Về độ tuổi bổ nhiệm, theo quy định cũ, lãnh đạo cơ quan báo chí bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi với nam và không quá 50 tuổi với nữ. 

Quy định mới đã nêu cụ thể từng nhóm đối tượng và độ tuổi mới. Đối với lãnh đạo cơ quan báo chí thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý thực hiện theo quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Đối với lãnh đạo cơ quan báo chí thuộc cơ quan đảng, nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội phải còn đủ thời gian để công tác ít nhất trọn 1 nhiệm kỳ (60 tháng) trở lên.

Lãnh đạo cơ quan báo chí không thuộc hai nhóm trên thì phải còn đủ thời gian để công tác ít nhất trọn 1 nhiệm kỳ (60 tháng) trở lên và tuổi tối đa giữ chức vụ lãnh đạo không quá 65 tuổi đối với nữ và 67 tuổi đối với nam. Trường hợp đặc biệt không quá 70 tuổi, do cơ quan chỉ đạo báo chí xem xét, quyết định.

Người đứng đầu cơ quan chủ quản báo chí không được kiêm giữ chức vụ lãnh đạo cơ quan báo chí; lãnh đạo cơ quan báo chí này không được kiêm giữ chức vụ lãnh đạo cơ quan báo chí khác.

Về số lượng lãnh đạo cơ quan báo chí, đối với cơ quan báo chí thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý thực hiện theo quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Số lượng lãnh đạo cơ quan báo chí thuộc cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy chế, quy định của cơ quan chủ quản. Đối với cơ quan báo chí không thuộc hai nhóm trên, mỗi cơ quan báo chí có 1 cấp trưởng và tối đa không quá 3 cấp phó.

Thời hạn bổ nhiệm giữ chức vụ là 5 năm (60 tháng) đối với lãnh đạo cơ quan báo chí. Người đứng đầu cơ quan báo chí không đảm nhiệm chức vụ quá 2 nhiệm kỳ liên tiếp tại 1 cơ quan báo chí.

Về khen thưởng, theo quy định mới, cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo của cơ quan chỉ đạo, cơ quan quản lý, cơ quan chủ quản báo chí, cơ quan báo chí có thành tích trong hoạt động báo chí và các lĩnh vực khác thì được khen thưởng theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

3 mức kỷ luật với lãnh đạo cơ quan báo chí

Về kỷ luật, quy định mới nêu rõ các hình thức kỷ luật và các mức nếu lãnh đạo cơ quan báo chí vi phạm.

Lãnh đạo cơ quan báo chí vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng thì nghiêm khắc nhắc nhở hoặc kỷ luật khiển trách.

Lãnh đạo cơ quan báo chí vi phạm mà gây hậu quả nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức. 

Lãnh đạo cơ quan báo chí vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ ra khỏi Đảng.

Nhắc nhở, khiển trách: Khi viết bài, duyệt đăng bài, sao chép, phát tán tin, bài, ảnh, thông tin không chính xác; sử dụng các phương tiện thông tin, truyền thông, mạng xã hội và các hội, nhóm, câu lạc bộ, diễn đàn để thông tin không đúng sự thật, không đúng quy định; Thực hiện không đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục công tác cán bộ trong cơ quan báo chí; bổ nhiệm người không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; Thiếu trách nhiệm, buông lỏng quản lý, kiểm tra, giám sát để cán bộ, phóng viên, biên tập viên, người lao động trong cơ quan báo chí, cộng tác viên vi phạm pháp luật, đạo đức nghề nghiệp; Để xảy ra mất đoàn kết; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo mà không giải quyết hoặc chậm giải quyết để kéo dài quá quy định; Để cơ quan báo chí vi phạm Luật Báo chí và các văn bản quy phạm pháp luật đến mức bị cơ quan có thẩm quyền xử phạt 2 lần trong nhiệm kỳ vì hành vi gây ảnh hưởng nghiêm trọng hoặc thực hiện không đúng tôn chỉ, mục đích ghi trong giấy phép nhưng chưa đến mức độ bị tước quyền sử dụng giấy phép.

