Rashford bay cao với MU: Đến lúc mơ Quả bóng vàng
Ban tổ chức League Cup đã công nhận bàn thắng ấn định kết quả 2-0 trước Newcastle trong trận chung kết cuối tuần quan trên sân Wembley thuộc về Marcus Rashford.
Quyết định này nhận được nhiều sự ủng hộ,ớiMUĐếnlúcmơQuảbóngvàlịch đá vì đó là pha xử lý và dứt điểm chủ động rất đẹp mắt của tiền đạo MU, trong khi tác động từ Sven Botman rất nhỏ.
"Chúng tôi muốn tiếp tục những chiến thắng như thế này", Rashford nói sau khi giành danh hiệu đầu tiên với MU sau 6 năm.
Tiền đạo người Anh có niềm tin vào chính mình và đội bóng. Niềm tin ấy được tạo dựng bởi Erik ten Hag, người mang đến rất nhiều thay đổi kể từ khi đặt chân đến trung tâm Carrington.
Ten Hag khiến những cầu thủ thi đấu vì cá nhân như Cristiano Ronaldo phải bật bãi, từ đó xây dựng đội hình dự trên những người đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu.
Rashford chính là mắt xích quan trọng trong cuộc tái thiết này. Chiến lược gia người Hà Lan không chỉ giúp cầu thủ 25 tuổi tìm thấy niềm tin sau một năm khó khăn, mà còn giúp anh phát triển thêm những kỹ năng bóng đávượt trội.
Bàn thắng vào lưới Newcastle đã nâng bộ sưu tập của anh trong mùa giải này lên con số 25, sau 38 trận chính thức.
Chỉ riêng trong 7 trận gần nhất, tính trên các đấu trường, Rashford ghi 7 bàn. Cùng với danh hiệu đầu tiên trong triều đại Ten Hag, những pha làm bàn của anh giúp MU loại Barcelona ở Europa League và tăng thêm hy vọng đua tranh Premier League.
Đua tranh Quả bóng Vàng
"Chúng tôi đang ở khá gần ngôi đầu bảng", Rashford nói về cuộc đua tranh Premier League. Anh tự tin nhưng cũng thận trọng: "Cả hai đội phía trên đều là những đối thủ mạnh, họ đang chơi thứ bóng đá tốt vào thời điểm hiện tại".
MU đang cách ngôi đầu bảng của Arsenal 8 điểm, không quá cao khi mùa giải bước vào giai đoạn căng thẳng nhất. Hơn nữa, hai đội đầu bảng còn cuộc đối đầu trực tiếp với nhau.
Nhiệm vụ của Rashford là tiếp tục ghi thêm những bàn thắng để MUgiành được điểm số tối đa.
Tất nhiên, không chỉ Premier League, Rashford và các đồng đội có tham vọng chinh phục FA Cup và Europa League.
Tuần này mang rất nhiều ý nghĩa với tham vọng của MU: đêm mai thầy trò Ten Hag đá vòng 5 FA Cup với West Ham (2h45 ngày 2/3), đến cuối tuần làm khách của Liverpool ở Premier League.
Những bàn thắng và chiến thắng của MU sẽ giúp Rashford có cơ hội đua tranh Quả bóng Vàng, giải thường mà từ trước đến nay anh không có cơ hội được nhắc đến.
Kể từ khi thi đấu chuyên nghiệp, Rashford chưa từng được điền tên vào danh sách ứng viên Quả bóng Vàng của tờ France Football.
Màn trình diễn từ sau World Cup 2022 giúp Rashford có cơ hội để cạnh tranh giải thưởng cá nhân cao quý nhất. Anh ghi 14 bàn kể từ đầu năm 2023. Không một cầu thủ nào trong 5 giải hàng đầu châu Âu đạt được con số tương tự.
"Rashford chưa đạt giới hạn", Erik ten Hag nhận định. Vượt mốc 30 bàn thắng là điều không quá khó khăn với anh.
