(Dân trí) - Sông Ural ở Nga ghi nhận 2 vụ vỡ đập liên tiếp khiến hàng nghìn ngôi nhà ngập lụt và nhiều người phải di tản.

Chính quyền Orsk, vùng Orenburg cho biết tình hình lũ lụt tại khu vực đang diễn biến theo kịch bản xấu nhất, với hơn 6.600 ngôi nhà dân cư nằm trong vùng lũ lụt.

Tuyên bố cho biết: "Tình hình lũ lụt ở Orsk đang diễn biến theo kịch bản xấu nhất. Có 6.644 ngôi nhà dân cư trong vùng ngập lụt. 11 nơi trú ẩn tạm thời với sức chứa 8.087 chỗ đã được thiết lập".

Tại Orsk, 1.164 người đã được sơ tán, trong đó có 336 trẻ em. Tổng cộng có 696 người được đưa đến những nơi trú ẩn tạm thời gần đó.

Một phần đập ở Orsk trên sông Ural đã vỡ vào ngày 6/4. Sau đó, một vụ vỡ đập khác xảy ra vào cùng ngày. Đã có 2 thi thể được tìm thấy ở khu vực ngập lụt nhưng chính quyền cho hay họ không tử vong vì trận lũ.

Nhà chức trách đã ban bố tình trạng khẩn cấp ở khu vực và kêu gọi người dân sơ tán.

Theo Reuters, nước lũ vẫn đang dâng cao ở hai thành phố thuộc vùng núi Ural của Nga hôm 7/4 sau khi con sông dài thứ ba châu Âu vỡ đập.

Một loạt khu vực của Nga ở dãy núi Ural và Siberia, cùng với các khu vực của nước láng giềng Kazakhstan đã bị ảnh hưởng bởi một trong những trận lũ lụt tồi tệ nhất trong nhiều thập niên. 

Sông Ural, bắt nguồn từ Dãy núi Ural và chảy vào Biển Caspi, đã dâng cao vài mét rồi tràn qua bờ kè đập ở thành phố Orsk. Ở một số khu vực nước đã dâng lên đến cổ người.

Tổng thống Nga Vladimir Putin đã ra lệnh cho Bộ trưởng Tình trạng khẩn cấp Alexander Kurenkov bay tới khu vực. Điện Kremlin cho biết ông Putin đã nói chuyện với thống đốc các khu vực bị ảnh hưởng thông qua điện thoại.

Được biết, Microsoft Defender for Business là giải phảp bảo mật thiết bị đầu cuối được thiết kế đặc biệt cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (tối đa 300 nhân sự). Các thiết bị của doanh nghiệp sẽ được bảo vệ tốt hơn trước các ransomware, malware, tấn công lừa đảo và các hình thức tấn công khác nhờ vào giải pháp này. Microsoft Defender for Business tích hợp liền mạch với Microsoft 365, cung cấp một hệ thống bảo mật nâng cao với các dịch vụ đám mây của Microsoft. 

Cung cấp đa dạng tính năng bảo vệ thiết bị và dữ liệu

Tính năng “Threat and vulnerability management” cho phép người dùng quản trị tập trung và ưu tiên xử lý những vấn đề nguy hiểm, khẩn cấp nhất của doanh nghiệp bằng cách xác định, phân loại và sửa chữa các lỗ hổng cũng như cấu hình sai của phần mềm.

Tính năng “Attack surface reduction” sử dụng các chính sách để cấu hình các tính năng bảo mật như ransomware mitigation, quản lý ứng dụng, bảo vệ web, bảo vệ mạng, tường lửa và các quy tắc để giảm thiểu bề mặt tấn công. Đây là những khu vực mà các thiết bị, ứng dụng của doanh nghiệp public ra ngoài Internet nên có thể bị khai thác tấn công.

Tính năng “Next-generation protection” hỗ trợ ngăn chặn và bảo vệ thiết bị và ứng dụng khỏi các mối đe doạ với các tính năng antimalware và antivirus.

Tính năng “Endpoint detection and response (EDR)” nhận các cảnh báo từ thiết bị và phát hiện mối đe doạ dựa trên hành vi của thiết bị, từ đó giúp người quản trị chủ động loại bỏ các mối đe doạ tiềm tàng trong môi trường doanh nghiệp.

