VietNamNet TV

Cựu tiếp viên vén màn khoảng tối phục vụ tỷ phú

Cuộc sống đầy những khó khăn không ngờ của nữ tiếp viên phục vụ trên du thuyền siêu sang đã được phơi bày sau cái chết của người mẫu Australia McNamara.

“Nhắc đến tranh sơn mài Phạm Trinh là nói đến không gian bình yên của làng quê Việt, là gợi nhớ bóng hình của một thời vàng son nơi cố đô trầm mặc… Tranh của anh sử dụng nhiều gam màu nâu đỏ, đem đến chiều sâu và sắc thái bình yên. Đây cũng là gam màu rất phù hợp cho chủ đề mùa thu mà tôi mong muốn chuyển tải lên áo dài”, NTK Hoàng Ly bày tỏ.

NTK Hoàng Ly cho biết, điều khó khăn nhất khi đưa các tác phẩm nghệ thuật của họa sĩ Phạm Trinh lên áo dài là làm sao phải giữ được màu sắc nguyên bản của tranh, đặc biệt là những họa tiết từ kỹ thuật cẩn trứng (gắn vỏ trứng lên tác phẩm sơn mài). 

“Tôi phải nghiên cứu, tìm hiểu rất nhiều ngày để tính toán sao cho có được kết quả ưng ý nhất. Quan trọng là làm sao để màu sắc, các chi tiết của tranh được sắc nét, rõ ràng vì in lên vải rất khó. Nếu chất liệu vải không tốt sẽ khiến tranh bị mờ, nhòe”, NTK Hoàng Ly nói. 

NTK tiết lộ, BST Tinh hoa Việtđược thực hiện bởi những nghệ nhân thêu tay và đính kết thủ công truyền thống. Các họa tiết trên tranh được làm nổi bật hơn bằng hàng nghìn viên đá pha lê lấp lánh. 

Để BST có được vẻ đẹp mang tính hoài cổ, NTK Hoàng Ly đã chọn Văn Miếu - Quốc Tử Giám cho các người mẫu khoe sắc. 

Trước đó, chị cũng mang BST này trình diễn trong Festival Thu Hà Nội do UBND TP. Hà Nội tổ chức vừa kết thúc cách đây ít ngày. 

Ngoài Tinh hoa Việt, với kinh nghiệm hơn 20 năm trong nghề thiết kế áo dài, NTK Hoàng Ly từng thực hiện nhiều BST tôn vinh di sản, văn hóa lịch sử của Việt Nam như: Ninh Bình quê mẹ, Cố đô ngàn năm, Giọt sương mai, Dấu ấn thời gian.

Liệu AI có thể làm tất cả công việc của con người? Ảnh: Bernard Marr.

Liệu AI có thể làm tất cả công việc của con người? Đó là câu hỏi mà GS.TS công nghệ Fujimoto nhận được trong các buổi diễn thuyết của mình. Ứng dụng của AI xuất hiện trong đời sống của chúng ta ngày càng nhiều, nhưng những gì đa số biết về nó thì lại rất ít. Chính điều này đã thúc đẩy GS.TS Fujimoto Koji và TS Shibahara Kazutomo viết nên cuốn sách Năng lực thực sự của AI.

Ông Fujimoto là giáo sư thỉnh giảng tại Đại học Nông nghiệp và Công nghệ Tokyo, đồng thời cũng là Giám đốc điều hành Công ty Tensor Consulting chuyên nghiên cứu về AI và tư vấn việc áp dụng AI cho các doanh nghiệp. Nhân dịp đến Việt Nam, GS Fujimoto đã có dịp trò chuyện cùng độc giả Việt Nam tại Đường sách Nguyễn Văn Bình vào chiều 5/11.

Nội dung của buổi nói chuyện xoanh quanh chủ đề AI có thể làm gì và không thể làm gì? Chúng ta cần chuẩn bị gì để không bị thay thế trong một tương lai khi mà những ứng dụng của AI ngày càng phổ biến.

GS.TS Công nghệ Fujimoto Koji tại đường sách Nguyễn Văn Bình, TP.HCM. Ảnh: Thanh Trần.

Trí tuệ là năng lực để con người sinh tồn

GS Fujimoto cho rằng trong tương lai, việc AI sẽ dần thay thế con người là một kết quả tất nhiên. Tuy nhiên, AI vẫn có những hạn chế và con người không thể hoàn toàn tin tưởng vào AI. Trong những công việc quan trọng, con người vẫn cần chú ý quản lý, giám sát và khắc phục những lỗi sai của AI.

“Có lẽ mọi người nghĩ AI là một kỹ thuật gì đó rất cao siêu. Nhưng tôi mong mọi người hiểu được rằng AI cao siêu ở chỗ nó có thể thực hiện được tốt công việc dù không hiểu được ý nghĩa trong việc đó. AI vẫn có những lỗi sai và thường khó phát hiện, đó là điều mà mọi người nên chú ý”, GS Fujimoto chia sẻ.