Rashford được công nhận bàn thắng vào lưới Newcastle
Bàn thắng thứ hai của MU trong trận chung kết cúp Liên đoàn ban đầu được tính là pha phản lưới của Botman, nhưng ban tổ chức sau đó quyết định công nhận nó cho Marcus Rashford.(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)
下一篇：Nhận định, soi kèo Nữ Puebla vs Nữ Club Leon, 08h00 ngày 16/1: Sểnh nhà ra… mất điểm
Chiều nay, U22 Việt Nam sẽ có trận đấu được đánh giá khó khăn nhất từ đầu giải, khi gặp đối thủ vốn có nhiều duyên nợ là U22 Indonesia, tại vòng bán kết giải U22 Đông Nam Á 2019. Ở cấp độ trẻ, bóng đá Việt Nam và Indonesia từng nhiều lần gặp nhau, với kết quả khá cân bàng.
Tuy nhiên, khi đối đầu với đội bóng sử dụng lối chơi thiên về sức mạnh, không ngại va chạm, thậm chí đá theo kiểu "chém đinh chặt sắt", các cầu thủ trẻ Việt Nam thường không phát huy được sức mạnh của mình. Chính lứa Công Phượng, Tuấn Anh, Xuân Trường khi trình làng ở giải Đông Nam Á 2013, đã từng thua Indonesia trong trận chung kết đầy bạo lực mà đối thủ tạo ra.
U22 Việt Nam gặp đối thủ thực sự ở bán kết Gặp Indonesia trong hoàn cảnh hiện tại với HLV Nguyễn Quốc Tuấn thực sự là một bài toán khó. Lý do bởi U22 Việt Nam không có lực lượng mạnh nhất vì những trường hợp chấn thương hay có vấn đề về sức khoẻ.
Lợi thế duy nhất của U22 Việt Nam là thầy trò HLV Quốc Tuấn được nghỉ ngơi nhiều hơn 1 ngày so với U22 Indonesia. Bên cạnh đó, việc tìm hiểu kỹ thông tin về đối thủ, cũng tạo nên tâm lý tự tin với các cầu thủ trẻ Việt Nam.
Theo đánh giá của cựu thuyền trưởng HAGL, U22 Indonesia là một đối thủ sở hữu nhiều gương mặt trẻ có chất lượng, đạt được thành tích tốt từ giải U19 Đông Nam Á trước đó cho đến hiện tại. Cầu thủ Indonesia cho thấy họ là đội bóng có sức mạnh và thể lực ở bảng B, đặc biệt là khi thi đấu dưới thời tiết nắng nóng ở Campuchia.
U22 Việt Nam tự tin giành chiến thắng để hoàn thành mục tiêu vào chung kết Trong đội hình của U22 Indonesia, HLV Nguyễn Quốc Tuấn cho biết chân sút Marinus Wanewar, người đã ghi 3 bàn thắng cho Indonesia, là đáng ngại nhất. U22 Việt Nam phải có đấu pháp để khắc chế cầu thủ này.
Dù đối mặt với nhiều khó khăn, nhưng ông Tuấn "mát" cùng các học trò khẳng định đã có sự chuẩn bị kỹ về đấu pháp, tâm lý để sẵn sàng chơi một trận hết sức với đối thủ. Mục tiêu đề ra của U22 Việt Nam trước ngày lên đường là vào đến chung kết, vì thế nhiệm vụ thắng Indonesia là bắt buộc.
Trận đấu giữa U22 Việt Nam vs U22 Indonesia diễn ra vào lúc 15h30. Trận bán kết còn lại giữa U22 Campuchia vs U22 Thái Lan diễn ra vào lúc 18h30.
Đội hình dự kiến: Văn Biểu, Việt Anh, Văn Đạt, Văn Xuân, Tùng Quốc, Hữu Thắng, Thanh Sơn, Bảo Toàn, Thanh Hậu, Xuân Tú, Đức Nam.
Dự đoán: U22 Việt Nam thắng 1-0
Video U22 Việt Nam 0-0 U22 Thái Lan:
Huy Phong
" alt="Nhận định U22 Việt Nam vs U22 Indonesia: Lấy vé vào chung kết" />
Mô hình đào tạo nghề kép của CHLB Đức là bài học kinh nghiệm cho nhiều nước
Sau khi tốt nghiệp phổ thông cơ sở ở CHLB Đức, học sinh thường có 3 lựa chọn để học cao hơn là học nghề kép, học nghề toàn thời gian tại các trường nghề hoặc học đại học.
Theo số liệu năm 2018 của Viện nghiên cứu đào tạo nghề liên bang, khoảng 52% dân số ở độ tuổi 16 - 24 tham gia hệ thống đào tạo nghề kép.
