Theo ông Dương Anh Đức, hiện nay có tình trạng các quy định đã được ban hành đầy đủ, cụ thể nhưng khi triển khai thì "trăm hoa đua nở", mỗi địa phương, mỗi trường thực hiện mỗi kiểu và tùy tiện áp dụng, khác với chỉ đạo chung.

"Điều này thật sự không tốt, chúng ta phải đồng bộ trong hệ thống thì mới tạo sự an tâm cho phụ huynh và dễ cho quản lý".

Đề nghị Sở Y tế và GD-ĐT phải chú ý đến vấn đề này, Phó Chủ tịch Dương Anh Đức cho biết, những nơi thực hiện chưa đúng phải rà soát và điều chỉnh ngay, rà soát quy định để mọi người cùng thực hiện đó mới là quy trình chuẩn, quy trình mà ai muốn hiểu sao cũng được thì rất ảnh hưởng.

Ông Đức lấy ví dụ về trường hợp, văn bản của UBND TP không hề yêu cầu, nhưng nhiều trường đòi phụ huynh phải có giấy chứng nhận test PCR sau thời gian cách ly mới cho học sinh quay trở lại trường. Nhiều gia đình đang cách ly, buộc phải thuê dịch vụ đến nhà để test, có bệnh viện tư nhân lấy giá gần 3 triệu đồng/lần test PCR, gây tốn kém và phiền phức cho phụ huynh.

Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch TP Dương Anh Đức nhấn mạnh, trong thời gian tới, ngành GD-ĐT cần đặc biệt lưu ý các nội dung trọng tâm, đó là khẩn trương triển khai chương trình 2018; Siết chặt tiến độ, bám sát thực hiện các đề án mà ngành GD-ĐT đang được giao thực hiện.

Ngoài ra, quan tâm, lưu ý đến các các trường ngoài công lập, các cơ sở đào tạo có yếu tố nước ngoài, các cơ sở giáo dục ĐH...có kế hoạch tăng cường quản lý cho tốt, tránh trường hợp như Trường Việt Nam-Phần Lan, đến nay vẫn chưa có pháp lý đầy đủ.

Ông Dương Anh Đức cũng nhấn mạnh, hiện nay còn tồn tại nhiều vấn đề lơ lửng, có những chương trình giáo dục thí điểm nhưng không có thời gian kết thúc. Thí điểm phải có thời gian kết thúc để nếu tốt thì đưa vào quy định. Không lạm dụng từ thí điểm gây khó khăn cho cơ quan quản lý.

Phó Chủ tịch UBND TP cũng giao Sở GD-ĐT rà soát, phối hợp các địa phương thực hiện tốt chỉ tiêu 300 phòng học/vạn dân.

Theo nld.com.vn

Tuyển sinh vào lớp 10 TP.HCM năm 2022 sẽ như thế nào?

Nếu tuyển sinh vào 10 TP.HCM năm 2022 như năm 2020 thì sẽ theo hình thức thi tuyển, học sinh thi ba môn Toán, Ngữ văn, Ngoại ngữ. Học sinh đăng ký vào trường chuyên thì thi thêm môn chuyên.

- Cơn sốt “tiên dược” An cung ngưu hoàng hoàn chữa tai biến, đột quỵ lắng xuống hơn một năm nay sau khi kết quả xét nghiệm cho thấy nhiều loại an cung có chứa chất độc asen, thủy ngân. Tuy nhiên, gần đây, nhiều người lại rỉ tai nhau tìm mua an cung Hàn Quốc thay thế.

Thật giả khó lường

Gần 10 năm nay, đều đặn mỗi năm chị Ngô Thu Thủy (phường Khương Đình, quận Thanh Xuân, Hà Nội) mua 8 hộp An cung ngưu hoàng hoàn loại 3 viên/hộp cho bố mẹ chồng uống.

Ông đã một lần tai biến nhẹ, bà bị huyết áp cao. Nghe tư vấn của “người đi trước”, mỗi tháng chị cho ông bà uống một viên. Tính ra, mỗi tháng một người hết 1 triệu đồng tiền thuốc, nhưng theo chị “chi phí ấy còn rẻ chán so với việc chẳng may các cụ nằm một chỗ”.

Đùng một cái, cuối tháng 8/2014, các cơ quan chức năng thu giữ hàng loạt thuốc an cung đem đi xét nghiệm. Cả nhà chị choáng váng vì thông tin nhiều loại an cung có chứa chất kịch độc là asen và thủy ngân. Dù hai ông bà già thì khăng khăng: “Bố mẹ già rồi, chết vì độc đâu chưa thấy, có khi thiếu thuốc mà chết vì tai biến” nhưng vợ chồng chị thì lo, đành dừng không mua an cung nữa.

Được một thời gian, hai cụ lo lắng khiến vợ chồng chị cũng không yên tâm. Nghe mọi người mách trên thị trường có loại Vũ hoàng thanh tâm của Hàn Quốc có công dụng tương tự an cung nhưng đảm bảo an toàn.

Các loại an cung Hàn Quốc nhan nhản trên thị trường.

Sau khi tìm hiểu thông tin, chị Thủy tìm đến một cửa hàng bán thực phẩm chức năng, các loại sâm và nấm linh chi Hàn Quốc. Tại đây, người bán hàng đã đưa ra ba loại an cung Hàn Quốc tương ứng với ba màu xanh, vàng, đỏ cho chị chọn.

Người bán hàng tư vấn chị nên chọn hộp màu đỏ, là loại mạnh nhất, cho cụ ông uống. Còn cụ bà chưa bị tai biến thì nên uống hộp xanh. Cả hai loại đều là hộp 10 viên với giá bán 1,8 và 1 triệu đồng/hộp.

Thấy giá rẻ hơn nhiều, chị Thủy định thanh toán tiền nhưng khi xem tem nhập khẩu thì nhân viên bán hàng nói đây là hàng xách tay từ Hàn Quốc về nên không có tem nhập khẩu.

Từng có người nhà đột quỵ nay đã phục hồi tốt, anh Phạm Sỹ Trung (tập thể Công ty Hóa chất Đức Giang, Hà Nội) cũng cho bố mẹ sử dụng an cung thường xuyên. Gần đây, anh cũng chuyển từ an cung Triều Tiên sang an cung Hàn Quốc “cho lành”.

Tìm kiếm trên Internet, anh đến một nhà thuốc trên phố Nguyễn Bỉnh Khiêm. Tại đây, anh mua hộp an cung Hàn Quốc màu đỏ có ghi nhà sản xuất là Kwang dong Pharmateucical với giá 1,4 triệu đồng. Tuy nhiên, khi hỏi tem nhập khẩu, nhân viên bán hàng cũng giải thích rằng đây là hàng xách tay. Tin tưởng đây là nhà thuốc của bệnh viện nhà nước nên anh cũng mua.

Mác Hàn ruột Tàu

Vào trang mạng tìm kiếm google, gõ từ khóa “an cung Hàn Quốc”, chỉ trong vòng 55 giây, cỗ máy tìm kiếm khổng lồ này cho tới tận 8.450.000 kết quả. Điều này cho thấy, cơn sốt “an cung Hàn Quốc” là rất lớn.

Tại lễ vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam được Anphabe tổ chức trong năm nay, Viettel đã khẳng định vị thế của mình trên thị trường với kết quả đứng hạng nhất trong hai ngành: Công nghệ thông tin - Phần mềm và Ứng dụng - Thương mại điện tử và Viễn thông - Hạ tầng - Công nghệ phần cứng khối Doanh nghiệp lớn, đồng thời đứng thứ 3 trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam khối Doanh nghiệp lớn - tăng một hạng so với năm 2022. 

Kết quả khảo sát trên được tổng hợp từ gần 64,000 nhân sự toàn quốc và hơn 500 doanh nghiệp, được thực hiện độc lập bởi INTAGE Việt Nam - Công ty nghiên cứu thị trường hàng đầu trong nước.

Không chỉ được công nhận bởi những người lao động có nhiều năm kinh nghiệm, Viettel còn là nhà tuyển dụng nổi bật trong cộng đồng sinh viên thông qua giải “Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam" - Khối ngành Điện - Điện tử - Viễn thông - Tự động hóa. 

Viettel đạt được những kết quả trên thông qua việc không ngừng tạo ra những sân chơi công nghệ, nuôi dưỡng nhân tài như chương trình thực tập sinh “Viettel Digital Talent”, đồng tổ chức các cuộc thi lớn trong và ngoài nước như “Women in Data Science”, “Junction”…

Tập đoàn Viettel cũng rất chú trọng phát triển nhân tài nội bộ bằng cách tạo ra những cơ hội để nhân sự được cọ sát trong các cuộc thi quốc tế.

Vừa qua, nhân sự gen Z của Tập đoàn đã giành ngôi vị quán quân giải Pwn2Own Toronto 2023 – được mệnh danh là “World Cup” của giới Hacking An toàn thông tin. 

Với nhiều thành tựu đạt được, Viettel đã chứng minh sức hút của mình khi trở thành thương hiệu tuyển dụng có độ nhận diện cao, góp phần đưa thương hiệu Việt vươn tầm thế giới. 

Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023” đã ghi nhận những cam kết và quyết tâm không ngừng nghỉ của Viettel trong việc đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên, đồng thời góp phần thúc đẩy việc thực hiện sứ mệnh tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số của Tập đoàn Viettel.