Trong sách Năng lực thực sự của AI, hai tác giả thống nhất rằng có ba yếu tố ở con người mà AI còn hạn chế, đó là “Động cơ: năng lực xác định nhiệm vụ cần giải quyết”, “Thiết lập mục tiêu: năng lực xác định điều gì là đúng” và “Tập trung tư duy: năng lực nắm bắt những điều cần cân nhắc”.

Sách Năng lực thực sự của AI được viết bởi GS Fujimoto và Tiến sĩ Shibahara. Ảnh: Thanh Trần.

Như vậy, để không bị AI giành mất công việc, GS Fujimoto cho rằng điều quan trọng là con người và AI phải bổ trợ cho nhau ở những chỗ còn khiếm khuyết. Điều đó có nghĩa là trong khi AI giúp con người thực hiện những công việc máy móc, con người sẽ có thêm nhiều thời gian hơn để phát huy khả năng sáng tạo.

GS Fujimoto nói: “AI không hề chiếm mất công việc của con người, nó chỉ thúc đẩy chúng ta chuyển từ công việc máy móc sang các công việc đòi hỏi trí tuệ cao hơn, sáng tạo hơn”.

Bên cạnh đó, nó cũng tạo ra nhiều công việc mới như quản lý dữ liệu, điều hành, giám sát và nâng cấp AI, hoặc ứng dụng AI vào việc kinh doanh để tạo thêm thu nhập.

Một khán giả đã đặt câu hỏi rằng nhiều ứng dụng AI hiện nay đã có thể tạo ra những tác phẩm nghệ thuật như tranh vẽ, liệu AI có thể thay thế con người cả trong những công việc sáng tạo? Trả lời cho câu hỏi này, GS Fujimoto khẳng định: “Sự phát triển của AI rất quan trọng, đem lại nhiều tiện lợi cho công việc của chúng ta. Tuy nhiên tôi mong mọi người nhớ rằng, cho dù AI có thông minh đến đâu thì nó vẫn là sự bắt chước, là sự thông minh không có trí tuệ”.

GS Fujimoto cho rằng việc nghiên cứu phát triển AI là không có giới hạn, do đó trong tương lai AI chắc chắn sẽ đem lại nhiều bất ngờ nữa cho chúng ta. Vấn đề quan trọng là chúng ta ứng dụng nó như thế nào, sử dụng nó ra sao để phát triển tối đa năng lực trí tuệ của loài người. “Việc con người trở thành nô lệ cho một thứ không có trí tuệ là điều không thể, trừ khi chính con người muốn trở thành nô lệ”, ông nhấn mạnh.

Doanh nghiệp cần hiểu AI trước khi ứng dụng

Với kinh nghiệm điều hành một công ty chuyên nghiên cứu và tư vấn các dịch vụ của AI, ông Fujimoto cho biết hiện nay, nhiều công ty lớn với lượng dữ liệu khổng lồ tìm đến AI như một công cụ hỗ trợ quản lý hữu ích và tạo thêm lợi nhuận.

GS Fujimoto trong buổi trò chuyện tại Đường sách Nguyễn Văn Bình, TP. HCM ngày 5/11. Ảnh: Thanh Trần.

Đối với các công ty nhỏ, vẫn có những chương trình AI phù hợp. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc hiểu AI là gì, năng lực thực sự của nó ra sao để từ đó tìm ra cách ứng dụng phù hợp. Ông cho biết bản thân từng chứng kiến nhiều công ty thất bại trong quá trình ứng dụng.

Ví dụ, từng có công ty tìm đến ông để được tư vấn về ứng dụng AI cho doanh nghiệp, nhưng chỉ một tháng sau đã phải dừng lại vì phát hiện công ty không lưu dữ liệu một cách hiệu quả. Trong nhiều trường hợp khác, nhiều công ty chịu cảnh thua lỗ khi ứng dụng AI do nguồn dữ liệu ít cộng với chi phí vận hành chương trình AI khá cao dẫn đến việc không bù nổi chi phí.

Từ những ví dụ này có thể thấy, các doanh nghiệp cần tận dụng những lợi thế của AI để tạo lợi thế cạnh tranh, tuy nhiên để ứng dụng AI cho hiệu quả thì cần có sự chuẩn bị từ trước, chẳng hạn việc lưu trữ dữ liệu của công ty.

GS Fujimoto đưa ra lời khuyên: “Cần có một cái nhìn từ từ về AI, bởi nếu doanh nghiệp đột ngột áp dụng AI trong khi không biết cần áp dụng AI như thế nào, cho lĩnh vực nào, thì chắc chắn sẽ thất bại”.

