当前位置:首页 > Ngoại Hạng Anh > Nhận định, soi kèo Al Rustaq vs Ibri, 20h45 ngày 20/9: Dễ dàng lập công 正文
标签:
责任编辑:Thế giới
Nhận định, soi kèo Rajasthan United vs Real Kashmir, 18h00 ngày 24/2: Tiếp tục bất bại
Lenovo Tab E10
Lenovo Tab E10 được thiết kế hướng tới người dùng muốn có những trải nghiệm âm thanh, hình ảnh trọn vẹn cùng gia đình với một chiếc máy tính bảng.
Chiếc tablet mỏng nhẹ này có hai loa trước với công nghệ Dolby Atmos cho âm thanh ấn tượng từ mọi hướng.
" alt="Lenovo bán máy tính bảng giá gần 3,7 triệu đồng tại Việt Nam"/>Lenovo bán máy tính bảng giá gần 3,7 triệu đồng tại Việt Nam
Mourinho, Guardiola hay bất kỳ các HLV nào đều có cái tôi không hề nhỏ. Nhưng thể hiện cái tôi thế nào mới là quan trọng. Vậy, đâu là sự khác biệt giữa họ?
Cái tôi của Mourinho
Khi nhắc về Mourinho, mọi người đều liên tưởng đến những thành công trong sự nghiệp của ông. Bên cạnh đó là “hội chứng mùa giải thứ 3”.
Ở bất kỳ đâu, nếu làm việc đến mùa giải thứ 3 thì đó đều là khoảng thời gian mà Mourinho đón nhận thất bại nặng nề. Đó là những nhiệm kỳ của ông ở Chelsea, hay với Real Madrid.
![]() |
Mourinho và Pep là hai cá tính hoàn toàn khác biệt |
Một trong những nguyên nhân dẫn đến thất bại là rắc rối mà Mou tạo ra với đội bóng. Chính xác hơn là mâu thuẫn với các cầu thủ.
Mâu thuẫn này đến từ việc Mou thuyền xuyên chỉ trích các cầu thủ sau những thất bại của đội nhà. Nhận trách nhiệm về mình là điều xa xỉ với nhà cầm quân người Bồ Đào Nha.
Không thể mãi đổ lỗi học trò, ông sẽ nghĩ ra lý do khác. Đó có thể là trọng tài (rất nhiều lần), một yếu tố khách quan nào đó, thậm chí là cậu bé nhặt bóng trên sân, hoặc người tiền nhiệm của mình (mới đây, ông đổ lỗi MU đá kém là vì… Louis van Gaal).
Với Mourinho, quan niệm đầu tiên là ông luôn đúng. Các cầu thủ có thể chấp nhận sự áp đặt này trong một thời gian nhất định, nhưng khi mọi thứ quá lố thì sẽ có phản ứng mạnh mẽ.
Không phải ngẫu nhiên mà Mou bị đẩy khỏi Chelsea (2 lần) và Real Madrid cùng với cái gọi là “con cừu đen” (hoặc thế lực đen, ám chỉ các cầu thủ phản lại ông).
Nói cách khác, cái tôi của Mou không phục phụ cho tập thể, mà chỉ để tô vẽ cho mình. Đội nhà thắng, “người đặc biệt” vỗ ngực nhận công lao. Khi thất bại, luôn có lý do để đổ lỗi.
Cái tôi của Pep
Những vấn đề của Mourinho luôn ảnh hưởng đến tập thể. Điều này thể hiện qua việc luôn có một nhóm cầu thủ tẩy chay ông.
![]() |
Mourinho luôn đặt cái tôi lên trên lợi ích tập thể |
Pep cũng thường xuyên bộc lộ cái tôi, và cũng có nhiều mâu thuẫn trong thời gian làm việc. Nhưng hoàn toàn khác với Mourinho.
Chưa bao giờ Pep chỉ trích học trò. Ông có thể thừa nhận các cầu thủ đá dưới sức, nhưng luôn nhận trách nhiệm thuộc về bản thân sau mỗi trận đấu không như ý muốn.
Trước đây, khi dẫn Barca, Pep mâu thuẫn với Yaya Toure. Hiện tại, ở Man City, ông và Yaya cũng không có chút thiện cảm nào với nhau.
Cũng trong thời gian dẫn Barca, Pep nảy sinh mâu thuẫn với Ibrahimovic. Tất cả chỉ biết qua việc chính tiền đạo người Thụy Điển tiết lộ, từ các cuộc phỏng vấn cho đến tự truyện.
“Mày là một tên thái giám. Mày chỉ là đống phân nếu so với Mourinho”, Ibra từng nói thế với Pep trên sân tập của Barca, giữa sự chứng kiến của nhiều người. Anh kể lại trong cuốn tự truyện một cách hả hê và có phần miệt thị Pep.
Trước khi buông ra những lời tục tĩu, Ibra tung chân đá văng giỏ đồ đã sử dụng và chuẩn bị mang giặt. Pep im lặng tuyệt đối, và ông nhặt từng chiếc áo, từng cái quần bỏ vào giỏ.
![]() |
Pep chưa bao giờ để mâu thuẫn của cá nhân ảnh hưởng đến tập thể |
Ibra chờ đợi Pep phải xin lỗi anh. Đó là một suy nghĩ đầu đường xó chợ, khi chính anh sai lầm. Không xin lỗi mà còn mang thái độ trịch thượng, Pep gạt Ibra khỏi kế hoạch là hoàn toàn chính xác, để kiểm soát kỷ luật của đội bóng.
Pep phục vụ cho Barca, chứ ông không phục vụ cho cá nhân Ibra và người đại diện của anh là Mino Raiola.
Ronaldinho có vị thế hơn hẳn Ibra trong lịch sử Barca, nhưng anh luôn tôn trọng mọi quyết định của Pep, kể cả là việc bị đẩy sang Milan. Lionel Messi - cầu thủ giàu thành tích nhất lịch sử Barca - cũng luôn im lặng và tuân thủ kỷ luật tập thể của Pep. Ibra chưa là gì mà đã hỗn với HLV, thì ra đi là đúng.
Pep chưa bao giờ nói xấu Ibra, cũng không một lời nào phê bình Yaya. Mà Yaya là ai? Một người chỉ vì chiếc bánh sinh nhật kèm lời chúc mà làm nũng với Man City, thì có xứng đáng để bênh vực? Chưa kể, Yaya luôn nhờ đại diện của mình nói xấu Pep trên mọi khía cạnh.
Cách giải quyết mâu thuẫn của Pep được tập thể tôn trọng, và đó là lý do ông luôn gặt hái thành công ở những nơi mình đi qua. Với Pep, sự thù ghét cá nhân không bao giờ làm ảnh hưởng đến tinh thần tập thể, thứ mà Mourinho kém xa ông.
Đại Phong
" alt="Mourinho vs Pep: Khác biệt từ đối nhân xử thế"/>Ngày 5/2, tại Hội nghị trực tuyến về phòng chống bệnh và các công tác đảm bảoan toàn vệ sinh dịp Tết với hơn 600 điểm cầu, ông Phong nhấn mạnh: "Chúng taphải tuyên truyền để người dân biết được, theo quy định của luật An toàn thựcphẩm cũng như luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, người dân có quyền đượctiếp cận đầy đủ các thông tin liên quan đến thực phẩm và được bồi thường khi sửdụng thực phẩm không đảm bảo an toàn. Theo quy định của Luật, các nhà sản xuất,kinh doanh có trách nhiệm bồi thường cho người tiêu dùng".
Ông Phong cho biết, trong năm 2014, Bộ Y tế đã tổ chức gần 33.000 đoàn thanhtra, kiểm tra đối với trên 510.000 cơ sở chế biến, kinh doanh thực phẩm. Kết quảcho thấy, số trường hợp vi phạm an toàn thực phẩm (ATTP) đã giảm 30% so với năm2013.
![]() |
Đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra một siêu thị tại Hà Nội. Ảnh: VFA |
Cụ thể, trong số trên 3.000 tấn rau quả với hàng chục nghìn mẫu được kiểmnghiệm, xét nghiệm, tỉ lệ vượt ngưỡng chỉ chiếm 1,67%, trong đó có 1 mẫu táo và1 mẫu nho có nguồn gốc từ Trung Quốc; thủy sản vượt ngưỡng kháng sinh với tỉ lệ0,19%. Cục trưởng Cục ATTP đánh giá, tỉ lệ này tương đương với các nước pháttriển như EU, Nhật Bản.
Riêng gia súc, gia cầm, tỉ lệ nhiễm vi sinh vật vẫn ở mức cao 25%, chủ yếu dogiết mổ, tuy nhiên không đáng lo ngại vì có thể xử lý bằng nhiệt khi đun nấu.
"Gần đây nhất, chúng tôi đã lấy 143 mẫu táo và 80 mẫu lê thì chưa pháthiện sản phẩm nào vượt ngưỡng. Tại TP.HCM cũng đã cho kiểm tra mứt, lạp xường,rượu trắng... nhưng chưa phát hiện vi phạm", ông Phong thông tin.
Ông Phong cho biết, để siết chặt giám sát, xử phạt các cơ sở vi phạm được sátsao hơn, Chính phủ vừa đồng ý cho thí điểm thanh tra ATTP tại cấp quận, phường tại 2 thành phố lớn Hà Nội và TP.HCM, cho phép các đơn vị xử phạt trựctiếp các cơ sở vi phạm.
Mỗi thành phố sẽ thí điểm 10 đơn vị, trong đó gồm 5 quận, huyện với 5 xã,phường trên cơ sở không vì biên chế không lấy thêm biên chế mà sử dụng biên chếcủa các lực lượng chuyên ngành hiện có.
Theo đó, khi phát hiện vi phạm, đội trưởng, đội phó được phạt đến 20 triệuđồng, tổ trưởng được phạt đến 2,5 triệu, còn các thành viên được phạt đến500.000 đồng.
Đây là lần đầu tiên đội thanh tra an toàn thực phẩm tuyến xã, phường đượcthành lập. 100% số tiền xử phạt sẽ được giao cho địa phương giữ lại để tiếp tụccó kinh phí đẩy mạnh hoạt động thanh tra, xử phạt.
Để chuẩn bị cho công tác đảm bảo ATTP dịp Tết, tại hội nghị, Bộ trưởng Bộ Ytế Nguyễn Thị Kim Tiến chỉ đạo phải tập trung thanh tra, kiểm tra các sản phẩmrượu nếp, mứt kẹo tết, nước giải khát, các loại thịt và chế phẩm từ thịt như giòchả... Phải tập trung lấy mẫu, ưu tiên kiểm nghiệm sớm, trả kết quả sớm, tránhtrường hợp sau tết mới có kết quả.
Khi có kết quả cần phải công bố ngay trên các phương tiện thông tin đại chúngđể người dân cảnh giác, tẩy chay và phải ngừng cấp giấy phép, ngưng hoạt độngđối với các cơ sở vi phạm.
Thúy Hạnh
" alt="Thực phẩm không an toàn, người dân được bồi thường"/>Nhận định, soi kèo Estrela vs Santa Clara, 22h30 ngày 23/2: Chia điểm
![]() Conte điên tiết, "trảm" 2 hậu vệ cứng của Chelsea Sau thảm bại 0-3 trên sân Emirates, HLV Antonio Conte rất thất vọng về màn trình diễn của hàng thủ và dự định sẽ tiến hành cuộc thanh trừng mạnh mẽ trong thời gian tới. " alt="Chelsea trượt dốc: Lỗi ở Conte, hay những 'ông sao' hết thời?"/>Chelsea trượt dốc: Lỗi ở Conte, hay những 'ông sao' hết thời? |
Góc nhìn của Steve Jobs và Steve Wozniak về tiền hoàn toàn khác nhau. Ảnh: Getty Images. |
Trong cuộc phỏng vấn với chuyên gia công nghệ Guy Kawasaki trên Apple Podcast, đồng sáng lập Apple, Steve Wozniak thừa nhận trong khi Jobs rất quan trọng chuyện tiền bạc, bản thân ông không thực sự quan tâm đến nó. Trong suốt những năm làm việc tại Apple, ông để Jobs tập trung vào kinh doanh, còn mình dành thời gian phát triển phần mềm và phần cứng.
"Jobs muốn trở thành người quan trọng nhưng lại không có tiền. Vì vậy, anh ta luôn tìm cách kiếm tiền, trở thành người có tầm ảnh hưởng. Đó là cơ hội lớn vì giờ đây, anh ta là nhà sáng lập của một công ty rất giàu có", Wozniak chia sẻ.
Đồng sáng lập Apple cho rằng người bạn của ông đã "đổi tính" sau thành công của Táo khuyết. Khi Apple cất cánh, Jobs không thích đùa giỡn nữa mà chỉ muốn bàn chuyện kinh doanh một cách nghiêm túc. Điều đó không khiến Wozniak bất ngờ bởi ngay từ khi gặp mặt, Jobs đã nói về những nhân vật như Shakespeare, muốn trở nên nổi tiếng như vậy.
![]() |
Steve Wozniak, đồng sáng lập Apple có khối tài sản hơn 100 triệu USD nhưng vẫn được Apple trả lương 50 USD mỗi tuần. Ảnh: Woz.org. |
Trong khi Jobs luôn mơ mộng, Wozniak lại hài lòng với vị trí kỹ sư của HP ngay cả khi đang làm việc cùng Jobs tại Apple.
"Tôi từng nói rằng mình muốn làm kỹ sư cho HP suốt đời vì thực sự yêu thích nó, tôi không muốn bị đồng tiền cám dỗ. Tôi đã đọc nhiều câu chuyện về những người thất bại và không muốn mình trở nên như vậy", đồng sáng lập Apple thừa nhận.
Sau khi Wozniak từ chối rời HP để làm cho Apple, Steve Jobs liền gọi cho người thân và bạn bè của Wozniak, yêu cầu họ thuyết phục ông và đã thành công.
Wozniak chia sẻ ông vẫn là nhân viên của Apple, được Apple trả lương mỗi tuần, là người duy nhất nhận lương đều đặn từ khi thành lập công ty đến nay.
Dù số tiền nhận được chỉ khoảng 50 USD sau thuế, đồng sáng lập Táo khuyết cho rằng đó là giá trị mang tính biểu tượng. Nói về Apple, Wozniak luôn có cảm xúc mãnh liệt nhưng tính cách thẳng thắn không phù hợp để ông ở lại công ty. Đó là lý do Wozniak rời Apple vào năm 1985.