Cảnh cáo hoặc cách chức: Khi để cơ quan báo chí đăng, phát nội dung thông tin sai lệch chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thông tin sai sự thật hoặc không chấp hành chỉ đạo của cơ quan chỉ đạo, cơ quan quản lý về thông tin tình hình quốc tế, gây bất lợi trong quan hệ Việt Nam với các quốc gia và các tổ chức quốc tế; Viết bài, duyệt đăng, phát tin, bài, ảnh, thông tin không đúng sự thật, không đúng quy định; đe doạ, yêu sách về nội dung bài viết; đăng bài, chia sẻ thông tin trên không gian mạng liên quan đến các địa phương, cơ quan, đơn vị, cá nhân nhằm đe dọa, yêu sách hoặc trục lợi; Buông lỏng quản lý, uỷ quyền, chuyển giao quyền quản lý, điều hành chuyên mục, chương trình, kênh chương trình liên kết trên thực tế cho phóng viên, nhóm phóng viên, văn phòng đại diện, đối tác liên kết để đổi lấy lợi ích; Chỉ đạo cán bộ, phóng viên, biên tập viên, người lao động trong quá trình tác nghiệp vi phạm đạo đức nghề nghiệp, vi phạm pháp luật, bị cơ quan tiến hành tố tụng quyết định khởi tố bị can và chịu bản án, quyết định của toà án có hiệu lực pháp luật tuyên nhà báo, phóng viên đó có tội.

Khai trừ Đảng: Khi viết bài, duyệt đăng bài về nội dung phủ định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, vai trò lãnh đạo và các nguyên tắc tổ chức, hoạt động của Đảng; Đưa thông tin xuyên tạc chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bịa đặt, vu cáo lãnh tụ cách mạng tiền bối và lãnh đạo Đảng, Nhà nước; xuyên tạc lịch sử, độc lập chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ; Để cơ quan báo chí vi phạm Luật Báo chí và các văn bản quy phạm pháp luật gây ảnh hưởng đặc biệt nghiêm trọng.

Bộ trưởng TT&TT: Chuyển đổi số báo chí cũng cần học mạng xã hội về công nghệ

Công nghệ số càng phát triển, trách nhiệm của nhà báo càng lớn hơn. Trong bối cảnh kỷ nguyên số, nội dung báo chí đương nhiên phải có chất lượng tốt để có bạn đọc. Khi có nội dung tốt thì cần phương tiện truyền thông để giúp lan tỏa.

Phó Chủ tịch Hội Nhà báo TP Hà Nội, Tổng Biên tập Báo Kinh tế & Đô thị Nguyễn Minh Đức khẳng định, công nghệ số ra đời đã làm thay đổi toàn bộ quá trình tác nghiệp của phóng viên. Nhờ công nghệ, người làm báo có hiệu quả, năng suất hơn nhưng cũng gặp phải nhiều khó khăn, thách thức khi phải đối mặt với 3 vấn đề "nội dung, công nghệ, kinh tế báo chí".

Trước đây công cụ hỗ trợ ít, năng suất làm báo thấp, mỗi phóng viên, nhà báo trong một tuần có thể chỉ viết được 2 bài, hiện nay với sự hỗ trợ của công nghệ thông tin, một tuần có thể viết được 4 bài, năng suất làm báo hiện nay lớn hơn nhiều.

Dù thay đổi nhiều về công nghệ nhưng quan trọng nhất là tính chiến đấu của người làm báo vẫn phải nuôi dưỡng trong tim, các bài viết lúc nào cũng phải vì xã hội, vì dân tộc.

Hiện nay, nhiều tổng biên tập đang chịu sức ép lớn về việc thu phí đọc báo để mang lại nguồn thu cho cơ quan. Theo ông Đức, giữa rừng thông tin, nhà báo phải khẳng định được trình độ, năng lực của bản thân. Báo chí hiện nay không những đối mặt với nội dung, công nghệ, còn cả với kinh tế báo chí. Do đó, ngoài các thông tin miễn phí, báo chí có thể tiến tới thực hiện các sản phẩm, bài viết chuyên sâu, chuyên biệt, độc quyền để có thể thu phí đọc báo điện tử.

Ông chia sẻ thêm, làm sao tin bài có lượng view (lượng người đọc) cao mà vẫn đúng theo tôn chỉ, mục đích của cơ quan, tòa soạn, đòi hỏi nhà báo phải trở thành chuyên gia ở lĩnh vực mình theo dõi. Trong đó, trách nhiệm của nhà báo khi thông tin về các sự kiện không chỉ nhanh, mà cần góc tiếp cận độc đáo, chia sẻ thông tin và áp dụng công nghệ. Các nhà báo phải học hỏi nhiều thứ, trong đó có công nghệ.

