1.jpg.jpg
Ống kính mắt cá Lumix G Fisheye. Ảnh: Photography Blog.

Ống mắt cá Lumix G Fisheye 8mm f/3.5 cho góc nhìn rộng tới 180 độ, được cấu tạo gồm 10 thấu kính chia làm 9 nhóm. Một hệ thống mô-tơ lấy nét siêu êm bên trong ống kính được tích hợp để có thể lấy nét ở khoảng cự ly gần tới 0,1m và đảm bảo hoạt động lấyn ét không gây ồn khi sử dụng ống này để quay video.

" />

Ống mắt cá cho Micro Four Thirds

Bóng đá 2025-01-18 05:40:48 263
1.jpg.jpg
Ống kính mắt cá Lumix G Fisheye. Ảnh: Photography Blog.

Ống mắt cá Lumix G Fisheye 8mm f/3.5 cho góc nhìn rộng tới 180 độ,Ốngmắtcábóng đá truc tiep được cấu tạo gồm 10 thấu kính chia làm 9 nhóm. Một hệ thống mô-tơ lấy nét siêu êm bên trong ống kính được tích hợp để có thể lấy nét ở khoảng cự ly gần tới 0,1m và đảm bảo hoạt động lấyn ét không gây ồn khi sử dụng ống này để quay video.

本文地址:http://sport.tour-time.com/html/444d999519.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Soi kèo phạt góc Leicester City vs Crystal Palace, 2h30 ngày 16/1

438095013_1379313796036455_4598469764509669301_n.jpg
Khanh tại Hội nghị thường niên của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) diễn ra tại Morocco năm 2023.

Thời phổ thông, Khanh từng có dự định đi du học. Anh cũng được nhận vào 3 ngôi trường đại học thuộc nhóm Ivy League. Nhưng vì một biến cố, mơ ước này đành phải tạm gác lại. Sau đó, anh lựa chọn thi vào ngành Đông Phương học của Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM. 

Trong năm đầu tiên, Khanh vẫn cảm thấy không mấy yêu thích. Từng viết đơn xin bảo lưu kết quả tuyển sinh của Đại học Columbia (Mỹ), nhưng rồi sau đó anh lại đắn đo.

“Sang năm thứ hai, khi được tiếp xúc với các môn chuyên ngành, tôi dần nhận ra ngành học của mình cũng có nhiều điều khá thú vị. Tôi biết rằng bản thân không thể quay lại quá khứ được nữa nên chấp nhận thích nghi và bước tiếp”, anh nói.

Từ đó, Khanh bắt đầu tham gia nhiều hơn vào các hoạt động, đồng sáng lập ra câu lạc bộ Giao lưu Quốc tế của trường. Ngoài ra, anh còn là thành viên của Hiệp hội Giáo dục và Giao lưu Châu Á  – nơi giúp anh có được nghiên cứu đầu tiên. Sau khi tốt nghiệp, Khanh làm trợ lý của bà Tôn Nữ Thị Ninh, Chủ tịch Quỹ Hòa bình và Phát triển TP.HCM, Nguyên Phó Chủ Nhiệm Uỷ ban Đối ngoại Quốc hội...

Năm 2013, nam sinh trường Nhân văn giành được giải Nhất cuộc thi Hùng biện tiếng Anh nhân dịp Kỷ niệm 40 năm quan hệ ngoại giao Việt Nam - Vương Quốc Anh do Đại sứ quán Anh tổ chức. Cũng nhờ dấu ấn này đã giúp Khanh nhận được bức thư giới thiệu của Đại sứ Vương Quốc Anh khi nộp đơn vào các đại học hàng đầu Anh Quốc.

Theo anh, việc nộp hồ sơ vào các trường top đầu cần được đầu tư càng sớm càng tốt. Chẳng hạn, để có được bài nghiên cứu mẫu hay đề xuất nghiên cứu, trước đó, Khanh đã phải tìm hiểu về “profile” và hướng nghiên cứu của các giáo sư trong trường, xem những chủ đề họ quan tâm là gì, từ đó phát triển theo hướng giáo sư quan tâm để tăng khả năng được nhận.