Ông cũng nhấn mạnh Việt Nam là một nước có dân số trẻ và năng động, vì vậy có nhiều cơ hội để học hỏi, thử nghiệm với các ứng dụng của AI. Cách sử dụng AI an toàn chính là hiểu về bản chất của nó và cách nó hoạt động, đồng thời phát triển những khả năng trí tuệ của con người - điều mà AI hiện chưa làm được.

“Đến một lúc nào đó, con người và AI có thể đạt đến sự tin tưởng lẫn nhau. AI có thể trở thành người bạn thân thiện của con người, tuy nhiên phải nhắc lại, ngay cả con người chúng ta còn không thể hoàn toàn tin tưởng được, vì vậy đừng tin tưởng 100% vào AI”, GS Fujimoto kết luận.

Khám phá mọi không gian bằng trí tuệ nhân tạo Bằng cách kề vai sát cánh cùng trí tuệ nhân tạo, chúng ta sẽ có cơ hội được khám phá mọi không gian mà hoàn toàn không chịu sự chi phối bởi điều gì. 14:00 3/6/2022 " border="0"/> AI có đang cướp mất công việc của chúng ta Nhận định, soi kèo nữ Wolfsburg vs nữ Barcelona, 0h45 ngày 20/3: Định đoạt sớm Dẫn thống kê của các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nước, ông Lê Quang Hà cho hay, tỷ lệ vị trí công việc giữa an toàn thông tin và CNTT là 13%; 63% tổ chức nhận định thiếu nhân sự an toàn thông tin và khoảng 60% tổ chức cho biết họ gặp khó khăn trong việc việc giữ chân nhân sự an toàn thông tin. Trong khi số sinh viên tốt nghiệp ngành an toàn thông tin hằng năm chỉ khoảng 2.000 người, nhu cầu nhân lực an toàn thông tin tại Việt Nam lên tới 700.000 người. Đồng quan điểm, tại hội thảo hướng dẫn, giải đáp thắc mắc về Nghị định bảo vệ dữ liệu cá nhân được tổ chức trung tuần tháng 11/2023, ông Vũ Ngọc Sơn,  Giám đốc Kỹ thuật của Công ty NCS phân tích: Trong bối cảnh các nguy cơ, rủi ro về an toàn, an ninh mạng không ngừng gia tăng, nhiều cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam lại thiếu nhân sự chuyên môn sâu về an ninh mạng. Chuyên gia Vũ Ngọc Sơn cũng cho rằng việc hệ thống website của nhiều cơ quan nhà nước tên miền .gov.vn liên tục tái diễn tình trạng bị cài nội dung quảng cáo không phù hợp là một minh chứng cho thấy các đơn vị thiếu nhân sự an toàn thông tin. “Do thiếu nhân sự làm an toàn thông tin, nhiều cơ quan sau khi được cảnh báo đã chỉ xử lý phần ngọn - là gỡ bỏ nội dung thông tin không phù hợp, chứ chưa tìm ra được nguyên nhân đưa đến việc trang web của đơn vị mình bị cài nội dung độc hại, từ đó giải quyết triệt để, tận gốc vấn đề”, ông Vũ Ngọc Sơn nêu quan điểm. Chia sẻ về các định hướng trọng tâm của công tác đảm bảo an toàn thông tin mạng năm 2024, nội dung đầu tiên được Phó Cục trưởng phụ trách Cục An toàn thông tin, ông Trần Đăng Khoa, nhấn mạnh rằng các cơ quan, tổ chức phải tuân thủ định pháp luật về an toàn thông tin mạng “Bảo đảm an toàn thông tin mạng vừa là bảo vệ tổ chức, nhưng cũng là trách nhiệm của tổ chức. Nếu không tuân thủ, tổ chức sẽ phải chịu trách nhiệm, rủi ro trước pháp luật khi xảy ra sự cố. Theo Luật, an toàn thông tin mạng là yêu cầu bắt buộc, không phải là yếu tố để lựa chọn”, ông Trần Đăng Khoa cho biết. Để hỗ trợ tốt hơn các cơ quan, đơn vị trong việc đảm bảo an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ, Bộ TT&TT, trực tiếp là Cục An toàn thông tin đã xây dựng đưa vào vận hành Nền tảng hỗ trợ quản lý bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ. Nền tảng này cung cấp một công cụ quản lý đồng bộ, tập trung công tác quản lý nhà nước về an toàn thông tin từ trung ương đến địa phương. Mỗi bộ, ngành, địa phương sẽ sử dụng nền tảng để quản lý