Nhận định, soi kèo Nibe vs Esbjerg FB, 22h00 ngày 5/9

Ngoại Hạng Anh 2025-02-05 08:28:06 164
ậnđịnhsoikèoNibevsEsbjergFBhngàlịch sử bóng đá hôm nay   Hư Vân - 05/09/2023 04:35  Nhận định bóng đá giải khác
本文地址:http://sport.tour-time.com/html/4f899746.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Siêu máy tính dự đoán Chelsea vs West Ham, 3h00 ngày 4/2


















">

Mỹ nhân cưỡi Harley

Công cụ tài chính cho mọi người dân Việt Nam

MoMo vừa tròn 12 tuổi, trở thành ví điện tử hàng đầu tại Việt Nam, đưa thanh toán không tiền mặt vào rất nhiều lĩnh vực khác nhau. Ông Phạm Thành Đức, CEO MoMo, kể rằng trong suốt hơn một thập kỷ, để có được ngày hôm nay đã phải “đưa công ty đi cấp cứu” mấy lần, “suýt chết” mấy bận.

Ông Phạm Thành Đức, CEO MoMo

Ngay từ đầu, MoMo đã xác định tầm nhìn trở thành một công cụ tài chính cho mọi người dân Việt Nam, từ thành thị đến nông thôn, thậm chí cả cho những người thu nhập thấp, và những tiểu thương chưa có điều kiện tiếp cận các dịch vụ tài chính. 

Cho đến nay, ông Đức cho biết sứ mệnh đó vẫn đang được thực hiện, và trở thành động lực để công ty fintech này đóng vai trò dẫn dắt cuộc chơi thanh toán di động trong thời gian qua. 

“Chúng tôi cảm thấy tự hào vì truyền cảm hứng cho cả các công ty khởi nghiệp mới lẫn những công ty lớn ở các lĩnh vực khác muốn tham gia vào phát triển nền kinh tế không tiền mặt ở Việt Nam”, CEO MoMo chia sẻ.

“Gần đây có nhiều các đơn vị được đầu tư rất nhiều tiền, có cả doanh nghiệp lớn trong nước tham gia, là tín hiệu đáng mừng. Vì nếu làm một việc mà chỉ có mỗi mình làm thì có khi là đi nhầm hướng, nhưng bây giờ cả làng cùng đi thì con đường chúng tôi đi chắc đúng rồi”, ông Phạm Thành Đức nửa đùa nửa thật.

Sản phẩm trí tuệ Việt, "đo ni đóng giày" cho người Việt

MoMo quyết định tự xây dựng một phần mềm dựa trên trí tuệ Việt, dành cho người Việt.

Khi bắt đầu với MoMo, ông Đức cho biết đã có tham khảo ở nhiều thị trường khác nhau, có lúc định mua một sản phẩm nào đó rồi về phát triển cho Việt Nam. Tuy nhiên cuối cùng MoMo quyết định tự xây dựng một phần mềm dựa trên trí tuệ Việt, dành cho người Việt. 

Người tiêu dùng Việt Nam có đặc thù riêng, do đó cần một sản phẩm được "đo ni đóng giày" cho người Việt. Đó là lý do MoMo đã chiêu dụ nhiều nhân tài Việt Nam về để phát triển một sản phẩm nội địa thuần chất.

“Nếu có một điều gì để MoMo tâm đắc thì đó chính là đã tạo ra một sản phẩm trí tuệ Việt Nam. Chúng tôi thấy rằng cần phải sử dụng những kiến thức của mình, dựa trên nội lực của mình. Đây là thế mạnh và lợi thế của MoMo, và MoMo cam kết sẽ đi trước một bước hoặc vài bước so với đối thủ để sản phẩm đáp ứng nhanh nhất tới cộng đồng”, ông Đức nói.

Trong sự kiện được MoMo tổ chức gặp mặt giới truyền thông, ngoài các gương mặt quen thuộc của MoMo như ông Nguyễn Bá Diệp - Phó Chủ tịch và đồng sáng lập, ông Nguyễn Mạnh Tường - Phó Chủ tịch HĐQT, còn có những gương mặt mới của công ty, như ông Nguyễn Xuân Trường - cựu CEO Ahamove, Giám đốc tài chính người Mỹ gốc Ấn bà Manisha Satish Shah vừa gia nhập MoMo, CTO Thái Trí Hùng, Giám Đốc Phát triển Sản phẩm Vũ Thành Công,… Ngoài ra, còn có ông Đỗ Quang Thuận, cựu Tổng giám đốc một công ty bảo hiểm về làm Phó Tổng Giám đốc.

Với lượng nhân tài hùng hậu mới gia nhập, ông Đức cho biết đã sẵn sàng trở thành một “chiến hạm” để ra khơi. 

“Chúng tôi muốn biến MoMo thành môi trường mở để nhiều nhân tài thấy thú vị và tham gia vào. Startup cần tiền để mở rộng, nhưng điều quan trọng tiếp theo là phải có con người, để tham gia vào các trận chiến mà thắng thua không quan trọng, quan trọng là có thể dẫn nhau đến đích tiếp theo”, ông Đức khẳng định.

">

CEO MoMo: MoMo sẽ là công cụ tài chính cho mọi người Việt, 'đo ni đóng giày' cho người Việt

Tất cả những thay đổi dưới đây đều đang được thử nghiệm trên máy chủ PBE để chuẩn bị cho bản cập nhật 8.14. Lưu ý rằng, vì chúng vẫn đang trong quá trình THỬ NGHIỆM nên mọi thứ có thể thay đổi vào phút chót.


CÂN BẰNG SỨC MẠNH TƯỚNG VÀ TRANG BỊ

  • Lượng máu giảm từ 610 xuống 580.

  Quỷ Kiếm Darkin (Q)

  • Sát thương đòn đầu tiên giảm từ 20/35/50/65/80 xuống10/25/40/55/70
  • Sát thương gây thêm lên lính giảm từ [65% - 100%] xuống [50% - 100%].

  Chiến Binh Tận Thế (R)

  • Thời gian hồi chiêu tăng từ 140/130/120 lên 160/140/120 giây.
  • SMCK tăng từ 20% mọi cấp lên 20/25/30%.
  • Giữ nguyên trạng thái Q trong quá trình Hồi Sinh.

  Súng Máy (E)

  • Tổng sát thương tăng từ 120/160/220/260/320 lên 120/170/220/270/320.
    • So với hiện tại: tăng từ 80/140/200/260/320 lên 120/170/220/270/320

 

  Linh Giáp (E)

  • Năng lượng tiêu hao hoàn trả từ 55/60/65/70/75 về lại 60/65/70/75/80.

  Cơn Cuồng Nộ Sa Mạc (R)

  • Lượng máu tối đa khi cường hóa hoàn trả từ 300/500/700 về lại 300/450/600.

  • Tốc độ đánh tăng từ 0.644 lên 0.696.

 Rakan

  Phi Tiêu Lấp Lánh (Q)

  • Thời gian hồi chiêu tăng từ 12/10.5/9/7.5/6 lên 12/11/10/9/8 giây,

  Bộ Pháp Thần Tốc (R)

  • Thời gian hồi chiêu tăng từ 120/100/80 lên 130/110/90 giây.

  Băng Giá Vĩnh Cửu (E)

  • Sát thương khi kích hoạt hoàn trả từ 20/35/50/65/8 về 30/45/60/75/90.

  Hàm Ngục Hàn Băng (R)

  • Khả năng làm chậm của cơn bão hoàn trả từ 45% về 80%.
  • Thời gian duy trì hiệu ứng làm chậm của cơn bão hoàn trả từ 2 về 3 giây.
  • Thời gian làm choáng của cơn bão giảm từ 2 xuống 1.5 giây.

  Cú Nện Tàn Khốc (Q)

  • Tỉ lệ SMCK ở sát thương tối thiểu tăng từ [45/50/55/60/65%] lên [45/52.5/60/67.5/75%].
  • Tỉ lệ SMCK ở sát thương tối đa tăng từ  [135/150/165/180/195%] lên [135/157.5/180/202.5/225%].

  Ám Khí (W)

  • Sát thương hoàn trả từ 50/60/70/80/90 về 50/65/80/95/110.
  • Sát thương khi phi dao quay trở lại giảm từ 70/90/110/130/150 to 70/85/100/115/130.
    • So với hiện tại: giảm từ 70/95/120/145/170 xuống70/85/100/115/130

 Zoe

  Nghịch Sao (Q)

  • Tỉ lệ SMPT ở sát thương tối thiểu hoàn trả từ 50% về 60%.
  • Tỉ lệ SMPT ở sát thương tối đa hoàn trả từ 125% về 150%.

  Kẻ Trộm Phép (W)

  • Tổng sát thương phép thay đổi từ 75/120/165/210/255 thành 75/105/135/165/195.
  • Tỉ lệ SMPT giảm từ 65% về 55%.

  Mặt Nạ Đọa Đày Liandry

  • Hoàn trả lại tất cả những thay đổi trước đó.

Gnar_G(Theo Surrender@20)

">

LMHT: Cập nhật tin tức ngày 12/7

Soi kèo góc Cagliari vs Lazio, 2h45 ngày 4/2

Theo China Lab Watch, các nhà máy ở Trung Quốc có thể tuyển dụng học sinh từ 16 tuổi trở lên nhưng không được phép làm việc ban đêm hoặc thêm giờ.