Tính năng “Automated investigation and remediation có thể tự động kiểm tra các cảnh báo và thực hiện hành động ngay lập tức để xử lý các cuộc tấn công. MDB cho phép người quản trị ưu tiên các công việc quan trọng và tập trung vào các mối đe doạ phức tạp hơn bằng cách giảm thiểu lưu lượng cảnh báo và tự động khắc phục mối đe doạ.

APIs và tích hợp sẽ giúp người dùng tự động hoá quy trình làm việc, tích hợp các dữ liệu bảo mật với các hệ thống cảnh báo và báo cáo.

Khả năng tích hợp 

Tích hợp với Microsoft Entra ID

Cùng với tính năng Conditional Access của Microsoft Entra ID, các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể tăng cường khả năng bảo vệ danh tính người dùng bằng các chính sách bảo đảm chỉ những thiết bị tuân thủ và có trạng thái bảo mật cao mới có thể truy cập vào tài nguyên của hệ thống. 

Tích hợp với Microsoft Intune

Microsoft Intune sẽ giúp người quản trị có thể tạo kết nối đến MDB và tạo các chính sách quét file, phát hiện mối đe doạ và báo cáo các thiết bị có mối đe doạ. Ngoài ra, có thể tạo chính sách tuân thủ dựa trên mức độ rủi ro và chặn các thiết bị có rủi ro cao. Bên cạnh đó, để các thiết bị tuân thủ bảo mật, người quản trị có thể tạo các chính sách cấu hình tự động cho các thiết bị như cấu hình firewall, cấu hình Windows Defender cùng một số tính năng.

Tích hợp với Microsoft Sentinel

Khi tích hợp MDB với Microsoft Sentinel, Microsoft Sentinel sẽ dùng các cảnh báo, thông tin thu thập từ các sự cố, mối đe dọa trên thiết bị người dùng được đồng bộ từ MDB để phân loại, điều tra và tự động đưa ra các hành động cụ thể để bảo vệ hoặc giảm thiểu ảnh hưởng của các mối đe dọa đó.

Doanh nghiệp nào nên sử dụng Microsoft Defender for Business

Thứ nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, có số lượng nhân viên nhỏ hơn 300 người.

Thứ hai là doanh nghiệp sử dụng nhiều thiết bị khác nhau và nhiều nền tảng khác nhau như Windows, Android, iOS và MacOS. 

Thứ ba là các doanh nghiệp đang sử dụng license Microsoft 365 Business Premium.

Đại diện CMC Telecom chia sẻ: “Các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường quan niệm rằng, các cuộc tấn công mạng chỉ nhắm đến những tổ chức có quy mô hoặc doanh thu lớn. Tuy nhiên, chính những doanh nghiệp vừa và nhỏ lại chính là đối tượng chiếm đa số và dễ dàng bị khai thác tấn công”. 

Thúy Ngà

Việc quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số của các cấp ủy tại Lào Cai đã mang lại hiệu quả rõ nét.

Cách đây 64 năm, ngày 23/9/1958, đồng bào các dân tộc Lào Cai vinh dự được đón Bác Hồ lên thăm. Hôm sau, ngày 24/9, trong bài nói chuyện với cán bộ, công nhân, bộ đội và đồng bào các dân tộc thiểu số tỉnh Lào Cai, Bác căn dặn: "Phải ra sức bồi dưỡng, giáo dục và cất nhắc cán bộ dân tộc và địa phương. Dù lúc đầu những cán bộ ấy trình độ còn thấp, kinh nghiệm còn ít, công tác chưa quen, cán bộ lãnh đạo phải chịu khó dìu dắt họ, giúp đỡ họ, lâu ngày chắc chắn họ sẽ tiến bộ. Muốn công tác tốt trong các dân tộc, trong các địa phương, nhất định cần phải có cán bộ của các dân tộc và địa phương ấy".

Khắc sâu lời dạy của Bác, trải qua các giai đoạn, thời kỳ lịch sử khác nhau nhưng các cấp ủy đảng, chính quyền tỉnh Lào Cai luôn dành sự quan tâm đặc biệt tới công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ dân tộc thiểu số là người địa phương.

Tỉnh Lào Cai hiện có khoảng 754 nghìn người với 25 thành phần dân tộc, trong đó đồng bào các dân tộc thiểu số chiếm 65,15%. Đặc thù vùng đồng vào dân tộc thiểu số là tỷ lệ hộ nghèo cao hơn, đời sống người dân còn khó khăn, tình trạng thiếu nước sinh hoạt, thiếu nước, đất sản xuất, thiếu việc làm vẫn còn. Kèm theo đó là các vấn đề xã hội như phụ nữ bỏ đi khỏi địa phương, hiện tượng tảo hôn, hôn nhân cận huyết thống và một số tập quán lạc hậu vẫn tồn tại. Vùng đồng bào các dân tộc thiểu số thường bị các thế lực thù địch lợi dụng để tuyên truyền, xuyên tạc, kích động, lôi kéo vào các hoạt động gây mất an ninh trật tự, chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc. Điều đó càng đòi hỏi công tác xây dựng, củng cố hệ thống chính trị các cấp với sự tham gia trực tiếp của cán bộ là thành phần các dân tộc thiểu số, cán bộ người địa phương là rất quan trọng.

Cách đây 8 năm, ngày 28/3/2014, Tỉnh ủy ra Chỉ thị số 40 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân tộc trên địa bàn tỉnh, trong đó có nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số. Tỉnh ủy đã chỉ đạo ban hành các đề án, kế hoạch, quyết định để tổ chức thực hiện hiệu quả với sự ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng, từng bước nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ và ứng dụng công nghệ thông tin của cán bộ là người dân tộc thiểu số. Đến nay, đã đào tạo, bồi dưỡng 6.363 lượt cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số, chiếm 38,8% tổng số cán bộ của tỉnh được đào tạo, bồi dưỡng. Cùng với chính sách đào tạo, bồi dưỡng là sự ưu tiên đặc biệt cho đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số, tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ yên tâm học tập, công tác, tập trung trí lực, phát huy tâm huyết, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Gắn với đào tạo, bồi dưỡng, công tác quy hoạch cán bộ người dân tộc thiểu số cũng được các cấp ủy chú trọng, đặc biệt là công tác phát hiện nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, triển vọng để tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý. Cơ cấu cán bộ là thành phần đồng bào dân tộc thiểu số trong quy hoạch tương xứng với cơ cấu dân tộc trên địa bàn, phù hợp với đặc điểm dân tộc, từng địa phương, cơ quan, đơn vị và đảm bảo yêu cầu nhiệm kỳ sau cao hơn nhiệm kỳ trước. Cụ thể như giai đoạn 2010 - 2015, tổng số cán bộ được quy hoạch là 12.208 lượt người, trong đó là đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 47,5%; giai đoạn 2015 - 2020, tổng số cán bộ được quy hoạch là 11.542 lượt người, trong đó cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 43,8%. Riêng giai đoạn 2020 - 2025, tổng số cán bộ được quy hoạch là 11.811 lượt người, trong đó cán bộ là đồng bào dân tộc thiểu số có 5.427 lượt người, chiếm 45,9%.

Trong công tác cán bộ, các cấp ủy đảng trong tỉnh đã lãnh đạo thực hiện tốt việc bố trí sử dụng cán bộ như bổ nhiệm, luân chuyển, giới thiệu, ứng cử, trong đó đặc biệt quan tâm đến cán bộ là người dân tộc thiểu số. Yêu cầu đặt ra với công tác cán bộ thuộc các thành phần dân tộc thiểu số là phù hợp với trình độ, năng lực, sở trường của từng người, từng vị trí, đủ số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý. Từ năm 2014 đến nay, ở cấp tỉnh đã bổ nhiệm, giới thiệu, ứng cử 252 cán bộ, trong đó cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 18,25%; luân chuyển 312 cán bộ, trong đó cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 34,6%. Các huyện ủy, thị ủy, thành ủy tiến hành bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 2.717 lượt cán bộ, trong đó cán bộ là người dân tộc thiểu số chiếm 36,1%. Công tác tuyển dụng cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số được quan tâm hơn, tại 4 kỳ thi tuyển công chức do UBND tỉnh thực hiện đã tuyển dụng được 174 công chức cấp huyện, cấp tỉnh, trong đó cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số chiếm 19,54%; UBND cấp huyện tuyển dụng 479 công chức cấp xã, trong đó công chức là người dân tộc thiểu số chiếm 57,62 %.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp mà đến nay, đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số của tỉnh Lào Cai đã trưởng thành về mọi mặt, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị được nâng lên, thành phần, cơ cấu hợp lý. Cán bộ lãnh đạo, quản lý là người dân tộc thiểu số được bố trí đồng đều ở các cấp, ngành, các lĩnh vực nhất là ở địa phương, cơ sở. Đến nay, tỷ lệ cán bộ là người dân tộc thiểu số của các cơ quan cấp tỉnh chiếm 13,5%; cấp huyện chiếm 24% và cấp xã là 58,7%.