Hệ thống này được triển khai đào tạo tại doanh nghiệp và trường nghề.
Cụ thể, đối với đào tạo tại doanh nghiệp phải tuân thủ quy định do Chính phủ liên bang ban hành. Các doanh nghiệp thực hiện các thủ tục đăng ký với Phòng Thương mại quản lý trên địa bàn để được cấp phép đào tạo.
Người học muốn học nghề theo mô hình đào tạo nghề kép thường tìm đăng ký học với doanh nghiệp chứ không phải với trường nghề dù khoảng 30% thời lượng ở trường nghề là bắt buộc.
Các doanh nghiệp sau kiểm tra hồ sơ và năng lực thực tế của người học, nếu thấy đáp ứng yêu cầu, doanh nghiệp và người học sẽ ký hợp đồng đào tạo.
Hợp đồng giữa 2 bên là căn cứ pháp lý điều chỉnh quá trình triển khai hợp đồng của doanh nghiệp. Nội dung của hợp đồng tương tự như hợp đồng lao động, cụ thể gồm các nội dung như thời gian đào tạo, thời gian bắt đầu, kết thúc đào tạo, ngày nghỉ, nội dung đào tạo, phụ cấp đào tạo người học được hưởng và việc thanh lý hợp đồng,....
Nội dung đào tạo tại doanh nghiệp chủ yếu là kỹ năng thực hành tại nơi làm việc và phải tuân thủ chuẩn đào tạo tại doanh nghiệp. Người dạy ở doanh nghiệp toàn thời gian phải phải có bằng cử nhân nghề. Với người dạy bán thời gian thì không cần phải có chứng chỉ chính quy nào, yêu cầu chỉ là lao động có kỹ năng của công ty.
Các phòng thương mại có trách nhiệm đăng ký cấp phép hành nghề cho người dạy tại doanh nghiệp.
Thời gian học nghề kép giao động từ 2 - 3,5 năm tùy vào từng lĩnh vực ngành nghề và bậc đào tạo trong khung trình độ quốc gia.
Khác với đào tạo tại doanh nghiệp trong đào tạo kép do Chính phủ Liên bang quy định, đào tạo tại trường nghề lại do chính quyền từng bang quy định. Chính quyền các bang đầu tư và chi trả toàn bộ chi phí đào tạo tại các trường nghề. Việc giám sát quá trình đào tạo tại trường nghề bao gồm đánh giá chất lượng do cơ quan thanh tra trường học – thuộc chính quyền từng bang thực hiện.
Nội dung đào tạo tại trường nghề trong đào tạo kép thực hiện theo chương trình khung bao gồm các môn học cơ sở để học chuyên ngành và các nội dung lý thuyết chuyên ngành để hỗ trợ việc đào tạo tại doanh nghiệp; các môn học khác như kỹ năng mềm, ngoại ngữ, thể chất…
Giáo viên tại trường nghề bao gồm những người dạy môn chung, lý thuyết nghề và giáo viên dạy các môn thực hành nghề. Yêu cầu với giáo viên là phải có bằng Thạc sỹ tương đương bậc 7 trong Khung trình độ quốc gia.
Thời gian học nghề kép giao động từ 2 - 3,5 năm tùy vào từng lĩnh vực ngành nghề và bậc đào tạo trong khung trình độ quốc gia. Để tốt nghiệp, người học phải đỗ kỳ thi theo chuẩn quốc gia.
Người tốt nghiệp khóa đào tạo nghề kép muốn học lên trình độ nghề cao hơn tương đương bậc 6 của Khung trình độ quốc gia thì có 2 lựa chọn gồm học các khóa học lấy bằng cử nhân nghề hoặc chuyển học bậc đại học hàn lâm.
Hiện tại ở Đức có khoảng 20% các doanh nghiệp tham gia đào tạo kép.Trung bình 95% số người học tốt nghiệp có việc làm, trong đó khoảng 68% người học tiếp tục được công ty nhận đào tạo thuê tuyển ký hợp đồng lao động.
Mức đầu tư trung bình cho một người học nghề kép là 18.000 euro/năm nhưng khoảng 2/3 tổng chi phí sẽ được bù đắp từ việc tham gia của người học trong quá trình sản xuất kinh doanh.
Với quy mô và hiệu quả đào tạo của mô hình như vậy nên đào tạo kép được gọi là trụ cột của hệ thống đào tạo nghề ở CHLB Đức.