Hàng tuần phải kiểm tra view của phóng viên, bởi theo ông, sản phẩm báo chí mà không có view là không thành công, bài viết không có view thì không có nhuận bút. 

Ông Nguyễn Minh Đức cũng nhấn mạnh, sinh viên theo đuổi nghề báo phải làm chủ được báo chí đa phương tiện, biết làm infographic, dựng hình, làm podcast. Đồng thời phải yêu nghề, có trách nhiệm với xã hội, yêu thương con người, phải bảo vệ người yếu thế, đấu tranh với cái sai, luôn luôn học hỏi tính sáng tạo trong báo chí, bổ túc công nghệ, xu hướng báo chí hiện nay…

Nói thêm về điều này, nhà báo Hồ Quang Lợi cho rằng, với những phương tiện làm báo xuyên Việt hiện tại rất dễ khiến người làm báo đánh mất mình do theo đuổi các thông tin trên mạng xã hội, phát hành các tác phẩm không có tính báo chí, không tác nghiệp báo chí; thậm chí có thể đánh mất lương tâm của người làm nghề, dùng nghề phục vụ lợi ích của bản thân.

Theo ông, đối với người làm báo trong kỷ nguyên số cần phải "học, lao động, sáng tạo", tác phong làm nghề và đạo đức làm nghề vô cùng quan trọng. "Trong một cơ quan báo chí, không ai quan trọng hơn ai, mọi người hãy làm tốt công việc của mình", ông Lợi chia sẻ.

Báo chí dùng trí tuệ nhân tạo AI chứ không hùa theo, phụ thuộc

MỜI BẠN ĐỌC THAM GIA ĐẶT CÂU HỎI TẠI ĐÂY.

Buổi tư vấn trực tuyến diễn ra vào 9h30 hôm nay (11/4) tại tòa soạn báoVietNamNet.

Các khách mời tham gia buổi tư vấn trực tuyến gồm:

Ông Trần Văn Nghĩa, phó Cục trưởng Cục khảo thí và Kiểm định chất lượnggiáo dục (Bộ GD-ĐT).

Ông Vũ Viết Bình, phó Trưởng ban Đào tạo ĐHQG Hà Nội.

Khác với trước đây, năm nay thí sinh chỉ phải thi 1 đợt để lấy kết quả xéttuyển vào ĐH. Thí sinh sẽ có 16 nguyện vọng đăng ký xét tuyển. Cụ thể, nguyệnvọng 1 được nộp vào 4 ngành của một trường. Nguyện vọng sau được nộp tối đa 3trường, mỗi trường 4 ngành.

Vậy làm thế nào để tận dụng được hết 16 nguyện vọng để cơ hội vào ĐH yêuthích không trượt khỏi tầm tay? Liệu có tình trạng điểm cao nhưng vẫn đứng ngoàicổng trường ĐH? Hãy đặt câu hỏi tới các chuyên gia để được tư vấn trực tiếp.

Thời điểm này kéo dài đến hết 30/4, thí sinh nộp hồi đăng ký dự thi. Hãy đặtcâu hỏi cho các chuyên gia để biết thi cụm nào tiện cho việc đi lại tránh rủi rovà giảm chi phí?

Không ít lãnh đạo các trường THPT đưa đề xuất với những môn không thi (ở kỳthi THPT quốc gia) có thể cho kết thúc sớm để tập trung ôn tập cho thí sinh?

Nhiều giáo viên cũng cho rằng, vẫn nên ban hành cấu trúc đề thi để không lúngtúng trong định hướng ôn tập?

Năm 2015, ĐHQG Hà Nội tuyển sinh theo phương thức mới với bài thi Đánh giánăng lực. Quyền lợi của thí sinh khi đăng ký thi vào ĐHQG? Nếu không trúng tuyểnvào ĐHQG thí sinh có được xét tuyển sang các ĐH khác? Phương án thi của ĐHQG HàNội khác biệt thế nào so với phương án thi THPT quốc gia của Bộ GD-ĐT?...

Tất cả những vấn đề chưa rõ về cách đăng ký thi, bài thi đánh giá năng lực vàcác đợt thi...thí sinh có thể gửi câu hỏi ngay từ bây giờ để được tư vấn.