tổng thể công tác bảo đảm an toàn hệ thống thông tin thuộc phạm vi của cơ quan, địa phương. Nền tảng số này còn cung cấp sẵn các hồ sơ mẫu, biểu bảng có sẵn đối với các loại hệ thống thông tin theo cấp độ, hỗ trợ đơn vị vận hành hệ thống thông tin xây dựng hồ sơ đề xuất cấp độ nhanh chóng, dễ dàng; cho phép trình để cơ quan có thẩm quyền xét duyệt trên hệ thống hoặc xuất hồ sơ trực tiếp từ hệ thống để xử lý. Trước hiện trạng chung của nhiều cơ quan là thiếu nhân sự, thiếu công cụ, thiếu kinh phí, thiếu năng lực và kinh nghiệm an toàn thông tin để đáp ứng được nhu cầu thực tế, đại diện Cục An toàn thông tin cho hay: "Việc tận dụng tối đa năng lực của các nền tảng, công cụ này sẽ là phương án để các cơ quan bù đắp cho những thiếu hụt kể trên. Bộ TT&TT sẽ thường xuyên nghiên cứu, cải tiến, cập nhật tính năng và hiệu năng các nền tảng để có thể hỗ trợ tốt nhất cho các bộ, ngành, địa phương". Bên cạnh đó, trong năm 2024, Bộ TT&TT sẽ ban hành sổ tay hướng dẫn bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ; tài liệu hướng dẫn bảo đảm an toàn thông tin cấp bộ, tỉnh; và hướng dẫn chi tiết triển khai bảo đảm an toàn thông tin theo mô hình "4 lớp". Việc này nhằm hướng dẫn đồng bộ giải pháp, nêu và đưa ra hướng giải quyết các tình huống phát sinh trong công tác bảo đảm an toàn hệ thống thông tin theo cấp độ và mô hình "4 lớp" để tạo thuận lợi cho các bộ, ngành, địa phương tham chiếu, áp dụng thực tế. Song song đó, năm 2024, Cục An toàn thông tin cũng sẽ tiếp tục tập huấn cho cán bộ chuyên trách  của các đơn vị vận hành hệ thống thông tin, sau khi năm 2023 đã triển khai đào tạo cho hơn 1.200 cán bộ trên cả nước. Ngăn chặn tấn công mạng lan rộng nhờ cơ chế chia sẻ thông tinChia sẻ kinh nghiệm của Nhật Bản, đại diện JICA cho hay, nhờ chia sẻ thông tin giữa khu vực công và tư qua mô hình các trung tâm ISAC theo lĩnh vực, các tổ chức bị tấn công có thể ngăn chặn, không để tấn công lan rộng." border="0"/> Hơn 1.200 cán bộ được đào tạo về bảo đảm an toàn hệ thống theo cấp độ 7天热门 Nhận định, soi kèo U19 Bồ Đào Nha vs U19 Thổ Nhĩ Kỳ, 18h00 ngày 19/3: Tin vào ‘tiểu Seleccao’ Hải Phòng: Chú trọng đào tạo để chuyển đổi sang IPv6 hiệu quả Sao Việt 14/12: Mai Phương Thuý tóc ngắn trẻ đẹp, Đỗ Mỹ Linh rạng ngời Đối phó thế nào khi AI ngày càng thông minh hơn? Nhận định, soi kèo CH Congo vs Nam Sudan, 23h00 ngày 21/3: Khó cho cửa dưới Thiếu niên 13 tuổi hack máy chủ Apple được tòa tha bổng Màn trình diễn áo dài ấn tượng trong Câu chuyện tình yêu Việt Kết nối 16.242 điểm cầu học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 Nhận định, soi kèo U19 Bồ Đào Nha vs U19 Thổ Nhĩ Kỳ, 18h00 ngày 19/3: Tin vào ‘tiểu Seleccao’ Vụ tiến sĩ cầu lông: Háo danh hay vì tiền? 点赞最多 Soi kèo góc Thổ Nhĩ Kỳ vs Hungary, 0h00 ngày 21/3 265 FPT IS sở hữu bằng sáng chế đầu tiên tại Mỹ 2670 Chiếc iPhone nhỏ sẽ định hình tương lai công nghệ của Apple 274 ‘Chìa khóa’ để thành công trong vị trí mới 446 Nhận định, soi kèo U19 Đan Mạch vs U19 Iceland, 21h00 ngày 19/3: Sớm vượt lên 2233 友情链接 最新文章 Nhận định, soi kèo Ukraine vs Bỉ, 2h45 ngày 21/3: Bình mới rượu cũ Phi công mở cửa, nhảy cùng máy bay đang lăn bánh Dữ liệu bí mật về các vệ tinh Nga bị rò rỉ trên mạng Đáp án môn Hóa học thi tốt nghiệp THPT quốc gia 2018 24 mã đề Nhận định, soi kèo NJ Alliance vs Red Wolves, 6h00 ngày 19/3: Khó cho chủ nhà Copyright © 2025 Powered by Giá Suzuki Celerio rẻ hơn Hyundai Grand i10 và Kia Morning,NEWS   sitemap