“Một chủ đề dẫu có xuất sắc đến mấy nhưng không phù hợp với hướng nghiên cứu của bất kỳ giáo sư nào trong trường, khả năng được nhận của ứng viên cũng sẽ rất thấp”.

Còn với bài luận, theo anh ứng viên nên tập trung viết về các giá trị và tiềm năng phát triển của bản thân thay vì sa đà vào mô típ “kể khổ”. “Việc than vãn quá nhiều sẽ hạ thấp khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên ấy”, anh Khanh nói.

Lọt vào vòng phỏng vấn, Khanh có cơ hội trò chuyện trực tiếp với hội đồng gồm 5 giáo sư. Một trong số đó đặt cho anh câu hỏi: “Dạo này bạn có đọc thứ gì khiến bản thân cảm thấy khó khăn khi tiếp cận không?”.Nam sinh người Việt khẳng khái đáp lại:“Tôi đã 23 tuổi, là thủ khoa đầu ra của một trường đại học. Với thành tích ấy, nếu tôi vẫn còn thường xuyên gặp những điều khiến mình phải khó khăn suy nghĩ, chắc chắn tôi không phải ứng viên các vị đang muốn tìm”. Sự tự tin này sau đó cũng góp phần giúp Khanh nhận được suất học bổng toàn phần của Đại học Oxford và Harvard.

Không đắn đo, anh quyết định theo học tại Oxford vì trót “mê mẩn” văn hóa “chỉ quan tâm đến kết quả” hơn là cách tư duy “quan tâm đến quá trình” như nhiều trường khác hay áp dụng. 

Giấc ngủ 3-4 tiếng tại Oxford

Tới Đại học Oxford vào tháng 8/2016 nhưng trước đó, Khanh đã có 5 tháng để tìm hiểu mọi thứ. Anh cũng chủ động liên hệ với chủ tịch các câu lạc bộ mình muốn vào, đề xuất việc muốn hỗ trợ các hoạt động của hội. Nhờ sự tham gia tích cực, tuy là người mới nhưng Khanh đã được chọn làm một trong các Chủ tọa điều phối thảo luận ở Hội nghị Mô phỏng Liên Hiệp Quốc tại ĐH Oxford ngay khi vừa bước chân vào trường.

Dẫu vậy, cũng có nhiều điều tại Oxford khiến anh cảm thấy “sốc”. “Các giáo sư không bao giờ giải đáp trực tiếp những thắc mắc của người học mà sinh viên phải tự đặt câu hỏi và tìm đáp án cho bản thân. Ngoài ra, trong học tập, các giáo sư cũng đặt yêu cầu rất cao ở sinh viên. Trung bình, mỗi tuần tôi phải đọc hơn 600 trang tài liệu của tất cả các môn, viết 2 bài luận dài và thực hiện nhiều bài phân tích tình huống...”

Nhưng theo Khanh, điều thú vị là Oxford cho phép sinh viên được học bất kỳ những gì mình yêu thích mà không cần thêm chi phí. “Nó giống như thể một đại tiệc buffet kiến thức vậy, sinh viên muốn học gì cũng được”.

Lần đầu làm bài luận, Khanh gặp khó khăn trong việc làm thống kê xã hội và sử dụng ngôn ngữ lập trình R để phân tích dữ liệu. Khi đề xuất với trường, ngay lập tức giáo vụ đã sắp xếp cho anh một giáo viên dạy bổ trợ các kiến thức anh yêu cầu.  Nắm được những “đặc quyền” ấy, Khanh thường tận dụng các thời gian trống để xin học bổ trợ những kiến thức liên quan. 

“Cũng nhờ đó, tôi đã có được bộ kỹ năng đầy đủ để phục vụ cho công việc sau này”, Khanh nói.

438089812_413933651548990_3344203950519273005_n.jpg
Khanh cùng các đại diện khác của Đại học Oxford đến thăm Học viện Quân sự Hoàng gia Anh Sandhurst

Đổi lại, thời khóa biểu của Khanh tại Oxford luôn kín mít từ 8h cho tới 19h, trong khi đó, có quá nhiều thứ anh cần quan tâm như điểm số, hoạt động xã hội và giấc ngủ.