Các khách mời đang giao lưu cùng bạn đọc

Nguyễn Thành Sơn, Nam-19 Tuổi

Giải quyết bài toán nhân sự càng trở nên cấp bách với Bắc Kinh khi Washington đang làm mọi cách để cô lập Trung Quốc khỏi chuỗi cung ứng toàn cầu với lo ngại những vi xử lý tiên tiến có thể bị sử dụng cho mục đích quân sự.

Liu Zhongfan, thành viên Viện Khoa học Trung Quốc, nói rằng nước này cần ưu tiên đào tạo nhân lực hơn là tìm kiếm giải pháp tức thời cho các vấn đề chuỗi cung ứng.

Tuy nhiên, các sinh viên và chuyên gia trong ngành cho biết chương trình giảng dạy về công nghệ bán dẫn mới nổi của đại lục không cung cấp kinh nghiệm thực hành như các cơ sở đào tạo tiên tiến khác ở Đài Loan hay Mỹ.

Thiếu kinh nghiệm thực hành

Một cuộc khảo sát tiến hành năm 2022 của công ty nghiên cứu ICWise (Trung Quốc) cho thấy, hơn 60% sinh viên theo học ngành kỹ thuật chip tốt nghiệp tại đại lục không hề có kinh nghiệm thực tập trong lĩnh vực này.

Nguồn tin của Reuterscho hay, Trung Quốc có xu hướng khuyến khích các giáo sư trên tất cả lĩnh vực xuất bản báo cáo nghiên cứu khoa học, hơn là giảng dạy phương pháp hiện đại hữu ích trong phòng thí nghiệm.

Tại Đài Loan, TSMC đã thành lập trung tâm nghiên cứu tại 04 trường đại học.

“Sự hợp tác giữa trường học và doanh nghiệp tại Đài Loan rất tốt. Một sinh viên học chương trình sau đại học kéo dài 3 năm nhưng thực chất chỉ có nửa năm ngồi lớp”, Wang Ziyang, sinh viên vừa tốt nghiệp nói.

Một số doanh nghiệp tại đại lục đang đi theo hướng này. Công ty đúc chip lớn nhất của Trung Quốc, SMIC, năm 2021 đã thông báo thành lập cơ sở đào tạo Mạch tích hợp tại Đại học Công nghệ Thẩm Quyến.

Theo dữ liệu đại học, tuyển sinh thạc sĩ chuyên ngành kỹ thuật chip tại 10 trường đại học hàng đầu Trung Quốc đã tăng gần gấp đôi trong giai đoạn 2018 - 2022, với tổng số 2.893 sinh viên.

Mặc dù số lượng sinh viên bán dẫn đang được phản ánh ở cấp đại học, nhưng để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động sẽ là chặng đường dài với Bắc Kinh.

Hu Yunwang, nhà sáng lập một công ty tuyển dụng trụ sở Thượng Hải, cho hay sự mất cân bằng cung - cầu đẩy mức lương trung bình hàng năm cho một kỹ sư bán dẫn mới, tăng gấp đôi so với năm 2018, từ 200.000 NDT (28.722,43 USD) lên 400.000 NDT.

Bên cạnh đó, một số cơ sở đào tạo tư nhảy vào cung cấp giải pháp ngắn hạn với các chương trình đào tạo kỹ thuật chip có lộ trình nhanh, chủ yếu dành cho sinh viên có bằng cấp liên quan trực tiếp đến bán dẫn. Chẳng hạn, EeeKnow do một cựu kỹ sư của Arm Ltd thành lập, đang bán các khoá học có chủ đề cụ thể như “Nhận diện và thiết kế mặt trước Cortex-M3 MCU trong 60 ngày” với giá từ 2.000 đến 4.000 NDT.

Abner Zheng, tốt nghiệp năm 2019 Đại học Thành Đô chuyên ngành khoa học vật liệu, cho biết anh đã đăng ký những khoá học của EeeKnow sau khi nhận thấy cơ hội trong lĩnh vực bán dẫn.

“Nếu không nhảy sang lĩnh vực kỹ thuật bán dẫn, có lẽ tôi đã phải tìm việc trong những ngành sản xuất truyền thống như ô tô hay máy móc”, Zheng hiện làm việc cho công ty sản xuất chip xử lý hình ảnh cho hay.

Theo Reuters

Trung Quốc dần suy yếu trong chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu