (tác giả Hoa nở không màu) và bạn bè cũng vừa tổ chức đêm nhạc Thương lắm miền Trung ơi' quy tụ dàn sao nổi tiếng như: Noo Phước Thịnh, Minh Tuyết, Phương Mỹ Chi...để quyên tiền ủng hộ đồng bào miền Trung. Nhạc sĩ Nguyễn Minh Cường chia sẻ Thương lắm miền Trung ơi là một chương trình hoàn toàn thiện nguyện, các nghệ sĩ không lấy tiền cát- sê.
Sau đêm diễn, BTC đã nhận được số tiền 5 tỷ 295 triệu đồng từ các mạnh thường quân tới nghe nhạc bằng cách chuyển khoản đóng góp và các khách mời tham dự trực tiếp. Toàn bộ số tiền này sẽ được ủng hộ đồng bào miền Trung gặp bão lũ.
Báo VietNamNet đứng ra làm cầu nối nhận ủng hộ của bạn đọc, trực tiếp trao tặng đến những hộ dân bị thiệt hại do lũ, khắc phục khó khăn. Mọi đóng góp xin gửi về: 1. Ủng hộ qua Báo VietNamNet: Ghi rõ ủng hộ MS 2020.mienTrung Chuyển khoản: Báo VIETNAMNET Số tài khoản: 0011002643148 Sở giao dịch Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam - 198 Trần Quang Khải, Hà Nội - Chuyển khoản từ nước ngoài: Bank account: VIETNAMNET NEWSPAPER - The currency of bank account: 0011002643148 - Bank:- BANK FOR FOREIGN TRADE OF VIETNAM - Address: 198 Tran Quang Khai, Hanoi,Vietnam - SWIFT code: BFTVVNV X - Qua TK ngân hàng Viettinbank: Chuyển khoản: Báo VietNamnet Số tài khoản: 114000161718 Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - Chi nhánh Đống Đa - Chuyển tiền từ nước ngoài: Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade, Dong Da Branch - Address: 183 Nguyễn Lương Bằng, quận Đống Đa, Hà Nội - Swift code: ICBVVNVX126 2. Hoặc trực tiếp báo VietNamNet: - Phía Bắc địa chỉ: tầng 3, tòa nhà C’Land,156 Xã Đàn 2, phường Nam Đồng, quận Đống Đa, Hà Nội. - Phía Nam: Văn phòng đại diện báo VietNamNet phía Nam, số 408 Điện Biên Phủ, P11,Q10, TP.HCM. SĐT: 028 3818 1436. |
Tiểu Ngọc - Ngân An

Thủy Tiên, Công Vinh mang tiền ra miền Trung cứu trợ lần 2
Thủy Tiên livestream trên trang cá nhân phát tận tay tiền cho bà con Hà Tĩnh. Công Vinh có mặt cùng vợ trong lần từ thiện này.
" alt="Thủy Tiên, Công Vinh đội mưa phát tiền cho người dân ở Quảng Bình"/>
Thủy Tiên, Công Vinh đội mưa phát tiền cho người dân ở Quảng Bình