Trường Giang (Còn nữa)
Bài 2: Việt Nam học tập được gì từ hệ thống đào tạo nghề kép của CHLB Đức?
Tỉ lệ thất nghiệp tăng ở nhóm có trình độ, giảm ở nhóm trung cấp nghề
-Quý II/2019, cả nước có 1.054 nghìn người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, trong đó số người thất nghiệp có trình độ đại học là hơn 160,5 nghìn người; cao đẳng là 68,7 nghìn người; trung cấp là 49,6 nghìn người; sơ cấp nghề là 16,8 nghìn người.
" alt="1,32 triệu người học “nghề kép” tại Đức mỗi năm" />
- Cha con họ bây giờ không kiếm ra tiền, họ sống bằng tiền vay mượn và chút quà của những tấm lòng hảo tâm. Số phận của cô bé ấy trở nên mong manh, nếu như không có sự chia sẻ ngay lúc này.
Vợ con sẵn sàng ăn xin chữa bệnh cho chồng" alt="Mẹ mất rồi, xin hãy cứu con!" />
Herbalife đồng hành tại lễ xuất quân của Đoàn thể thao Việt Nam tham dự SEA Games Không dừng lại ở việc cung cấp dinh dưỡng, giúp VĐV đảm bảo thể lực dồi dào nhất khi bước ra tranh tài, Herbalife còn thưởng nóng cho những VĐV giành chương vàng, cũng như phá kỷ lục SEA Games. Đây là sự động viên, ghi nhận của Herbalife Việt Nam để VĐV phát huy tốt nhất khả năng của mình, trong sự kiện đặc biệt có ý nghĩa này.
Sau 4 ngày thi đấu đầu tiên của SEA Games, thể thao Việt Nam đã đoạt 86 huy chương vàng, ghi nhận hàng loạt cột mốc đáng nhớ, ấn tượng. Từ những tấm huy chương vàng đầu tiên của môn kurash, các vận động Việt Nam đã liên tục gặt vàng ở những môn thể thao khác như wushu, bắn súng, bơi, điền kinh, pencak silat…
Đại diện Herbalife thưởng nóng cho VĐV Tô Thị Trang, huy chương vàng môn Kurash hạng cân 48kg Thực hiện đúng cam kết, hỗ trợ hết mình cho thể thao Việt Nam, Herbalife đã thưởng nóng cho những VĐV đặc biệt, đoạt những huy chương vàng quan trọng cho Thể thao Việt Nam. Đó là Tô Thị Trang, người giành tấm huy chương vàng đầu tiên cho Việt Nam tại SEA Games lần này, mở ra chuỗi ngày thi đấu tưng bừng sau đó. VĐV kurash này đã vượt qua những nghịch cảnh để mang vinh quang về cho thể thao Việt Nam. Bố của cô đã qua đời chỉ một ngày sau khi cô dành huy chương vàng trên sân nhà. Đó là Phạm Văn Mách, VĐV đoạt huy chương vàng thể hình ở tuổi 46. Anh cũng là VĐV hiếm hoi giành huy chương vàng ở cả 2 kỳ SEA Games tại Việt Nam năm 2003 và 2022.
Ông Nguyễn Thành Đạt - Giám đốc Truyền thông Herbalife Việt Nam trao thưởng cho VĐV Phạm Văn Mách Vinh danh nỗ lực, kỳ tích của các VĐV
SEA Games năm 2022 đánh dấu cột mốc 19 năm Đại hội thể thao của khu vực quay lại Việt Nam. Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, SEA Games lần này không thể tổ chức trong năm 2021 như dự kiến. Điều đó khiến các VĐV không thể có sự chuẩn bị hoàn hảo nhất, nhưng vượt qua tất cả, những ngôi sao Việt Nam vẫn xuất sắc đoạt huy chương vàng, đồng thời phá kỷ lục SEA Games.
Trên đường chạy điền kinh, Nguyễn Thị Oanh đã xuất sắc giành 3 huy chương vàng chỉ trong 2 ngày thi đấu liên tiếp ở các nội dung 1.500m, 500m và 3.000m vượt chướng ngại vật nữ. Đặc biệt, cô đã phá kỷ lục SEA Games đã tồn tại 18 năm tại nội dung 3.000m vượt chướng ngại vật sau 9 phút 52 giây 06.
"Việc phá kỷ lục là điều rất bất ngờ đối với tôi, bởi trước đó tôi phải thi đấu 2 nội dung, hơn nữa lịch thi đấu dày và khắc nghiệt nên khá áp lực. Tuy nhiên, tôi vẫn giữ tinh thần tốt nhất, làm sao để bản thân có thể tập trung nhất, quyết tâm nhất và dành toàn bộ sức lực, ý chí cho các nội dung thi đấu tại SEA Games", Nguyễn Thị Oanh chia sẻ.
VĐV điền kinh Nguyễn Thị Oanh nhận thưởng nóng từ Herbalife Nguyễn Thị Oanh là hình ảnh tiêu biểu cho ý chí kiên cường, tinh thần vượt khó để chinh phục đỉnh cao cho thể thao Việt Nam. Việc đoạt được 1 huy chương vàng đã khó, nhưng giành đến 3 huy chương vàng SEA Games và phá kỷ lục như Oanh lại càng khó hơn. Trên hành trình chinh phục vinh quang của mình, Nguyễn Thị Oanh đã nhận được sự đồng hành tối đa từ Herbalife, đặc biệt là việc hỗ trợ dinh dưỡng, giúp cô có được thể lực và tinh thần tốt nhất, để chinh phục 3 nội dung rất tốn sức của môn điền kinh.
Tại môn wushu, Dương Thúy Vi đoạt huy chương ở cả 3 nội dung góp mặt tại SEA Games, trong đó có 2 huy chương vàng, 1 huy chương đồng. Ở tuổi 29, Thúy Vi vẫn duy trì được tình yêu với môn wushu, không ngừng nỗ lực để hoàn thiện bản thân, khát khao chinh phục những đỉnh cao mới.
"Tôi đoạt huy chương vàng SEA Games đầu tiên vào năm 2013, sau gần 10 năm vẫn có thể thi đấu tốt ở đây, bí quyết không có gì cả, chỉ là tôi vẫn còn tình yêu, sự nhiệt huyết với môn wushu. Tôi nghĩ đó là điều quan trọng nhất", Dương Thúy Vi chia sẻ.
Dương Thúy Vi đã xuất sắc dành 3 huy chương tại cả 3 nội dung góp mặt tại SEA Games 31 Nhà vô địch SEA Games chia sẻ, môn cô thi đấu không cần quá nhiều sức mạnh hay trải qua quá trình ép cân khắc nghiệt, nhưng sự đồng hành về dinh dưỡng của Herbalife rất quan trọng, giúp cô duy trì được thể trạng. Nhờ đó, Thúy Vi đã có màn trở lại đầy tươi mới, hứng khởi để tiếp tục gặt hái vinh quang cho thể thao Việt Nam.
Các VĐV Việt Nam sẽ còn tiếp tục tranh tài tại SEA Games, để tiếp tục chinh phục những tấm huy chương vàng, thiết lập những kỷ lục mới. Herbalife sẽ tiếp tục đồng hành, tiếp lửa giúp VĐV Việt Nam chinh phục những mục tiêu phía trước.
Doãn Phong
" alt="Herbalife thưởng nóng cho VĐV Việt Nam đạt HCV, phá kỷ lục SEA Games 31" />- - Người dân ở khu 3, xã Đại An, huyện Thanh Ba, tỉnh Phú Thọ khi nói đến khổ cực cũng thường nhắc ngay tới mẹ con chị Nguyễn Thị Thu Hiền có hai con mắc bệnh wilson (rối loạn chuyển hóa đông).Người phụ nữ bị ung thư vẫn gượng làm mưu sinh" alt="Mẹ kiệt sức không lo được hai con mắc bệnh hiểm nghèo" />
Lãnh đạo MU luôn ủng hộ Solskjaer Cứ sau mỗi trận thua, cái tên Solskjaer lại bị đám đông fan Red Devils réo lên đòi sa thải. Bất chấp sức ép đó, MU vẫn luôn ủng hộ ông thầy người Na Uy.
SunSport cho hay, các sếp lớn tại Old Trafford vẫn hạnh phúc với những việc mà Solskjaer đang làm cho CLB.
Họ có tầm nhìn dài hạn và đặt niềm tin tuyệt đối vào vị chiến lược gia 48 tuổi, có thể tạo nên sự cạnh tranh trong cuộc đua đến ngôi vương Ngoại hạng Anh.
Thông tin trên xuất hiện ngay sau khi Sir Alex Ferguson chỉ trích Solskjaer không xếp Ronaldo đá chính từ đầu trước Everton.
Thực tế, ở kỳ chuyển nhượng hè qua, nhà cầm quân người Na Uy được MU bơm tiền để đưa về hàng loạt cái tên chất lượng như Sancho, Varane và Ronaldo.
10 trận đấu sắp tới sẽ ảnh hưởng lớn đến MU mùa này. Bởi vậy, nếu không thu về những kết quả tốt, tương lai vị chiến lược gia người Na Uy sẽ bị đe dọa.
Ngay sau kỳ nghỉ dành cho các ĐTQG, MU sẽ chạm trán Atalanta ở Champions League. Ngoài ra, họ còn đụng độ Liverpool, Tottenham, Man City, Chelsea rồi Arsenal tại Ngoại hạng Anh.
* An Nhi
MU ‘nhả’ Van de Beek, Real khoe sắp ký Mbappe
MU ‘nhả’ Van de Beek, Real Madrid làm nóng ký ‘siêu bom tấn’ Mbappe, Barca nợ tiền nhiều hợp đồng là những tin chuyển nhượng mới nhất hôm nay, 6/10.
" alt="Lãnh đạo MU xác nhận không sa thải Solskjaer" />
- ·Nhận định, soi kèo Nottingham vs Liverpool, 3h00 ngày 15/1: Nợ chồng thêm nợ
- ·Xóa bỏ những trường “con nhà giàu” tại Hàn Quốc
- ·Công Phượng kiến tạo đồng đội lập hat
- ·Cậu bé 9 tuổi trở thành người trẻ nhất trên thế giới tốt nghiệp đại học
- ·Nhận định, soi kèo Zakho vs Al Kahrabaa, 21h00 ngày 15/1: Ba điểm dễ dàng
- ·Mặt tối sau cuộc chiến chip bán dẫn của các cường quốc
- ·Giám đốc Sở Giáo dục Hòa Bình ủy quyền điều hành cho cấp phó để chữa bệnh
- ·Công bố giải golf doanh nhân kỷ niệm sinh nhật Bác Hồ
- ·Nhận định, soi kèo BG Pathum United vs Ratchaburi, 19h00 ngày 15/1: Đối thủ yêu thích
- ·Ronaldo yêu cầu Solskjaer thay đổi lối chơi MU gấp
Bỏ quên một hạt cuối mùa
Mọc lên từ mảnh sân vừa chớm xuân.
Cả đời thân cứ lênh đênh
Thu tàn, Đông đến đầu ghềnh hắt hiu
Như hoa sớm nở phai chiều
Như mây bay mãi đìu hiu tháng ngày
Cuộc đời như cánh vạc bay
Bụi mù năm tháng, ngày mai ... kiếp người.
Sống là cho cứ vậy thôi
Như con chim hót cho đời thêm xanh
Như mây cho giọt nước lành
Như nắng cho trái trổ cành xinh tươi.
Xin cho đời những nụ cười
Con tim thôi khóc đầy vơi tháng ngày
Xin cho ai một ngày mai
Đi xa vẫn thấy đời này đáng yêu.
Lê Thị Bạch Huệ" alt="Cho đời nụ cười" />- - Ngoài 70 tuổi, bà Hoàng Thị Thông hàng ngày vẫn lầm lũi ra vào trong căn nhà xập xệ, một mình chăm sóc người con trai bị tâm thần. Cả tuổi trẻ đi thanh niên xung phong cống hiến cho đất nước, đến khi về già, bà Thông vẫn chưa được hưởng những giây phút nghỉ ngơi yên bình.Xót xa cậu học trò mù xin vay tiền cứu mẹ suy thận" alt="Xót xa cảnh mẹ già 72 tuổi chăm con trai bị bệnh tâm thần" />
Trong đó có 5,3 triệu người được hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp (đào tạo dưới 3 tháng). Dự kiến từ nay tới hết năm 2019 sẽ có thêm 400.000 lao động nông thôn được đào tạo, tiến gần tới mục tiêu 11 triệu người mà đề án đặt ra.
(Ảnh: Lê Anh Dũng) Dù đạt được nhiều thành tựu, nhưng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cũng thừa nhận việc thực hiện đề án còn nhiều hạn chế như kết quả, hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn không đồng đều giữa các vùng trong cả nước.
Việc xác định danh mục nghề đào tạo cho lao động nông thôn, nhất là danh mục nghề nông nghiệp ở một số địa phương vẫn còn dàn trải, chưa xuất phát từ quy hoạch sản xuất nông nghiệp, quy hoạch xây dựng nông thôn mới và yêu cầu làm nông nghiệp tiên tiến hiện đại gắn với tái cơ cấu ngành nông nghiệp dẫn đến hiệu quả sau học nghề không cao.
Lao động học một số nghề phi nông nghiệp chưa tìm được việc làm, do thị trường tại chỗ không có nhu cầu hoặc do tay nghề chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế; một số lao động học nghề nông nghiệp, sản phẩm làm ra không tiêu thụ được hoặc tiêu thụ rất khó khăn.
Nhiều thiết bị đào tạo đã cũ, lỗi thời, không phù hợp với yêu cầu đào tạo do việc đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị tập trung vào những năm đầu thực hiện đề án (2010 - 2013) dẫn tới các năm về sau hầu như không được hỗ trợ đầu tư để bổ sung trang thiết bị giảng dạy.
Ngoài ra chưa có nhiều mô hình đào tạo nghề nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp sạch, nông nghiệp hữu cơ. Việc nhân rộng những mô hình này còn hạn chế do khó khan về vốn, thị trường tiêu thụ sản phẩm…Có nơi, ngành nghề đào tạo chưa thực sự phù hợp, còn hình thức, hiệu quả chưa cao….
Cần nhìn thẳng vào thực tế, tuy dồi dào về số lượng nhưng lao động nông thôn cơ bản là lao động phổ thông. Do không được đào tạo bài bản người lao động không những thiếu kiến thức, kỹ năng mà đặc biệt là thái độ làm việc. Trong khi đó, các chương trình đào tạo cho lao động nông thôn chỉ trong thời gian 3-6 tháng là không thể lấp đầy những yêu cầu đặt ra.
Theo ông Nguyễn Văn Tài, phòng tuyển sinh, Trường ĐH Công nghiệp Thực phẩm TP.HCM, để nâng cao chất lượng lao động nông thôn thì yếu tố quan trọng là tăng cường rèn luyện các kỹ năng và thái độ cho đội ngũ lao động.
Trong đó, việc đầu tiên là đào tạo dạy nghề cho lao động nông thôn ở một số địa phương cần thực hiện đồng bộ các chủ trương, chính sách về phát triển tam nông, nhưng hiện chưa xây dựng được quy hoạch vùng sản xuất theo quy mô cấp xã như mục tiêu đề ra.
(Ảnh: Lê Anh Dũng) Thứ hai, muốn nâng cao chất lượng cho lao động cần có sự phối hợp sự phối hợp sâu sát giữa các sở, ngành nhưng hiện mới chỉ dừng lại ở sự phối hợp nên thiếu cụ thể. Ở nhiều địa phương, một số ngành chưa thực sự vào cuộc, trong khi năng lực một số cơ sở dạy nghề còn hạn chế.
Ông Tài cho rằng, việc tổ chức dạy nghề cho lao động nông thôn phải gắn kết với doanh nghiệp theo nguyên tắc dạy theo nhu cầu của doanh nghiệp, nhu cầu thị trường lao động. Cụ thể đó là dạy nghề theo địa chỉ, theo đơn đặt hàng của người sử dụng lao động vẫn còn bất cập. Như vậy địa phương sẽ phải phối hợp với các đơn vị viện trường, trung tâm hỗ trợ đào tạo cho doanh nghiệp và các chủ doanh nghiệp lập nghiệp tại địa phương về những kỹ năng, thái độ của lao động trong chính doanh nghiệp mình. Trong quá trình thực hiện, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền địa phương, các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.
"Ngoài việc dạy kỹ năng thì cần phải chú ý tới yếu tố con người như thái độ. Muốn như vậy phải thực hiện tiêu chuẩn như 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) tại đại phương từ đó hình thành thói quen và tác phong từ những việc nhỏ nhất trong công việc cho người lao động. Để nâng cao thái độ của lao động của lao động nông thôn cần phải trải qua quá trình đào tạo về mặt chuyên môn, kỹ năng cho đúng đối tượng thật sự cần sự hỗ trợ. Bởi thái độ không thể một sớm một chiều có thể đào tạo được"- ông Tài nói.
Ông Nguyễn Đăng Lý, Hiệu trưởng Trường CĐ Quốc tế TP.HCM, nhìn nhận rèn luyện kỹ năng cho lao động nông thôn chỉ cần 3 tới 6 tháng tùy theo ngành nghề nhưng để nâng cao thái độ là rất khó.
Ông Lý cho rằng hiện nay đào tạo lao động nông thôn chủ yếu là các lớp ngắn hạn trong thời gian 3 tháng hoặc 6 tháng (sơ cấp). Những lớp này mới chỉ đủ thời gian để trang bị kỹ năng, do vậy việc đào tạo thái độ vẫn là không thể.
"Cần phải thắng thẳn rằng thái độ làm việc của lao động nông thôn còn kém. Nếu trong 3 tháng hoặc 6 tháng vừa rèn luyện kỹ năng vừa rèn luyện con người là rất khó bởi thái độ là cả quá trình lớn lên do vậy cần đào tạo dài hạn".
Hiệu trưởng Trường CĐ Quốc tế TP.HCM đề xuất, để đào tạo thái độ cho lao động nông thôn cần thực hiện khi còn là học sinh ở các trường ở quê. Sau này họ lên thành phố học rồi về nông thôn làm việc hoặc sẽ học tại các lớp mở ở nông thôn thái độ đã được hình thành nền tảng. Trong quá trình này gia đình kết hợp cùng nhà trường uốn nắn các em từ cách cư xử tới định hướng nghề nghiệp.
"Đối với đào tạo dài hạn như hệ CĐ, ngoài kỹ năng, học thuật nghề nghiệp các trường đều chú ý đào tạo yếu tố con người. Chúng tôi xác định những tiêu chí hình thành nhân cách con người và đưa vào quá trình đào tạo, thông qua các hoạt động nhóm, hoạt động tiếp xúc với thầy cô và sinh viên, hiệu trưởng với sinh viên để hình thành nhân cách các em"- ông Lý nói.
Ông Lý cho rằng hạn chế hiện nay là phần lớn doanh nghiệp còn tư tưởng xin cho, ban ơn. "Cụ thể họ nghĩ rằng nhà trường tới doanh nghiệp xin thực tập nên sử dụng lao động kiểu ban ơn mà quên rằng nhà trường đào tạo ra sản phẩm có chất lượng và họ được sử dụng miễn phí".
Tuy nhiên theo ông Lý, điều khả quan là đã bắt đầu hình thành 1 loại doanh nghiệp cần có nhân sự để sống. Những doanh nghiệp này có chiến lược rõ ràng, nên liên hệ các trường đặt hàng, phối hợp đào tạo để sau 2-3 năm có người sử dụng.
L.Huyền
" alt="Nâng cao thái độ cho lao động nông thôn phải đào tạo khi còn học sinh" />
- - Người con trai duy nhất của ông bà chạy thận đã 8 năm nay, giờ số tuổi của ông bà cộng lại còn ít hơn số nợ của gia đình. Có nhiều bữa đi chợ, bà chỉ dám mua mấy ngàn da heo về luộc rồi bóp với ruột cây chuối non để ăn kèm với cơm…Nỗi đau gia đình có chị não úng thủy, em ung thư xương" alt="Con chạy thận, mẹ già chỉ dám mua mấy ngàn da heo ăn qua ngày" />
- ·Nhận định, soi kèo Wellington Phoenix vs Sydney FC, 13h00 ngày 15/1: Trái đắng sân nhà
- ·Thầy giáo gốc Việt đoạt giải thưởng giáo dục uy tín nhất nước Mỹ
- ·Ánh mắt buồn của cậu bé có số phận trớ trêu
- ·Kết quả Vòng loại World Cup 2022 hôm nay ngày 7/10/2021
- ·Nhận định, soi kèo Duhok vs Al Quwa Al Jawiya, 23h30 ngày 14/1: Bất ngờ từ chủ nhà
- ·Kết quả Newcastle 2
- ·Kết quả bóng đá Brighton vs Arsenal
- ·NHỮNG CÁNH HẢI ÂU
- ·Nhận định, soi kèo Al Hilal vs Al Fateh, 22h05 ngày 16/1: Khó cho cửa trên
- ·Nhận định kèo MU vs Aston Villa