“Tôi chỉ có thể chọn 2 trong 3 thứ ấy, vì thế chấp nhận hy sinh giấc ngủ. Nhiều bạn bè của tôi thời điểm ấy còn hay đùa rằng chưa từng thấy tôi “offline” bao giờ”.

Thay vì ngủ liên tục trong vòng nhiều tiếng, Khanh tập ngủ theo pha (polyphasic sleep), tức chia thành các giấc ngắn trong ngày để có nhiều thời gian hơn. “Cứ cách 8 tiếng tôi lại ngủ một giấc, trong đó có một giấc ngủ dài 2-3 tiếng và 2 giấc ngắn khoảng 45 phút. Điều này khiến cơ thể không quá mệt và vẫn có thể làm nhiều thứ một lúc”.

Nhờ có tư duy mạch lạc, Khanh thường hệ thống kiến thức rất logic, việc học vì thế cũng không gặp nhiều khó khăn. Sau hơn 1,5 năm tại Anh, Khanh là một trong 10 sinh viên của khóa tốt nghiệp hạng Xuất sắc tại Đại học Oxford.

Trở thành người Việt Nam đầu tiên làm việc cho hai cơ quan đầu não của Chính phủ Anh 

Không để bản thân ngơi nghỉ, giai đoạn trước khi tốt nghiệp, Khanh cũng kịp rải đơn tại một số “ông lớn” như Google hay World Bank.

Tại Oxford, Khanh có Professional mentor là ông Mark Lowcock - Thứ trưởng Bộ Phát triển Quốc tế Anh Quốc, cựu sinh viên của trường, hỗ trợ việc học và định hướng nghề nghiệp. Ông Mark Lowcock cũng thông tin cho Khanh về việc Bộ Số hóa, Văn hóa, Truyền thông và Thể thao Anh Quốc đang tuyển nhân sự và động viên anh nộp vào.

Thông thường, Chính phủ chỉ tuyển người không có quốc tịch Anh cho những vị trí tại các cơ quan đại diện của Anh ở nước ngoài như Đại sứ quán, Lãnh sự quán. Với vị trí này, theo quy định về quốc tịch cho công chức, “Alien” (trường hợp người không có quốc tịch Anh ứng tuyển) chỉ được tuyển dụng khi thỏa mãn một trong hai điều kiện: Không có hoặc không đủ số lượng người mang quốc tịch Anh đủ trình độ để tuyển dụng hoặc “Alien” phải có trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm đặc biệt. 

May mắn, thời điểm đó không có ứng viên mang quốc tịch Anh phù hợp ứng tuyển vào vị trí này. Được Hiệu trưởng Trường Quản lý Nhà nước của ĐH Oxford  và ông Mark Lowcock tin tưởng tiến cử, hồ sơ của Khanh được chấp thuận.

Trước khi được nhận vào làm chính thức, chàng trai người Việt cũng phải trải qua quá trình kiểm tra an ninh gắt gao, kéo dài trong hơn một tháng. 

Công việc Khanh tại Bộ Số hóa, Văn hóa, Truyền thông và Thể thao là tư vấn, phân tích chính sách về khuyến học và truyền thông. 

438115755_1170894907399319_669021613750326238_n.jpg
Khanh cùng các bạn học tại Oxford

Sau đó, anh tiếp tục được chuyển sang làm việc tại Văn phòng Nội các Anh tại vị trí Phân tích viên chính sách.

“Khi xuất hiện trong phòng họp, là một người châu Á, không có quốc tịch Anh, tôi thường xuyên phải giải thích vì sao mình lại có mặt ở đây. May mắn được mọi người xung quanh hỗ trợ, mọi việc sau đó đều diễn ra suôn sẻ”, anh Khanh nói.

Trong hơn 5 năm kể từ khi tốt nghiệp thạc sĩ tại Anh, Khanh cũng từng trải một vài vị trí tại Liên Hợp quốc và Quỹ tiền tệ quốc tế. Đến cuối 2022, khi sự nghiệp đang thuận lợi, anh quyết định về nước với mong muốn hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam trong vấn đề chính sách. Tuy nhiên, anh nói bản thân chưa từng hối hận về quyết định này.

