Tại buổi tọa đàm "Bảo vệ lao động ngành y, chống bạo hành trong bệnh viện" doBộ Y tế phối hợp cùng báo Lao động tổ chức trong sáng 9/12 tại Hà Nội, TS TrầnĐức Long, Vụ trưởng Vụ Truyền thông và thi đua khen thưởng (Bộ Y tế) cho biết,tình trạng người nhà bệnh nhân hành hung nhân viên y tế càng ngày càng gia tăngvà nghiêm trọng.

Số liệu thống kê từ năm 2013 đến nay có ít nhất 14 vụ hành hung nhân viên ytế, trong đó có trường hợp tử vong làm dấy lên mối quan ngại về tình hình anninh tại bệnh viện cũng như tính mạng của y bác sĩ và bệnh nhân.

Trường hợp BS Phạm Đức Giàu (khoa ngoại, Bệnh viện Vũ Thư, Thái Bình) bị emtrai bệnh nhân đâm tử vong đến nay vẫn là nỗi ám ảnh với nhiều cán bộ y tế.

Vụ hành hung cán bộ y tế tại Bệnh viện Bạch Mai Hà Nội vào ngày 25/7 vừa qua được camera bệnh viện ghi lại

Gần đây nhất, y bác sĩ khoa Cấp cứu, Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) bị người nhàbệnh nhân đuổi đánh, khiến nữ điều dưỡng mang thai 28 tuần tuổi phải nhập viện.

Hàng loạt những vụ việc tương tự cũng xảy ra tại Bệnh viện Thanh Nhàn, Bệnhviện Kinh Bắc (Bắc Ninh), Bệnh viện Năm Căn (Cà Mau), Bệnh viện Gia Định(TP.HCM)...

Theo Thạc sĩ Nguyễn Trọng Khoa, Phó Cục trưởng Cục Quản lý khám chữa bệnh (BộY tế), việc người nhà hành hung bác sĩ không chỉ gây tổn thương cho nhân viên ytế mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến việc cứu chữa bệnh nhân.

"Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này như hệ thống an ninh khôngđảm bảo, đạo đức xã hội xuống cấp, tình trạng quá tải tại bệnh viện, sự cố ykhoa... hoặc do kỹ năng ứng xử của bác sĩ...", ông Khoa phân tích.

Nói về các sự cố y khoa - một trong những nguyên nhân của các vụ mất an ninhtại bệnh viện, GS, TS Trần Quỵ - nguyên giám đốc Bệnh viện Bạch Mai nhấn mạnh: "Nghềy là một nghề đặc biệt. Tai biến y khoa là điều khó tránh khỏi, kể cả các nướctiên tiến trên thế giới. Trong đó 60% các sự cố y khoa không phải do thầythuốc".

GS, TS Trần Quỵ cho biết, tai biến y khoa là điều khó tránh khỏi, kể cả các nước tiên tiến trên thế giới.

Cũng theo GS Trần Quỵ, việc hệ thống y tế luôn quá tải trong khi nhu cầungười dân ngày càng cao cũng dễ khiến người bệnh và người nhà bệnh nhân bức xúc.

"Đơn cử ở Cu Ba, số lượng giường bệnh trung bình của họ là 41giường/10.000 dân, trong khi của mình chỉ là 21. Việc bệnh nhân phải chen chúcnhau cũng dễ khiến bệnh nhân và người nhà ức chế", GS Trần Quỵ dẫn chứng.

Bàn về giải pháp bảo vệ cán bộ y tế tại các bệnh viện, Phó cục trưởng CụcQuản lý Khám chữa bệnh đề xuất 6 giải pháp từ phía thầy thuốc, bệnh viện, ngànhy tế, các ngành liên quan, cơ quan truyền thông và cộng đồng.

"Trước mắt ngành y tế và công an đã có những ký kết, đưa lực lượng an ninhvào những nơi nóng bỏng nhất tại bệnh viện, phối hợp cùng lực lượng bảo vệ tạichỗ đảm bảo an ninh cho bệnh viện, an toàn tính mạng cho y bác sĩ và bệnh nhân",ông Khoa thông tin.

Là người tiếp xúc trực tiếp với hàng trăm bệnh nhân mỗi ngày, TS Nguyễn VănChi, Trưởng khoa Cấp cứu, Bệnh viện Bạch Mai bày tỏ mong muốn người dân hãythông cảm hơn với ngành y.

