Một cô gái khác 25 tuổi ở Thái Nguyên, Trung Quốc cũng rơi vào tình trạng tương tự. "Tìm việc hiện giờ rất khó khăn, nên tôi đã nói với gia đình sẵn sàng lao động chân tay. Nghe xong, mẹ đã khóc vì cảm thấy rất tiếc cho tôi”, cô gái nói.

Sở hữu bằng thạc sĩ Ngôn ngữ học ứng dụng tại ĐH Queensland (Australia), sau tốt nghiệp Tạ Cách Anh cũng từng làm việc trong một cửa hàng tạp hóa. Tháng 2/2023, cô quyết định trở về TP Côn Minh, tỉnh Vân Nam (Trung Quốc) để thi tuyển giáo viên tiếng Anh. 

Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc theo thống kê đến tháng 4/2023 khoảng 20,4%. Tạ Cách Anh 26 tuổi, cũng không tìm được việc ở Trung Quốc từ sau khi tốt nghiệp ĐH. Nữ thạc sĩ nói: "Tôi thực sự thất vọng". 

Hàn Triệu Tuyết, 26 tuổi, tốt nghiệp thạc sĩ Hành chính công, đang điều hành một homestay ở nông thôn sau khi từ chối những lời đề nghị trả lương thấp. “Giới trẻ không còn tin rằng giá trị của người khác đến từ việc học hành chăm chỉ hay thành công trong sự nghiệp”, cô nói. 

Anh Vương, 23 tuổi, là sinh viên tốt nghiệp ngành lập trình kiếm được 3.000 NDT/tháng (khoảng 10 triệu đồng/tháng) từ việc giao đồ ăn bán thời gian ở TP Tế Ninh, miền đông Trung Quốc.

"Ngưỡng để gia nhập ngành công nghiệp lập trình liên tục tăng. Tôi không thể tìm được việc làm tại các công ty công nghệ lớn. Tôi cũng không thích phải làm thực tập sinh tại công ty nhỏ không lương. Tôi thực sự mệt mỏi nên đã chuyển về quê để tập trung ôn thi công chức", anh Vương nói thêm.

Vấn đề thanh niên thất nghiệp có trình độ học vấn cao trở nên nghiêm trọng hơn khi nhiều người bắt đầu so sánh bản thân với vĩ nhân văn học Khổng Dịch Kỷ (trong truyện của tác giả Lỗ Tấn) phải đi ăn xin nên bị người đời chế giễu. 

Tham vọng không phù hợp với thực tại

Công nghệ, giáo dục, bất động sản và tài chính là những ngành sinh viên mới tốt nghiệp thường làm. Thế những ngành này đều đang đối mặt với các cuộc siết theo quy định. Dù một số biện pháp đã được dỡ bỏ, nhưng tình hình kinh doanh phục hồi còn chậm.

Do đó, truyền thông Trung Quốc đã kêu gọi cử nhân thất nghiệp tạm dừng tham vọng hãy bắt tay vào các công việc chân tay. Thậm chí, truyền thông cả nước còn đưa tin về việc nhiều cử nhân ĐH kiếm được tiền nhờ bán thức ăn đường phố hoặc trồng trái cây...

Tháng 3/2023, câu chuyện về một số sinh viên vừa tốt nghiệp cho rằng, thà thất nghiệp còn hơn xoáy đinh vít trong các nhà máy đã gây xôn xao dư luận. Trước sự việc trên, Đoàn Thanh niên Trung Quốc khuyến khích thế hệ hiện tại hãy "cởi áo vest, xắn tay áo và đi làm ruộng".

Do đó, thời gian qua truyền thông Trung Quốc đã khuyến khích những sinh viên trẻ mới tốt nghiệp "xắn tay áo lên" và làm việc.

Câu chuyện này nhận được nhiều phản hồi khác nhau trên mạng xã hội. Những người trẻ thất nghiệp cho rằng chính quyền cần nỗ lực hơn nữa tạo việc làm cho thanh niên có học thức. 

Trong khi đó, Bắc Kinh đã kêu gọi các doanh nghiệp nhà nước tuyển dụng nhiều sinh viên vừa tốt nghiệp. Chính phủ Trung Quốc cũng bắt đầu mở rộng các trường đào tạo nghề để lấp đầy sự thiếu hụt trong lĩnh vực sản xuất công nghệ cao.