“Trở về, tôi vẫn được làm công việc tư vấn chính sách cho các doanh nghiệp và cơ quan Nhà nước. Hơn nữa thấy những gì mình làm, một phần nào đó có thể đóng góp cho Việt Nam, tôi thấy việc trở về này có ý nghĩa”.

Từng chật vật học cách thích nghi trước khi tìm ra đường đi phù hợp, anh Khanh cho rằng, trong mọi tình huống, mỗi người cần phải tìm cách vượt qua hoàn cảnh. “Dẫu trong tình huống nào cũng sẽ có con đường để bước tiếp. Mình sẽ thất bại ngay từ bước đầu nếu nghĩ bản thân chẳng thể làm được gì”, anh Khanh chia sẻ.

9X tốt nghiệp thủ khoa ở Anh, là người Việt đầu tiên học tại phân viện của ĐH OxfordSau khi tốt nghiệp thủ khoa bậc cử nhân và thạc sĩ tại Đại học Sheffield Hallam (Anh), Chu Công Sơn trở thành người Việt đầu tiên trong lịch sử hơn 250 năm theo học tại Harris Manchester College thuộc Đại học Oxford.">

Cựu sinh viên Oxford là người Việt đầu tiên làm việc cho Nội các Chính phủ Anh

anh 1.png
 Ảnh: CNN

Cuộc khảo sát được thực hiện với 2.000 giám đốc điều hành, do công ty nhân sự Adecco Group của Thụy Sĩ phối hợp với Trung tâm nghiên cứu Oxford Economics thực hiện. Kết quả cho thấy 41% trong số họ đồng ý với phương án cắt giảm nhân sự trước sự thay đổi của xã hội công nghệ số ngày nay.

Kết quả của cuộc khảo sát cũng cho thấy tiềm năng của AI và AI tổng hợp - với khả năng sản xuất văn bản, hình ảnh và các tác vụ khác dựa trên câu lệnh - cách mạng hóa thị trường việc làm và cách con người làm việc.

Denis Machuel - Giám đốc điều hành của Adecco Group cho biết AI đang nổi lên “như một nhà cách mạng tiên phong trong thế giới việc làm”. Các công ty cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa trong việc đào tạo các bộ kỹ năng và phân bổ lại các vị trí để tận dụng tối đa bước nhảy vọt về công nghệ này và tránh được những thay đổi không cần thiết.

Những lãnh đạo tham gia khảo sát làm việc trong 18 ngành công nghiệp - bao gồm cả ngành năng lượng, bán lẻ và ô tô - tại 9 quốc gia (trong đó có Hoa Kỳ, Canada, Đức và Nhật Bản). Nhân viên dưới cấp của họ thường bao gồm cả lực lượng lao động trí óc và lao động chân tay.

Khoảng 46% nhà điều hành cho biết họ sẽ tái cơ cấu nhân sự nếu tính chất các công việc thay đổi do tác động của công nghệ AI. Và 2/3 cho biết họ đang có kế hoạch tuyển dụng những nhân viên có kỹ năng và kiến thức về AI trong khi chỉ 1/3 cho biết họ sẽ đào tạo lại nhân sự hiện có để bổ sung thêm kiến thức về lĩnh vực mới này.

Cuộc khảo sát này đưa ra một cái nhìn ảm đạm hơn dành cho thị trường việc làm so với cuộc khảo sát lớn khác do Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) thực hiện hồi năm ngoái. Phản hồi từ hơn 800 công ty trên toàn cầu cho thấy 1/4 trong số đó dự đoán rằng AI sẽ gây nên tác động xấu lên thị trường việc làm, trong khi một nửa số đó cho rằng công nghệ này sẽ tạo ra việc làm mới.

anh 2.png
 2i Recruit

WEF cho biết các nhà tuyển dụng hầu hết đều kỳ vọng rằng sự phát triển của công nghệ sẽ mang lại “tác động tích cực” lên thị trường việc làm trong 5 năm tới. Họ cũng đưa ra ý kiến: “Phân tích dữ liệu lớn, công nghệ quản lý môi trường và biến đổi khí hậu cũng như mã hóa và an ninh mạng dự kiến mang lại những tăng trưởng tích cực cho thị trường việc làm”.