"Người dân chính là những người bảo vệ nhân viên y tế tốt nhất. Là bác sĩ,ai cũng mong muốn cứu chữa bệnh nhân. Nhưng khi bác sĩ đang tìm phương án điềutrị hiệu quả nhất thì người nhà lại mong muốn phải trả lời nhanh xem tình trạngthế nào. Khi bác sĩ chưa kịp trao đổi, người nhà lại phản ứng. Do vậy, khi cóvấn đề gì không ổn thì người nhà cần phải trao đổi trực tiếp để tìm tiếng nóichung", BS Chi nhắn gửi.

Thúy Hạnh

 - Thủ thành số 1 tuyển Anh sẵn sàng giảm lương để hiện thực hóa tham vọng chuyển đến sân Anfield thi đấu trong ít ngày tới.

Bị Pep Guardiola ghẻ lạnh ở Etihad, Joe Hart buộc phải tìm cho mình bến đỗ mới, khi bị đẩy xuống vị trí thủ môn số 3 của Man City, sau tân binh Bravo và Caballero.

Hiện Hart đang nhận mức lương 150.000 bảng/tuần ở Etihad. Trong động thái mới nhất, Everton đã phớt lờ cơ hội chiêu mộ "người gác đền" 29 tuổi này.

Joe Hart chấp nhận giảm lương để đến chân trời mới

HLV The Toffees, ông Ronald Koeman khẳng định: "Chúng tôi không quan tâm đến Joe Hart."

Trước viễn cảnh đi không được, ở cũng chẳng xong, Hart chấp nhận "xuống nước", giảm một phần lương để có thể gia nhập một đội bóng ưng ý.

Bến đỗ anh nhắm đến lúc này là Liverpool, nơi HLV Jurgen Klopp vẫn chưa hoàn toàn yên tâm với thủ thành Simon Mignolet.

Mặc dù vậy, The Kop vẫn chưa có động thái chuyển nhượng. Hơn nữa, trong kỳ chuyển nhượng hè vừa qua, Klopp cũng mang về Anfield một thủ môn khác là Loris Karius với giá 4,7 triệu bảng.

Joe Hart cùng người đại diện đang rốt ráo liên hệ với các đối tác, bởi giữa tuần tới, thị trường chuyển nhượng mùa hè sẽ đóng cửa. Nếu không rời sân Etihad, anh sẽ đối diện nguy cơ mất vị trí trong đội tuyển Anh.

* T.A

Không ít cặp vợ chồng trẻ dù đã đủ tiền mua ô tô nhưng vẫn băn khoăn chưa dám quyết định. Anh Hoàng Phượng (Từ Sơn - Bắc Ninh) bày tỏ băn khoăn trên một diễn đàn lớn về ô tô: "Tôi thu nhập 25 triệu, vợ tôi thu nhập 5 triệu một tháng. Hai vợ chồng tôi có tích cóp được 200 triệu đồng. Liệu với thu nhập 30 triệu/tháng, tôi có nên mua một chiếc xe ô tô hay không?

Bài toán chi phí "nuôi xe" của một thành viên trên mạng xã hội.

Nếu chỉ mua một chiếc xe cũ khoảng 200 triệu thì mỗi năm, chủ xe cũng phải đầu tư thấp nhất 10 triệu đồng để bảo dưỡng và sửa chữa nhỏ. Như vậy, số tiền chi phí để "nuôi" chiếc xe cũ cũng vào khoảng 60 triệu đồng/năm (mỗi tháng chi phí bình quân 5 triệu). Như vậy, để có thể "nuôi" được một chiếc xe ô tô, mỗi tháng, chủ xe phải bỏ ra từ 5 đến 8 triệu đồng.

Với thu nhập khoảng 30 triệu đồng, việc chi phí sinh hoạt cho cả gia đình, tiền học của con,... cộng với số tiền phải "nuôi" xe thì sẽ không còn khoản tích lũy nào nữa. Nếu chỉ trông vào đồng lương (mức 30 triệu đồng là khá cao) thì việc mua và duy trì hoạt động cho một chiếc ô tô là khá khó khăn. Vì vậy, nếu chỉ trông vào đồng lương thì các cặp vợ chồng nên rất thận trọng khi quyết định đầu tư một chiếc ô tô bởi mua xe đã khó, duy trì hoạt động cho nó còn khó khăn hơn nhiều.