Một số địa phương bao gồm cả Thượng Hải đang cung cấp việc làm cho các công ty tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2023.

Thắm Nguyễn(Theo Reuters, SMCP)

Thừa cử nhân, tỷ lệ thất nghiệp tăng

Tình trạng dư thừa cử nhân và thiếu lao động nhà máy do già hóa dân số được dự báo sẽ làm trầm trọng thêm sự mất cân bằng thị trường việc làm của Trung Quốc.

Dẫn theo số liệu thống kê tờ South China Morning Postngày 16/12/2022 tỷ lệ thất nghiệp tại thành thị ở Trung Quốc tăng 5,7% trong tháng 11. Bên cạnh đó, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh thiếu niên từ 16-24 tuổi ở mức 17,1%. 

Bộ Giáo dục Trung Quốc cũng dự báo số lượng sinh viên mới tốt nghiệp ĐH bước vào thị trường lao động trong năm 2023 sẽ ở mức cao nhất từ trước đến nay. Cụ thể, đất nước này sẽ có 11,58 triệu sinh viên tốt nghiệp ĐH vào tháng 6/2023, tăng 820.000 so với năm 2022, theo Reuters.

Sinh viên giỏi tìm việc chân tay 

Lương Hoa Hiếu là cử nhân ngành Toán ứng dụng. Sau khi tốt nghiệp, cô mất 2 năm để xin việc vào một công ty công nghệ của Trung Quốc nhưng không được.

Người này lại tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực dịch vụ và bán hàng. Không thành công, cô nộp đơn xin làm trợ lý trong tiệm bánh và thẩm mỹ viện. Mặc dù có trình độ học vấn cao, nhưng Lương Hoa Hiếu vẫn phải hạ thấp kỳ vọng để tìm được việc làm. 

Một cô gái khác 25 tuổi ở Thái Nguyên, Trung Quốc cũng rơi vào tình trạng tương tự. "Tìm việc hiện giờ rất khó khăn, nên tôi đã nói với gia đình sẵn sàng lao động chân tay. Nghe xong, mẹ đã khóc vì cảm thấy rất tiếc cho tôi”, cô gái nói.

Sở hữu bằng thạc sĩ Ngôn ngữ học ứng dụng tại ĐH Queensland (Australia), sau tốt nghiệp Tạ Cách Anh cũng từng làm việc trong một cửa hàng tạp hóa. Tháng 2/2023, cô quyết định trở về TP Côn Minh, tỉnh Vân Nam (Trung Quốc) để thi tuyển giáo viên tiếng Anh. 

Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc theo thống kê đến tháng 4/2023 khoảng 20,4%. Tạ Cách Anh 26 tuổi, cũng không tìm được việc ở Trung Quốc từ sau khi tốt nghiệp ĐH. Nữ thạc sĩ nói: "Tôi thực sự thất vọng". 

Hàn Triệu Tuyết, 26 tuổi, tốt nghiệp thạc sĩ Hành chính công, đang điều hành một homestay ở nông thôn sau khi từ chối những lời đề nghị trả lương thấp. “Giới trẻ không còn tin rằng giá trị của người khác đến từ việc học hành chăm chỉ hay thành công trong sự nghiệp”, cô nói. 

Anh Vương, 23 tuổi, là sinh viên tốt nghiệp ngành lập trình kiếm được 3.000 NDT/tháng (khoảng 10 triệu đồng/tháng) từ việc giao đồ ăn bán thời gian ở TP Tế Ninh, miền đông Trung Quốc.

"Ngưỡng để gia nhập ngành công nghiệp lập trình liên tục tăng. Tôi không thể tìm được việc làm tại các công ty công nghệ lớn. Tôi cũng không thích phải làm thực tập sinh tại công ty nhỏ không lương. Tôi thực sự mệt mỏi nên đã chuyển về quê để tập trung ôn thi công chức", anh Vương nói thêm.

Vấn đề thanh niên thất nghiệp có trình độ học vấn cao trở nên nghiêm trọng hơn khi nhiều người bắt đầu so sánh bản thân với vĩ nhân văn học Khổng Dịch Kỷ (trong truyện của tác giả Lỗ Tấn) phải đi ăn xin nên bị người đời chế giễu. 

