Flappy Bird, Sơn Tùng M

Trong đó có các vấn đề về bảng lương mới; sắp xếp lại các chế độ phụ cấp; xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm...

Những nội dung này đã được Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị, ngày 21/6, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 83 thống nhất chủ trương để Chính phủ báo cáo Quốc hội triển khai thực hiện.

Bổ sung chế độ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương

Đối với khu vực công, Bộ trưởng Nội vụ cho hay, Chính phủ báo cáo và kiến nghị Quốc hội cho phép thực hiện 4/6 nội dung của Nghị quyết số 27 đã rõ, đủ điều kiện để thực hiện.

Cụ thể là hoàn thiện chế độ nâng lương; bổ sung chế độ tiền thưởng từ ngày 1/7/2024 (bằng 10% quỹ lương cơ bản) gắn với đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc, tạo được động lực làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác; thực hiện quy định và hướng dẫn rõ 5 nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập.

Trong đó, Chính phủ sẽ quy định và hướng dẫn thẩm quyền của người đứng đầu được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và được quyết định mức chi trả thu nhập gắn với nhiệm vụ được giao; mở rộng thí điểm tiền lương tăng thêm đối với các địa phương đã tự cân đối được ngân sách...

Đối với 2/6 nội dung cải cách tiền lương khu vực công gồm các bảng lương mới (bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương), cơ cấu lại và sắp xếp thành 9 chế độ phụ cấp mới, Bộ trưởng Nội vụ cho biết đây là nội dung còn phát sinh nhiều bất cập.

Vì vậy, 2 nội dung này cần phải tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện từng bước, thận trọng, đồng thời, phải xem xét sửa đổi hoặc bãi bỏ nhiều quy định hiện hành liên quan đến mức lương cơ sở.

Chính phủ đề xuất trong thời gian chưa đủ điều kiện bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương cho thực hiện giải pháp tăng lương khu vực công từ ngày 1/7/2024 với 3 nội dung.

Thứ nhất, giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%), chưa bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay.

Thứ hai, cho nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp và một số chế độ đặc thù của lực lượng vũ trang và của cán bộ, công chức, viên chức một số chuyên ngành mà trong quá trình thực hiện phát sinh bất hợp lý.

Thứ ba, thực hiện bảo lưu tiền lương và thu nhập đối với các cơ quan, đơn vị hiện đang được áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù.

Chính phủ tiếp tục chỉ đạo rà soát lại toàn bộ khung khổ pháp lý để trình cấp thẩm quyền xem xét, quyết định việc sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị đang được thực hiện cho phù hợp.

Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 1/7/2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6/2024

Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 1/7/2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.

Trợ cấp ưu đãi người có công sẽ tăng 35,7%

Ngoài ra, Chính phủ cũng kiến nghị Quốc hội cho phép điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp BHXH.

Đối với người đang hưởng lương hưu trước năm 1995, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh bằng 3,5 triệu đồng/tháng.

Với trợ cấp ưu đãi người có công, Chính phủ đề xuất theo mức chuẩn trợ cấp từ 2,55 triệu đồng lên 2,789 triệu đồng/tháng (tăng 35,7%).

Còn trợ cấp xã hội theo mức chuẩn trợ giúp xã hội từ 360.000 đồng lên 500.000 đồng/tháng (tăng 38,9%).

Chính phủ sẽ sớm báo cáo Ban Chấp hành Trung ương về việc mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương và địa phương để chi cho việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội, chính sách an sinh xã hội và tinh giản biên chế.

Đối với khu vực doanh nghiệp, Chính phủ đề nghị thực hiện đầy đủ theo đúng Nghị quyết số 27 với 2 nội dung. Đó là điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ Luật Lao động (tăng 6% từ ngày 1/72024); quy định cơ chế tiền lương đối với doanh nghiệp Nhà nước (áp dụng từ ngày 1/1/2025.

Chính phủ kiến nghị đưa các nội dung này vào Nghị quyết chung của kỳ họp thứ 7 để trình Quốc hội xem xét, quyết định.

Lương công chức sẽ tăng bao nhiêu nếu lương cơ sở lên 2,34 triệu từ 1/7?

Tinh giản biên chế, tuyển dụng cán bộ trẻ 

Là địa phương có nhiều sáng kiến mới, tỉnh Hậu Giang đã triển khai giải pháp "đổi mới tinh giản biên chế gắn với tuyển dụng cán bộ trẻ ngang tầm nhiệm vụ".

Để "tinh giản biên chế, tinh đổi cán bộ", tỉnh đặt mục tiêu tinh giản 5% công chức, 10% viên chức theo lộ trình giai đoạn 2020 - 2026 mà Trung ương giao.

Song song đó, tỉnh tinh đổi 5% công chức, 5% viên chức để tuyển dụng cán bộ trẻ có trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.

Để làm được việc này, Hậu Giang ban hành thêm chính sách đặc thù khuyến khích cán bộ không đáp ứng yêu cầu tự nguyện tinh giản biên chế, để tinh đổi, tuyển dụng cán bộ trẻ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, phù hợp với vị trí việc làm.

Tỉnh ủy Hậu Giang triển khai thêm Đề án 09 năm 2024 quy định về vị trí việc làm các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tại tỉnh.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ thực hiện nhiệm vụ theo vị trí việc làm được phê duyệt, viết nhật ký làm việc hằng ngày theo mẫu điện tử để định lượng, đo lường và đánh giá hiệu quả công việc gắn với chức trách nhiệm vụ được giao.

Đề án được triển khai từ tháng 1/2024, bước đầu đã cho thấy khá nhiều cán bộ không kê hết mốc thời gian làm việc 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần. 

Theo lãnh đạo tỉnh Hậu Giang, điều này chứng tỏ "cái thiếu hiện nay là thiếu người biết làm việc" và có 4 người đã dự định xin thôi việc.

Hậu Giang cũng triển khai thực hiện mô hình "Sử dụng máy tiếp nhận và trả kết quả tự động trong giải quyết thủ tục hành chính" tại 2 đơn vị cấp huyện là TP Vị Thanh và huyện Châu Thành.

Việc triển khai các hệ thống tự động này giúp người dân, doanh nghiệp thực hiện thủ tục một cách nhanh chóng, thuận tiện (ngay cả ngoài giờ hành chính và ngày nghỉ), không cần phải trực tiếp đến bộ phận một cửa, minh bạch hóa quy trình giải quyết thủ tục, tiết kiệm được thời gian.

90 ngày đêm triển khai mục tiêu "4 phủ" 

Bà Rịa - Vũng Tàu đã triển khai mô hình "Ngày thứ Bảy lắng nghe dân nói" tại tất cả các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh. Lãnh đạo tỉnh, các cơ quan, đơn vị cũng dành 30 phút đầu giờ mỗi ngày làm việc để tiếp người dân, doanh nghiệp.

Cùng với đó, tỉnh thí điểm tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả không phụ thuộc địa giới hành chính trong lĩnh vực giao thông vận tải và y tế; đưa vào vận hành Mini app Zalo "App BRVT Smart" để thúc đẩy chuyển đổi số gắn với cải cách hành chính.

Tại tỉnh Bình Phước, đã triển khai 90 ngày đêm thực hiện mục tiêu "4 phủ" cấp căn cước công dân, kích hoạt định danh điện tử, sử dụng sim chính chủ kèm chữ ký số, người dân sử dụng điện thoại thông minh 4G thay thế các điện thoại 2G. 

Kết quả, chỉ trong 2 tháng, tỉnh đã cấp căn cước công dân cho hơn 8.578/17.464 người cần cấp, đạt hơn 49%; kích hoạt định danh điện tử cho 85.486/334.507 trường hợp cần kích hoạt, đạt hơn 25%.

Ngoài ra, tỉnh cũng hỗ trợ trên 200.000 trường hợp công dân đăng ký sim chính chủ tích hợp chữ ký số.

Trong khi đó, Đà Nẵng là địa phương duy nhất triển khai cấp kết quả thủ tục hành chính số gắn với mã QR cho phép cung cấp "dịch vụ công trực tuyến nâng cao". 

Điều này giúp người dân thuận lợi trong lưu trữ, xuất trình kết quả thủ tục hành chính số, đặc biệt là loại thủ tục cấp phép; các cơ quan nhà nước cũng thuận lợi hơn trong quản lý sau cấp phép.

Trong số các cơ quan Trung ương, Bộ Giao thông vận tải được Thủ tướng đánh giá là một trong 2 bộ xếp hạng A về cung cấp Cổng Dịch vụ công trực tuyến.

Hệ thống công nghệ thông tin của Bộ Giao thông vận tải đã tiếp nhận và xử lý 488.279 hồ sơ, trong đó có 457.439 hồ sơ trực tuyến (tỉ lệ 93,6%), vượt chỉ tiêu (80%) do Thủ tướng giao.

Đáng chú ý, khi triển khai 53 thủ tục của Bộ, người dân chỉ cần khai, cung cấp 3 thông tin (họ và tên/ngày sinh/số CCCD), hệ thống sẽ kết nối với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để điền các thông tin khác như giới tính, quốc tịch, địa chỉ...

Bộ cũng hoàn thành kết nối cơ sở dữ liệu giấy phép lái xe với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Đây là một trong 25 dịch vụ công thiết yếu, ưu tiên kết nối Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Đến nay, đã hoàn thành đối soát để làm sạch dữ liệu giấy phép lái xe. Kết quả là 33,5/34,7 triệu giấy phép lái xe (tỉ lệ 96,5%) có kết quả trùng khớp với dữ liệu dân cư, 10,2/34,7 triệu giấy phép lái xe (tỉ lệ 29,4%) hiển thị trên ứng dụng VNeID.

Bộ triển khai việc sử dụng tài khoản định danh điện tử mức độ 2 với khách bay nội địa tại tất các cảng hàng không trên cả nước và thí điểm xác thực sinh trắc học với các sân bay Nội Bài, Phú Bài, Cát Bi.

Soi kèo tài xỉu trận Rayo Vallecano vs Barcelona

• Kèo tài xỉu cả trận (2.75): Rayo Vallecano vs Barcelona: 0.94/2.75/0.96
• Kèo tài xỉu hiệp 1 (1): Rayo Vallecano vs Barcelona: 0.77/1/-0.87

Cặp đối đầu này xứng được chờ đợi về tính chất hấp dẫn, bởi vì 2/3 lần gặp nhau gần nhất giữa hai đội bóng đều đã chứng kiến ít nhất 3 lần lưới rung. Cuộc chiến thắng sắp cũng không phải là ngoại lệ khi hàng công hai bên đều đang có phong độ ấn tượng. Với mức kèo tài xỉu được niêm yết là 2.75 bàn thì giới soi kèo tại V9BET đặt niềm tin vào lựa chọn tài.

Dự đoán tổng số bàn thắng: 4 (Chọn Tài)

Lịch sử đối đầu giữa hai đội bóng

• 20/05/2024          Barcelona 3-0 Rayo Vallecano
• 25/11/2023          Rayo Vallecano 1-1 Barcelona
• 27/04/2023          Rayo Vallecano 2-1 Barcelona
• 14/08/2022          Barcelona 0-0 Rayo Vallecano
• 25/04/2022          Barcelona 0-1 Rayo Vallecano

Thống kê 5 lần đối đầu gần nhất giữa hai đội bóng, thì Rayo Vallecano lại đang là đội bóng làm tốt hơn khi mang về 2 chiến thắng, 2 trận hòa và 1 thất bại.

Soi kèo châu Âu trận đấu Rayo Vallecano vs Barcelona

Tỷ lệ kèo châu Âu đang đánh giá cơ hội chiến thắng của Barcelona nhỉnh hơn so với đối thủ. Đây cũng là sự lựa chọn mà giới chuyên môn khuyên người chơi nên đầu tư ở thời điểm hiện tại. Đoàn quân của HLV Hansi Flick để sức mang về khúc khải hoàn tiếp theo trong mùa giải mới với điểm rơi phong độ lý tưởng trên mặt trận tấn công.

Dự kiến đội hình ra sân Rayo Vallecano vs Barcelona

• Rayo Vallecano: Dani Cardenas; Andrei Ratiu, Florian Lejeune, Abdul Mumin, Pep Chavarria; Pathe Ciss, Unai Lopez; Adrian Embarba, Isi Palazon, Oscar Trejo; Randy Nteka.

• Barcelona: Marc-Andre ter Stegen; Jules Kounde, Pau Cubarsi, Inigo Martinez, Alejandro Balde; Marc Bernal, Marc Casado; Lamine Yamal, Ferran Torres, Raphinha; Robert Lewandowski.

Vừa rồi là những thông tin soi về trận Rayo Vallecano vs Barcelona thuộc La Liga. Hy vọng với những chia sẻ này sẽ giúp cho người chơi mang về lợi nhuận.

>> Xem thêm: Cách quản lý vốn trong cá độ bóng đá

Bộ Chính trị kỷ luật khiển trách Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH

Tổng Thư ký Liên Hợp Quốc mong sớm gặp Chủ tịch nước Tô Lâm

Jadel Katongo đã có một thời gian ngắn tại London Road vào mùa giải trước. Giờ đây, anh đã trở lại CLB của League One sau một mùa hè cùng Man City.

Katongo là một phần của đội hình Man City du đấu ở Mỹ vào mùa hè này, nhưng đã không chơi cho câu lạc bộ kể từ khi mùa giải bắt đầu. Cầu thủ 19 tuổi đã gây ấn tượng tại Posh vào mùa giải trước khi họ lọt vào vòng play-off League One và giành được Cúp EFL.

Katongo là cầu thủ thứ hai của Man City đến Peterborough theo dạng cho mượn vào mùa hè này, sau động thái của Mahamadou Susoho.

“Tôi đang háo hức được trở lại. Tôi thực sự thích thú với thời gian ở Peterborough mùa giải trước nên khi có cơ hội trở lại, đó là điều tôi thực sự phấn khích”, Katongo nói với trang web của câu lạc bộ.

“Tôi đã có khoảng thời gian tuyệt vời cùng Manchester City vào mùa hè, trong chuyến du đấu trước mùa giải. Nhưng bây giờ, tôi sẽ tập trung để có thời gian thi đấu và tôi mong muốn được gặp lại tất cả các đồng đội.”

Chúng tôi mang đến cho quý khán giả bongdasohàng đầu Việt Nam với tất cả các giải đấu trên toàn thế giới được cập nhật liên tục 24h.

Man xanh thu bội tiền nhờ việc bán cầu thủ

Thay vì vung tiền mua sắm, nhà đương kim vô địch Premier League đã quyết định “tái cấu trúc” đội hình bằng cách bán đi một số cầu thủ không còn nằm trong kế hoạch. Quyết định này không chỉ giúp Man City thu về một khoản lợi nhuận khổng lồ mà còn tạo cơ hội cho các cầu thủ trẻ được ra sân thường xuyên hơn.

Mùa hè 2024, Man City đã thực sự gây bất ngờ khi liên tiếp chia tay những cái tên đình đám như Julian Alvarez, Joao Cancelo và Taylor Harwood-Bellis. Những thương vụ này đã mang về cho đội chủ sân Etihad một khoản tiền khổng lồ, lên tới hơn 100 triệu bảng. Đây là một con số ấn tượng, đặc biệt là khi so sánh với những đội bóng khác đang phải vật lộn với tình hình tài chính khó khăn.

Việc bán Alvarez cho Atletico Madrid với giá 64 triệu bảng là một trong những thương vụ thành công nhất của Man City. Tiền đạo người Argentina đã thể hiện một phong độ ấn tượng tại World Cup 2022 và thu hút sự quan tâm của nhiều đội bóng lớn. Tuy nhiên, Man City đã quyết định để anh ra đi để thu về một khoản tiền đáng kể.

Việc Man City quyết định bán đi những cầu thủ trụ cột đã khiến nhiều người bất ngờ. Tuy nhiên, nếu nhìn một cách tổng thể, đây là một quyết định hết sức hợp lý. Bằng cách này, Man City đã đạt được nhiều mục tiêu về cân bằng tài chính bởi việc bán cầu thủ giúp Man City cân bằng bảng cân đối kế toán và tuân thủ luật công bằng tài chính của UEFA.

Số tiền thu được từ việc bán cầu thủ sẽ được Man City tái đầu tư vào các dự án khác, như phát triển đội trẻ hoặc mua sắm những cầu thủ trẻ tiềm năng. Bán đi những cầu thủ không còn phù hợp sẽ giúp Man City làm mới đội hình và tạo cơ hội cho các cầu thủ trẻ.

Nhằm giúp người chơi có những quyết định chính xác, chúng tôi mang đến thêm chính xác nhất đến từ các chuyên gia hàng đầu với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thể thao.

Xem thêm: Bóng đá Anh 22/8: Barcelona xem xét việc chiêu mộ Jadon Sancho

Xem thêm: Bóng đá hôm nay 23/10: Modric đi vào lịch sử Real Madrid

"Các thông tin về thể thao bóng đá mà chúng tôi cung cấp hàng ngày đều chỉ mang tính chất tham khảo. Để có thông tin chính xác nhất, hãy tham khảo thêm từ các nguồn tin uy tín. Xin chân thành cảm ơn sự quan tâm của mọi người."

• Tin liên quan:
• Bóng đá VN 4/9: Đồng đội cũ của Neymar cập bến đội Việt Nam
• Người thắng, kẻ thua sau phân bảng Cup C1 2024/2025
• Real Madrid hòa trận thứ 2, Mbappe tiếp tục tịt ngòi
• Chelsea thua Play-off Conference League 2024/25
• Bóng đá Anh 22/8: Barcelona xem xét việc chiêu mộ Jadon Sancho