Các nhà kinh tế thuộc Goldman Sachs cho biết tới tháng 3 năm ngoái, có tới 300 triệu việc làm toàn thời gian trên toàn cầu có thể bị tước đi hoặc cắt giảm do sự phát triển của AI, trong đó những người lao động trí óc có thể gặp rủi ro cao nhất.

(Theo CNN Business)

">

‘AI sẽ thu hẹp lực lượng lao động trong vòng 5 năm tới’

Nhận định, soi kèo Bình Dương vs Bình Định, 18h00 ngày 17/1: Cửa dưới ‘ghi điểm’

Phép lạ của Ancelotti

Phòng họp báo ở trung tâm huấn luyện Valdebebas chiều 23/9, theo giờ địa phương, rất đông đảo với các nhà báo Tây Ban Nha và quốc tế.

Ancelotti Real Madrid Valdebebas.jpg
Ancelotti mỉm cười trong cuộc họp báo chiều 23/9. Ảnh: DiarioAS

Carlo Ancelottixuất hiện với nụ cười trên môi. Real Madrid chuẩn bị cho trận tiếp Alaves, nhưng sự quan tâm đến từ nhiều khía cạnh vượt qua cuộc chiến vòng 7 La Liga.

Hôm nay, khi bóng lăn ở Santiago Bernabeu, Ancelotti chính thức cán mốc 300 trận dẫn dắt Real Madrid. Một con số mang tính lịch sử.

Ancelotti là HLV thứ hai trong lịch sử Real Madrid, và người đầu tiên trong thế kỳ 21, đạt cột mốc này. Kỷ lục là 605 trận thuộc về Miguel Munoz.

"Tôi đủ may mắn để huấn luyện những CLB lớn, như Milan, nơi tôi có tình cảm đặc biệt vì tôi từng là một cầu thủ", Ancelotti mở đầu khi được hỏi về trận 300 với Real Madrid

Ông tiếp tục: "Nhưng Real Madridlà CLB tốt nhất thế giới, không có gì phải nghi ngờ về điều này. Trận tới, tôi sẽ có 300 lần trên băng ghế này... Tôi không nói đó là một phép lạ, nhưng gần như vậy!".

Cột mốc của Ancelotti diễn ra trong hai nhiệm kỳ khác nhau. Trước đó, trong giai đoạn 2013-2015, ông trải qua 119 trận huấn luyện Madrid.

"Đã kéo dài quá lâu rồi", Carletto nói đùa và không có ý định dừng lại, trừ khi Real Madrid chủ động chia tay. "Tôi không có thời hạn, tôi rất muốn ở lại đây thêm nhiều năm".

Người đặc biệt

Dẫn Real Madrid, CLB vĩ đại nhất lịch sử bóng đáthế giới, không bao giờ là dễ dàng. Bởi vì, áp lực chiến thắng rất lớn, bên cạnh những vấn đề ngoài sân cỏ.

Điều này giải thích cho việc các chu kỳ huấn luyện ở Bernabeu thường không kéo dài lâu. "Người đặc biệt" Jose Mourinho chưa đạt 200 trận, còn Zinedine Zidane chủ động từ chức trong hai nhiệm kỳ rất thành công.

Ancelotti đặc biệt theo cách riêng của mình. Đó là lý do ông giành chức vô địch Champions League trong cả hai nhiệm kỳ với Madrid, điều mà Zidane hay huyền thoại Vicente del Bosque không thể.

Hiện tại, Carletto đang cùng Munoz chia sẻ kỷ lục 14 danh hiệu với "Los Blancos". Ông có cơ hội thiết lập kỷ lục mới ngay trong mùa giải này.

Bên cạnh 300 trận, Ancelotti đang cùng Real Madrid trải qua chuỗi 38 trận bất bại ở La Liga. Đây là thành tích tốt thứ 2 lịch sử giải đấu, chỉ sau kỷ lục 43 trận không thua của Barca với Ernesto Valverde năm 2018.

Ancelotti Real Madrid.jpeg
Ancelotti là người đặc biệt. Ảnh: Realmadrid.com

Trong một năm qua, Real Madrid nhiều lần bị chê đá kém. Ở Valdebebas hôm 23/9, một nhà báo nhắc lại điều này với Ancelotti: "Làm sao mà một đội 'đá kém' lại có thể trải qua 38 ngày không thua?".

"Tôi không thể giải thích cho bạn được (cười)...", Ancelotti ngừng lại một nhịp. "Đối với tôi thì không phải như vậy, không phải chơi kém. Điều đáng chú ý nhất là Real Madrid trong những năm qua không có một bản sắc nào.

Không phải phòng ngự thấp, không phải chuyển tiếp nhanh, không kiểm soát bóng... mọi thứ. Việc không có phong cách cụ thể khiến mọi người nghĩ rằng chúng tôi không có 'cuộc chơi'. Đó là sự thật. Thực tế là chúng tôi có rất nhiều".

Không có gì đặc biệt hơn cho Ancelotti là cột mốc 300 trận với Real Madrid được đánh dầu bằng chiến thắng ở Bernabeu.

Nhận định bóng đá Real Madrid vs Alaves: Tiếp đà chiến thắng

Nhận định bóng đá Real Madrid vs Alaves: Tiếp đà chiến thắng

Nhận định bóng đá Real Madrid vs Alaves - Mặc dù còn hạn chế, Real Madrid tự tin vượt qua Alaves ở vòng 7 La Liga.">

Ancelotti cán mốc lịch sử Real Madrid: Giá trị người đặc biệt

Soi kèo góc Stromsgodset vs Sandefjord, 00h00 ngày 9/7: Thế trận áp đảo

nhat ban.jpg
ĐT Nhật Bản thắng trận thứ 3 liên tiếp ở vòng loại World Cup 2026. Ảnh: AFC

Quãng thời gian sau đó, đội bóng Tây Á thi đấu nỗ lực sau đó để tìm kiếm cơ hội ghi bàn gỡ hòa nhưng không sao hóa giải được hàng phòng ngự của đội khách. Những cơ hội tạo đều bị các cầu thủ đến từ đất nước Mặt trời mọc ‘bẻ gãy’.

Không những không tìm được bàn quân bình tỷ số, Saudi Arabia còn phải nhận thêm bàn thua ở phút 81. Ito kiến tạo để Ogawa ấn định chiến thắng cho "Samurai xanh".

bxh vong loai wc chau a bang c.jpeg
Xếp hạng bảng C sau lượt trận thứ 3. Ảnh chụp màn hình

Thắng trận 2-0, Nhật Bản có được 9 điểm tuyệt đối qua đó củng cố vững chắc ngôi đầu bảng C, sau 3 lượt trận ở bảng C vòng loại thứ 3 World Cup 2026 khu vực châu Á.

Trong khi đó, Saudi Arabia còn bị mất ngôi nhì vào tay của Australia. Dù cùng có được 4 điểm nhưng kém đội bóng xứ Chuột túi về hiệu số (-1 và +1).

Ghi bàn: Kamada (14'), Ogawa (81')

Đội hình thi đấu

Saudi Arabia:Ahmed Al Kassar, Hassan Kadish, Ali Lajami, Hassan Tambakti, Saud Abdulhamid, Salem Al Dawsari, Abdulelah Al Malki, Nasser Al Dawsari, Aiman Yahya, Musab Al Juwayr, Feras Al Brikan

Nhật Bản:Suzuki, Taniguchi, Machida, Itakura, Endo, Minamino, Doan, Kamada, Mitoma, Morita, Ueda

Lịch thi đấu vòng loại World Cup 2026 khu vực châu Á mới nhất

Lịch thi đấu vòng loại World Cup 2026 khu vực châu Á mới nhất

Lịch thi đấu vòng loại World Cup 2026 - Cập nhật lịch thi đấu vòng loại thứ 3 World Cup 2026 khu vực châu Á mới nhất hôm nay.">

Kết quả bóng đá Saudi Arabia 0

友情链接