Tham vọng không phù hợp với thực tại

Công nghệ, giáo dục, bất động sản và tài chính là những ngành sinh viên mới tốt nghiệp thường làm. Thế những ngành này đều đang đối mặt với các cuộc siết theo quy định. Dù một số biện pháp đã được dỡ bỏ, nhưng tình hình kinh doanh phục hồi còn chậm.

Do đó, truyền thông Trung Quốc đã kêu gọi cử nhân thất nghiệp tạm dừng tham vọng hãy bắt tay vào các công việc chân tay. Thậm chí, truyền thông cả nước còn đưa tin về việc nhiều cử nhân ĐH kiếm được tiền nhờ bán thức ăn đường phố hoặc trồng trái cây...

Tháng 3/2023, câu chuyện về một số sinh viên vừa tốt nghiệp cho rằng, thà thất nghiệp còn hơn xoáy đinh vít trong các nhà máy đã gây xôn xao dư luận. Trước sự việc trên, Đoàn Thanh niên Trung Quốc khuyến khích thế hệ hiện tại hãy "cởi áo vest, xắn tay áo và đi làm ruộng".

Do đó, thời gian qua truyền thông Trung Quốc đã khuyến khích những sinh viên trẻ mới tốt nghiệp "xắn tay áo lên" và làm việc.

Câu chuyện này nhận được nhiều phản hồi khác nhau trên mạng xã hội. Những người trẻ thất nghiệp cho rằng chính quyền cần nỗ lực hơn nữa tạo việc làm cho thanh niên có học thức. 

Trong khi đó, Bắc Kinh đã kêu gọi các doanh nghiệp nhà nước tuyển dụng nhiều sinh viên vừa tốt nghiệp. Chính phủ Trung Quốc cũng bắt đầu mở rộng các trường đào tạo nghề để lấp đầy sự thiếu hụt trong lĩnh vực sản xuất công nghệ cao.

Một số địa phương bao gồm cả Thượng Hải đang cung cấp việc làm cho các công ty tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2023.

Thắm Nguyễn(Theo Reuters, SMCP)

Trong đó, chú trọng đến khu vực thi đấu để đảm bảo an ninh, an toàn cho VĐV tham gia; phân luồng điều tiết giao thông, không để xảy ra tình trạng ùn tắc, kẹt xe cục bộ ảnh hưởng đến việc tổ chức giải; phối hợp chặt chẽ làm tốt công tác vệ sinh môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm, tăng thêm gian hàng khu ẩm thực... Ngoài ra, đơn vị thi công chú ý hạ tầng khu vực khán đài để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và du khách đến xem giải đấu.

Trước đó, tại buổi họp về kế hoạch tổ chức Giải thi đấu quốc tế Teqball 2024, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn đã yêu cầu các sở, ngành, đơn vị có liên quan phối hợp chặt chẽ với đơn vị tổ chức, tập trung tối đa nguồn lực để tổ chức giải.

Giải Teqball thế giới năm 2024 do UBND tỉnh đăng cai tổ chức, diễn ra từ ngày 6 - 9/6 tại khu vực bãi biển Quy Nhơn với sự góp mặt của 131 đội đến từ 53 quốc gia trên thế giới. Theo lịch thi đấu của giải do Ban tổ chức vừa công bố, từ ngày 6 - 8/6 sẽ diễn ra vòng loại, vòng 16 và tứ kết các nội dung đôi nam nữ, đơn nam, đôi nam. Vòng bán kết và chung kết sẽ diễn ra vào ngày 9/6.

Hào hứng với teqball

Người dân Bình Định đang rất háo hức chờ đợi màn so tài của các vận động viên quốc tế.

Để người dân hiểu thêm về cách thức thi đấu của teqball, từ ngày 22/5, Sở VH&TT Bình Định đã bố trí các bàn teqball tại khu vực tượng đài Chiến thắng, TP. Quy Nhơn để giới thiệu, quảng bá rộng rãi bộ môn thể thao teqball; tổ chức thi đấu trình diễn tại các điểm công cộng.