Nhà trường nhận tiền từ công ty tuyển dụng

Theo những tài liệu điều tra, các trường học ở đây được trả tiền để gửi học sinh đến các nhà máy. Giáo viên cũng được yêu cầu khuyến khích học sinh làm thêm giờ, mặc dù một số em không muốn.

{keywords}
Nhà máy Foxconn ở Hồ Nam, Trung Quốc. Ảnh: China Lab Watch

"Những trưởng ca đêm nên kiểm tra với thực tập sinh và giáo viên thường xuyên hơn. Sau đó, báo cáo lại mọi tình huống bất thường để giáo viên có thể thuyết phục học sinh làm ca đêm và thêm giờ," theo ghi chú từ một cuộc họp nhân sự gần đây tại nhà máy, được cung cấp bởi China Lab Watch.

Bên cạnh đó, nếu những thực tập sinh từ chối làm thêm giờ, giáo viên được yêu cầu nộp đơn xin nghỉ việc cho các em.

Xiao Fang, (17 tuổi) đang theo học về máy tính. Xiao đã bắt đầu làm việc trên dây chuyền sản xuất Amazon Echo vào tháng trước và được giao nhiệm vụ gắn các tấm film bảo vệ cho khoảng 3.000 chiếc loa Echo Dot mỗi ngày.

{keywords}
Các học sinh bị ép làm thêm giờ tại nhà máy Foxconn. Ảnh: China Lab Watch.

Cô cho biết ban đầu giáo viên nói rằng thực tập sinh chỉ làm việc 8 giờ một ngày, 5 ngày/tuần. Tuy nhiên, điều này đã thay đổi thành 10 giờ một ngày (bao gồm 2 giờ làm thêm) và 6 ngày/tuần.

Bị dọa không được tốt nghiệp

“Ban đầu, tôi không quen làm việc tại nhà máy. Sau một tháng, tôi đã ‘miễn cưỡng’ thích nghi với công việc. Nhưng làm việc 10 tiếng một ngày khiến tôi thật sự mệt mỏi”, Xiao Fang nói.

Xiao cho biết thêm giáo viên đã yêu cầu cô làm việc nhiều giờ hơn. Nếu không làm, điều đó sẽ ảnh hưởng đến việc tốt nghiệp của cô và cơ hội nhận được học bổng sau này.

"Tôi đã cố giải thích với người quản lý ca của mình rằng tôi không muốn làm thêm giờ. Nhưng người quản lý này đã nói với giáo viên của tôi. Kết quả, giáo viên nói nếu không làm thêm giờ, tôi sẽ không thể thực tập tại Foxconn. Điều đó ảnh hưởng đến kết quả tốt nghiệp và học bổng. Tôi không có sự lựa chọn và buộc phải chịu đựng điều này”, Xiao kể.

{keywords}
Nếu không làm thêm giờ, các học sinh sẽ không được thực tập. Ảnh: Reuters

Trong một tuyên bố gửi qua email cho Business Insider, Foxconn thừa nhận các học sinh đã được tuyển dụng bất hợp pháp và họ đang hành động ngay lập tức để khắc phục tình trạng này. Tuy nhiên, công ty vẫn cho rằng chương trình thực tập giúp cho học sinh có thêm kinh nghiệm làm việc thực tế.

"Chúng tôi đã tăng gấp đôi giám sát cho chương trình thực tập với từng đối tác có liên quan để đảm bảo rằng, trong mọi trường hợp, không để thực tập sinh làm thêm giờ hoặc đêm. Trước đây, việc giám sát lỏng lẻo của đội ngũ quản lý địa phương đã gây ảnh hưởng cho các thực tập sinh. Điều này không được chấp nhận và chúng tôi đảm bảo nó sẽ không lặp lại”, Foxconn cho biết.

Trong khi đó, Amazon cho biết công ty không chấp nhận các hành vi vi phạm quy định về sản xuất của nhà cung ứng. “Chúng tôi đã khẩn trương điều tra những cáo buộc này và sẽ giải quyết vụ việc với cấp cao nhất của Foxconn”, đại diện Amazon nói với Business Insider.

Theo Zing

Tháo chạy khỏi Trung Quốc, Foxconn muốn bán nhà máy 8,8 tỷ USD

Tháo chạy khỏi Trung Quốc, Foxconn muốn bán nhà máy 8,8 tỷ USD

Foxconn đang xem xét việc bán nhà máy sản xuất màn hình LCD trị giá 8,8 tỷ USD tại Trung Quốc, do nhu cầu về màn hình tinh thể lỏng suy giảm và thương chiến Mỹ - Trung tiếp tục căng thẳng.

">

Học sinh TQ bị tuyển dụng chui, ép làm việc qua đêm tại Foxconn

友情链接