Với công tác tạo nguồn, trong 8 năm qua, tỉnh đã bố trí 98 học sinh đi đào tạo theo chế độ cử tuyển trình độ đại học, tổng số sinh viên hệ cử tuyển tốt nghiệp ra trường từ 2014 đến nay là 175 trường hợp, trong đó đã bố trí công tác cho 114 trường hợp; số sinh viên còn lại chưa bố trí việc làm trong các cơ quan thuộc hệ thống chính trị là do thiếu biên chế hoặc tham gia dự thi tuyển, xét tuyển chưa đạt. Trong nâng cao chất lượng cán bộ người dân tộc thiểu số có trình độ chuyên sâu, sau đại học (thạc sỹ, bác sỹ chuyên khoa cấp I, cấp II, dược sỹ chuyên khoa cấp I) cũng được các cấp ủy, chính quyền quan tâm hơn.

Cùng với thực hiện lời căn dặn của Bác: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", việc quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sắp xếp, bố trí, sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số của các cấp ủy tại Lào Cai đã mang lại hiệu quả rõ nét. Thông qua đó tạo sự đoàn kết, nhất trí trong thực hiện các nhiệm vụ, đảm bảo ổn định để tập trung phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Lào Cai là điểm sáng của khu vực Trung du và miền núi phía Bắc.

(Dân trí) - Sau bão Yagi, Sa Pa dần phục hồi nhờ sự kiên cường của người dân và hỗ trợ tích cực từ chính quyền cũng như các nhà hảo tâm. Vượt qua khó khăn, Sa Pa vẫn giữ nguyên vẻ đẹp tự nhiên và sự hiếu khách, hạ tầng nâng cấp đón khách du lịch cuối năm.

Sẵn sàng đón khách thập phương đến khám phá vẻ đẹp mùa đông Tây Bắc

Ngay sau bão, lực lượng chức năng nhanh chóng khắc phục hậu quả, khai thông các tuyến đường sạt lở, hỗ trợ người dân phục hồi sản xuất và tái thiết cuộc sống. Tinh thần lạc quan, đoàn kết của người dân tạo nên một Sa Pa không chỉ đẹp vì thiên nhiên, mà còn vì nghị lực và lòng hiếu khách.

Sa Pa nhanh chóng hồi phục với những điều kiện cần và đủ để đón du khách cuối năm. Chiều 22/9, toàn tuyến đường nối và cầu Móng Sến - cầu cạn cao nhất Việt Nam đi khu du lịch quốc gia Sa Pa đã chính thức thông xe.

Cầu Móng Sến quy mô 4 làn xe được khởi công xây dựng tháng 1/2020. Giờ đây khi toàn tuyến đường đi vào hoạt động đã giúp cải thiện giao thông giữa các khu vực khác nhau của Sa Pa, đặc biệt là từ trung tâm đến các bản làng trong thung lũng Mường Hoa. Điều này giúp người dân địa phương và du khách dễ dàng di chuyển hơn, rút ngắn thời gian và giảm bớt khó khăn.

Bên cạnh đòn bẩy hạ tầng, những điểm đến nổi tiếng như đỉnh Fansipan - "nóc nhà Đông Dương" hay bản Lao Chải, bản Tả Van nằm trong thung lũng Mường Hoa với những thửa ruộng bậc thang tuyệt đẹp vẫn luôn là lý do hàng đầu thu hút du khách trong và ngoài nước. Các công trình hạ tầng ngày càng được chỉnh trang, kết hợp hài hòa giữa thiên nhiên hùng vĩ đã giúp Sa Pa nhanh chóng trở lại vị thế là điểm đến hàng đầu của du lịch Việt Nam.