Ông Bùi Trung Hiếu - Phó Giám đốc Sở VH&TT cho rằng: “Theo quan sát, teqball là môn thể thao khá dễ chơi, nhất là với những người từng tiếp xúc với bóng đá hoặc cầu mây. Với việc đăng cai tổ chức Giải Teqball thế giới năm 2024, tôi cho rằng nhiều người Bình Định sẽ yêu thích môn thể thao này và phong trào teqball sẽ có sự phát triển, lan tỏa ở nhiều địa phương. Nếu teqball cũng được mở rộng ở phạm vi cả nước và có các giải quốc gia hằng năm, chúng tôi sẽ tính toán đến việc thành lập đội tuyển tỉnh để tham gia”.

Sân bóng đá Sola (phường Đống Đa, TP. Quy Nhơn) được Sở VH&TT Bình Định hỗ trợ 2 bàn teqball để tập luyện, những ngày qua thu hút nhiều cầu thủ phong trào đến chơi thử. Anh Lê Thanh Phương, chủ sân cho biết, chỉ sau vài ngày tiếp cận, một số cầu thủ phong trào đã quen với cách thức thi đấu và có thể chơi đơn hoặc đôi khá nhuần nhuyễn. Hiện đang có khoảng chục cầu thủ phong trào thường xuyên chơi teqball vào các buổi chiều.

Việc Bình Định đăng cai tổ chức Giải thi đấu Quốc tế Teqball 2024 lần này nhằm góp phần triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động số 06-CTr/TU của Tỉnh ủy về phát triển du lịch Bình Định trở thành ngành kinh tế mũi nhọn giai đoạn 2020 - 2025.

Bên cạnh đó, Giải thi đấu Teqball thế giới 2024 còn là điểm nhấn quan trọng, có sức hấp dẫn, lan tỏa, tạo được ấn tượng sâu sắc đối với nhân dân và du khách, đưa hình ảnh tỉnh Bình Định ra thế giới. Qua đó, thúc đẩy thu hút đầu tư nước ngoài vào tỉnh hiệu quả, nhất là kinh tế du lịch, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, nâng tầm vị thế của đất nước trên trường quốc tế.

Trong thời gian diễn ra Giải Teqball thế giới 2024, tại TP. Quy Nhơn còn có một số hoạt động sôi nổi, hấp dẫn như: Lễ hội ẩm thực, Liên hoan Diều Quy Nhơn - Bình Định (từ ngày 7 - 8/6), Khai mạc Lễ hội du lịch hè năm 2024 (ngày 8/6)…

Diệu Thuỳ

Công tác chuẩn bị cẩn trọng, nhanh chóng

Chiều 3/6, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn đã đi khảo sát, kiểm tra địa điểm tổ chức Giải Teqball thế giới 2024 tại bãi biển khu vực Quảng trường Chiến Thắng, TP. Quy Nhơn. Cùng đi có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang, đại diện các sở, ban, ngành và Liên đoàn Teqball quốc tế (FITEQ).

Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn và Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Hải Giang trực tiếp kiểm tra công tác chuẩn bị, mặt bằng, cơ sở vật chất phục vụ giải đấu như: Khu vực thi đấu, khu khán đài, khu vực báo chí, khu vực diễn ra hoạt động văn hóa ẩm thực…

Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các cơ quan chức năng của tỉnh và Công ty TNHH Đầu tư Thể thao Sài Gòn hoàn thành công tác chuẩn bị một cách cẩn trọng, nhanh chóng để Giải Teqball hế giới 2024 diễn ra hiệu quả và an toàn.

Trong đó, chú trọng đến khu vực thi đấu để đảm bảo an ninh, an toàn cho VĐV tham gia; phân luồng điều tiết giao thông, không để xảy ra tình trạng ùn tắc, kẹt xe cục bộ ảnh hưởng đến việc tổ chức giải; phối hợp chặt chẽ làm tốt công tác vệ sinh môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm, tăng thêm gian hàng khu ẩm thực... Ngoài ra, đơn vị thi công chú ý hạ tầng khu vực khán đài để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và du khách đến xem giải đấu.

Trước đó, tại buổi họp về kế hoạch tổ chức Giải thi đấu quốc tế Teqball 2024, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Anh Tuấn đã yêu cầu các sở, ngành, đơn vị có liên quan phối hợp chặt chẽ với đơn vị tổ chức, tập trung tối đa nguồn lực để tổ chức giải.

Giải Teqball thế giới năm 2024 do UBND tỉnh đăng cai tổ chức, diễn ra từ ngày 6 - 9/6 tại khu vực bãi biển Quy Nhơn với sự góp mặt của 131 đội đến từ 53 quốc gia trên thế giới. Theo lịch thi đấu của giải do Ban tổ chức vừa công bố, từ ngày 6 - 8/6 sẽ diễn ra vòng loại, vòng 16 và tứ kết các nội dung đôi nam nữ, đơn nam, đôi nam. Vòng bán kết và chung kết sẽ diễn ra vào ngày 9/6.

Hào hứng với teqball

Người dân Bình Định đang rất háo hức chờ đợi màn so tài của các vận động viên quốc tế.

Để người dân hiểu thêm về cách thức thi đấu của teqball, từ ngày 22/5, Sở VH&TT Bình Định đã bố trí các bàn teqball tại khu vực tượng đài Chiến thắng, TP. Quy Nhơn để giới thiệu, quảng bá rộng rãi bộ môn thể thao teqball; tổ chức thi đấu trình diễn tại các điểm công cộng.

Ông Bùi Trung Hiếu - Phó Giám đốc Sở VH&TT cho rằng: “Theo quan sát, teqball là môn thể thao khá dễ chơi, nhất là với những người từng tiếp xúc với bóng đá hoặc cầu mây. Với việc đăng cai tổ chức Giải Teqball thế giới năm 2024, tôi cho rằng nhiều người Bình Định sẽ yêu thích môn thể thao này và phong trào teqball sẽ có sự phát triển, lan tỏa ở nhiều địa phương. Nếu teqball cũng được mở rộng ở phạm vi cả nước và có các giải quốc gia hằng năm, chúng tôi sẽ tính toán đến việc thành lập đội tuyển tỉnh để tham gia”.

Sân bóng đá Sola (phường Đống Đa, TP. Quy Nhơn) được Sở VH&TT Bình Định hỗ trợ 2 bàn teqball để tập luyện, những ngày qua thu hút nhiều cầu thủ phong trào đến chơi thử. Anh Lê Thanh Phương, chủ sân cho biết, chỉ sau vài ngày tiếp cận, một số cầu thủ phong trào đã quen với cách thức thi đấu và có thể chơi đơn hoặc đôi khá nhuần nhuyễn. Hiện đang có khoảng chục cầu thủ phong trào thường xuyên chơi teqball vào các buổi chiều.

Việc Bình Định đăng cai tổ chức Giải thi đấu Quốc tế Teqball 2024 lần này nhằm góp phần triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động số 06-CTr/TU của Tỉnh ủy về phát triển du lịch Bình Định trở thành ngành kinh tế mũi nhọn giai đoạn 2020 - 2025.

Bên cạnh đó, Giải thi đấu Teqball thế giới 2024 còn là điểm nhấn quan trọng, có sức hấp dẫn, lan tỏa, tạo được ấn tượng sâu sắc đối với nhân dân và du khách, đưa hình ảnh tỉnh Bình Định ra thế giới. Qua đó, thúc đẩy thu hút đầu tư nước ngoài vào tỉnh hiệu quả, nhất là kinh tế du lịch, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, nâng tầm vị thế của đất nước trên trường quốc tế.

Trong thời gian diễn ra Giải Teqball thế giới 2024, tại TP. Quy Nhơn còn có một số hoạt động sôi nổi, hấp dẫn như: Lễ hội ẩm thực, Liên hoan Diều Quy Nhơn - Bình Định (từ ngày 7 - 8/6), Khai mạc Lễ hội du lịch hè năm 2024 (ngày 8/6)…

Diệu Thuỳ

Nắm rõ quyền của bạn

Bạn cần nắm được các phúc lợi của người lao động được Luật Lao động và quy định công ty công nhận. 

Ví dụ: bạn được bao nhiêu ngày nghỉ có lương, bao nhiêu ngày nghỉ không lương mỗi năm, hoặc bạn được phép cắt bớt số giờ làm việc trong những ngày đặc biệt nào? Công ty bạn cho phép bạn sắp xếp thời gian nghỉ ngơi hoặc không có mặt ở công ty trong những tình huống như thế nào? Nếu công ty có chế độ làm việc linh hoạt, hãy đăng ký với bộ phận nhân sự. Chí ít, bạn biết bạn vẫn đang hành động trong khuôn khổ cho phép.

Chia sẻ thẳng thắn

Khi đã biết mình không làm gì sai, hãy chia sẻ với sếp về tình huống của bạn. Có thể sếp của bạn không ác ý, mà chỉ là chưa từng để tâm. 

Sự minh bạch, trung thực về các vấn đề mà bạn cần phải giải quyết trong cuộc sống riêng (mà không lấn át công việc như quy định) chính là cung cấp cho sếp thông tin và bối cảnh để có cái nhìn khách quan hơn về bạn. 

Một mặt, làm rõ bạn vẫn đảm bảo các yêu cầu công việc theo quy định và khả năng cho phép, mặt khác, cho sếp thấy một nhân viên cũng cần có cuộc sống gia đình - xã hội bên cạnh công việc. 

Có lẽ bạn sẽ thấy e ngại việc thuyết phục sếp về một khía cạnh đời sống (có thể là xa lạ với họ) nhưng đừng để sự khó chịu khiến bạn lảng tránh chủ đề này. Đó là quyền lợi mà bạn không cần bào chữa, thông cảm hay xin - cho nếu bạn sử dụng đúng mực.

Thông cảm với sếp

Chúng ta thường có thói quen ngầm chỉ trích các vị sếp thiếu thông cảm với nhân viên. Nhưng sự đồng cảm nên đến từ hai chiều. Trong giai đoạn kinh tế khó khăn, quản lý của bạn cũng như lãnh đạo công ty có thể đang phải chịu nhiều áp lực. 

Chí ít, bạn có thể hỏi điều gì khiến họ lo ngại nếu bạn có những ngày nghỉ, hoặc về trước giờ quy định? Nếu đó không phải là một quyết định mang tính cảm tính của họ, mà là do sự thúc ép của mục tiêu doanh số, hay hỏi về việc họ mong đợi mà bạn có thể đạt được. Sự chia sẻ này có thể mang đến sự hiểu biết rằng trong thời gian tới, bạn nên ưu tiên nhiệm vụ nào để giúp họ bớt lo ngại.

Cập nhật tiến độ công việc 

Thiếu thông tin có thể là lý do khiến sếp không tin tưởng rằng bạn nỗ lực làm việc và vì thế không tạo điều kiện cho bạn. Vì thế, hãy chịu khó giao tiếp với sếp, để họ thấy bạn có cống hiến khi ở văn phòng, và các nhiệm vụ đều đạt tiến độ cam kết. 

Có nhiều cách mà bạn không phải mặt đối mặt để báo cáo họ, ví dụ: cập nhật mục tiêu, tiến độ các nhiệm vụ trong tuần qua các phần mềm quản lý đầu việc hoặc đơn giản là viết email.

Nếu thấy công việc đang hoàn thành, không có lý do gì để sếp gây khó dễ cho bạn.

Vạch rõ ranh giới

Nếu sếp của bạn cũng theo trường phái “burn-out”, coi công ty là nhà, sự nghiệp là tất cả thì có thể khó để làm họ hiểu được rằng bạn có nghĩa vụ với gia đình. Nhưng cần phải làm rõ với sếp thời gian giới hạn mà bạn dành cho công việc. Ví dụ: không nhận tin nhắn công việc sau 7 giờ tối, vì đó là giờ bạn cho con ăn. Hoặc không trả lời mail vào những ngày nghỉ lễ, Tết.

Tất nhiên bạn sẽ không muốn mọi chuyện trở nên căng thẳng vào dịp cuối năm, khi mà ai cũng chỉ đợi thưởng Tết và trở về với gia đình với kỳ nghỉ lễ. Nhưng nếu bạn còn muốn níu kéo công việc hiện tại cũng như chắc chắn về khả năng đây là công việc nên duy trì lâu dài trong tương lai, hãy thực hiện các phương pháp đủ để đảm bảo bạn và sếp có sự đồng thuận và công bằng về quyền nghỉ ngơi của bạn. 

Vĩnh Phú

CareerBuilder khuyên bạn nên giữ sự bình tĩnh và có chiến lược đa dạng để “thiết lập ranh giới” công việc - đời sống một cách hiệu quả.

Nắm rõ quyền của bạn

Bạn cần nắm được các phúc lợi của người lao động được Luật Lao động và quy định công ty công nhận. 