Trong 4 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 (từ ngày 31/8 - 3/9), Lào Cai đón khoảng 196.500 lượt khách, riêng thị xã Sa Pa đón khoảng 122.770 lượt khách, tăng 33,2% so với kỳ nghỉ lễ 2/9/2023. Dự kiến con số này còn tiếp tục tăng lên khi Sa Pa bước vào mùa du lịch cuối năm (tháng 10 - 12). Khác biệt so với nhiều địa phương khác, đây là địa phương hiếm có ở Việt Nam đón du khách 4 mùa quanh năm.

Đến Sa Pa mùa đông có những gì đặc biệt?

Sau thời điểm mùa lúa chín với những ruộng bậc thang vàng óng, tháng 10 là thời điểm "săn mây" đẹp nhất trong năm và cũng là một hoạt động trải nghiệm rất được giới trẻ cũng như du khách quốc tế ưa chuộng. Trong đó, Mường Hoa là địa điểm lý tưởng bởi sở hữu tầm nhìn toàn cảnh tuyệt đẹp giữa khung trời bồng bềnh vùng Tây Bắc.

Không chỉ được ví là "tiên cảnh dưới hạ giới", Mường Hoa còn nhiều tiềm năng để trở thành trung tâm du lịch văn hóa quốc tế. Công viên Văn hóa Mường Hoa Sa Pa với quy mô 83ha chính là một quần thể tiên phong góp phần đem lại vị thế đó cho khu vực.

Tương lai, đây là tổ hợp lớn hàng đầu Sa Pa, hội tụ các tiện ích vui chơi, mua sắm, giải trí, văn hóa với nhiều dịch vụ cao cấp. Nằm cách thị xã Sa Pa khoảng 4km với 10 phút di chuyển, khi đi vào hoạt động, Công viên Văn hóa Mường Hoa Sa Pa sẽ là điểm đến giúp giảm tải tình trạng đông đúc tại thị xã trong những dịp cao điểm như kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9.

Sở hữu vị trí đắc địa khi tọa lạc tại mặt đường tỉnh lộ 152 và nằm ngay cửa ngõ của Công viên Văn hóa Mường Hoa Sa Pa, Làng Ẩm thực Quốc tế là điểm khởi đầu thú vị cho chuỗi hành trình khám phá quần thể vui chơi, văn hóa, giải trí này. Tại đây, du khách khám phá nền ẩm thực đa dạng đến từ nhiều quốc gia trên thế giới, cũng như thưởng thức đặc sản địa phương với những món ăn đượm vị núi rừng.

Hiện tại, Làng Ẩm thực Quốc tế đã sẵn sàng bàn giao vận hành, sổ hồng trao tay với số lượng khan hiếm chỉ 31 căn shophouse. Đây là cơ hội kinh doanh sinh lời cho các nhà đầu tư có tầm nhìn dài hạn. Với Làng Ẩm thực Quốc tế, nhà đầu tư vừa có thể yên tâm tích sản, vừa hưởng dòng tiền ổn định từ hoạt động kinh doanh.  

Trong tương lai, Làng Ẩm thực Quốc tế nói riêng và Công viên Văn hóa Mường Hoa Sa Pa nói chung không chỉ đóng vai trò quan trọng thúc đẩy du lịch Sa Pa, mà còn tạo ra hàng nghìn việc làm cho người dân địa phương, đóng góp vào sự phát triển bền vững của khu vực. Đây là bước đi chiến lược, khẳng định quyết tâm của Sa Pa trong việc trở thành trung tâm du lịch văn hóa hàng đầu Việt Nam, tạo nên một điểm đến xanh - an toàn - bền vững cho du khách toàn cầu.

Làng Ẩm thực Quốc tế - Kể hương vị bốn phương

Địa chỉ: đường Thổ Cẩm, Làng Ẩm thực Quốc tế, dự án Công viên Văn hóa Mường Hoa Sa Pa, phường Cầu Mây, thị xã Sa Pa, tỉnh Lào Cai

Website: langamthucquocte.vn

Hotline: 098 874 79 79