Ví dụ: bạn được bao nhiêu ngày nghỉ có lương, bao nhiêu ngày nghỉ không lương mỗi năm, hoặc bạn được phép cắt bớt số giờ làm việc trong những ngày đặc biệt nào? Công ty bạn cho phép bạn sắp xếp thời gian nghỉ ngơi hoặc không có mặt ở công ty trong những tình huống như thế nào? Nếu công ty có chế độ làm việc linh hoạt, hãy đăng ký với bộ phận nhân sự. Chí ít, bạn biết bạn vẫn đang hành động trong khuôn khổ cho phép.

Chia sẻ thẳng thắn

Khi đã biết mình không làm gì sai, hãy chia sẻ với sếp về tình huống của bạn. Có thể sếp của bạn không ác ý, mà chỉ là chưa từng để tâm. 

Sự minh bạch, trung thực về các vấn đề mà bạn cần phải giải quyết trong cuộc sống riêng (mà không lấn át công việc như quy định) chính là cung cấp cho sếp thông tin và bối cảnh để có cái nhìn khách quan hơn về bạn. 

Một mặt, làm rõ bạn vẫn đảm bảo các yêu cầu công việc theo quy định và khả năng cho phép, mặt khác, cho sếp thấy một nhân viên cũng cần có cuộc sống gia đình - xã hội bên cạnh công việc. 

Có lẽ bạn sẽ thấy e ngại việc thuyết phục sếp về một khía cạnh đời sống (có thể là xa lạ với họ) nhưng đừng để sự khó chịu khiến bạn lảng tránh chủ đề này. Đó là quyền lợi mà bạn không cần bào chữa, thông cảm hay xin - cho nếu bạn sử dụng đúng mực.

Thông cảm với sếp

Chúng ta thường có thói quen ngầm chỉ trích các vị sếp thiếu thông cảm với nhân viên. Nhưng sự đồng cảm nên đến từ hai chiều. Trong giai đoạn kinh tế khó khăn, quản lý của bạn cũng như lãnh đạo công ty có thể đang phải chịu nhiều áp lực. 

Chí ít, bạn có thể hỏi điều gì khiến họ lo ngại nếu bạn có những ngày nghỉ, hoặc về trước giờ quy định? Nếu đó không phải là một quyết định mang tính cảm tính của họ, mà là do sự thúc ép của mục tiêu doanh số, hay hỏi về việc họ mong đợi mà bạn có thể đạt được. Sự chia sẻ này có thể mang đến sự hiểu biết rằng trong thời gian tới, bạn nên ưu tiên nhiệm vụ nào để giúp họ bớt lo ngại.

Cập nhật tiến độ công việc 

Thiếu thông tin có thể là lý do khiến sếp không tin tưởng rằng bạn nỗ lực làm việc và vì thế không tạo điều kiện cho bạn. Vì thế, hãy chịu khó giao tiếp với sếp, để họ thấy bạn có cống hiến khi ở văn phòng, và các nhiệm vụ đều đạt tiến độ cam kết. 

Có nhiều cách mà bạn không phải mặt đối mặt để báo cáo họ, ví dụ: cập nhật mục tiêu, tiến độ các nhiệm vụ trong tuần qua các phần mềm quản lý đầu việc hoặc đơn giản là viết email.

Nếu thấy công việc đang hoàn thành, không có lý do gì để sếp gây khó dễ cho bạn.

Vạch rõ ranh giới

Nếu sếp của bạn cũng theo trường phái “burn-out”, coi công ty là nhà, sự nghiệp là tất cả thì có thể khó để làm họ hiểu được rằng bạn có nghĩa vụ với gia đình. Nhưng cần phải làm rõ với sếp thời gian giới hạn mà bạn dành cho công việc. Ví dụ: không nhận tin nhắn công việc sau 7 giờ tối, vì đó là giờ bạn cho con ăn. Hoặc không trả lời mail vào những ngày nghỉ lễ, Tết.

Tất nhiên bạn sẽ không muốn mọi chuyện trở nên căng thẳng vào dịp cuối năm, khi mà ai cũng chỉ đợi thưởng Tết và trở về với gia đình với kỳ nghỉ lễ. Nhưng nếu bạn còn muốn níu kéo công việc hiện tại cũng như chắc chắn về khả năng đây là công việc nên duy trì lâu dài trong tương lai, hãy thực hiện các phương pháp đủ để đảm bảo bạn và sếp có sự đồng thuận và công bằng về quyền nghỉ ngơi của bạn. 

Vĩnh Phú