Soi kèo phạt góc Sonderjyske vs Lyngby, 0h00 ngày 27/7

èophạtgócSonderjyskevsLyngbyhngàzalo pc Chiểu Sương - 26/07/2024 04:03 Kèo phạt góc

上一篇

Soi kèo góc Olympiacos vs Bodo/Glimt, 00h45 ngày 14/3
下一篇

Nhận định, soi kèo Shimizu S

相关推荐

2025-03-17 06:50
Nhận định, soi kèo Gil Vicente vs Santa Clara, 22h30 ngày 15/3: Vùng vẫy trụ hạng
Tôi lấy làm mừng, vì lúc ấy vừa sợ vừa run. Thấy bộ đồng phục xanh lét, không thấy "mùi binh đao", tôi phần nào đã vững dạ.
Ảnh minh họa: Đình Quý
Thế nên, tôi bảo: "Chú chạy theo anh, anh đổ xăng cho. Xe anh cũng hết xăng, cần đổ".
Thằng bé đi theo, vì rõ ràng cây xăng cách chỗ tôi dừng lại chừng 300m.
Tôi, đương nhiên, nói là làm. Túi còn 200.000 đồng, tôi dừng xe đúng cái ống bơm xăng, bảo: "Bơm xe anh đầy, xe sau cũng đầy!".
Tôi không nhìn cậu em kia, cũng chả nhìn mặt. Nhưng, từ lúc cậu ta nói, xong tôi nói, cậu ta vẫn răm rắp theo.
Tôi đứng trước, bơm xăng trước rồi bình tĩnh dắt xe ra khỏi cây bơm, đóng nắp bình, chẳng vội vã.
Cậu ta bơm xong, cũng ngay và luôn dắt xe theo sát. Tôi quay lại trả tiền. Hai xe nối bơm, 170.000 đồng, vẫn còn dư 30.000 đồng.
Thấy đã xong xuôi, cậu em kia bảo: "Anh cho em xin số điện thoại, mai em chuyển khoản gửi anh tiền".
Tôi tin, mà dù cậu ta không nói gì, tôi vẫn tin. Nhìn biển số xe, thấy mã vùng 18. Tôi hỏi câu thứ 2, từ lúc cậu ta ngỏ lời: "Em ở đâu Nam Định?".
Cậu ta thoáng chút giật mình: "Em ở Trực Ninh, xã Trực Phú". Tôi vỗ vai, bảo: "Anh rể cầu Vòi, thịt chó. Anh bơm cho em bình xăng này, mai mốt em bơm cho người khác một bình tương tự".
Xong, tôi chạy trước cậu em.
Tôi biết, chẳng ai muốn mở mồm đi nhờ vả cả, nhất là những người thành thật, và có lòng tự trọng!
Viết xong mấy dòng này, tôi mới nhớ, có một bận xe bị hỏng, đang dắt bộ thì có một thanh niên, hình như ở khu đô thị Định Công, gần Bệnh viện Bưu điện, tiến đến đẩy xe cho tôi đến tận chỗ sửa xe.
Tôi bảo, cho gửi tiền, cậu bảo: "Em không lấy, nhưng em gửi anh, mai này có ai như vậy, anh đẩy lại cho người ấy!".
Dạy nhau rất khó, vì ai cũng muốn làm thầy. Nhưng, một câu nói mà mình thấy bỗng muốn trở thành học trò, thì không phải ai cũng nói được!
Cuộc đời, là vậy!
Rể cầu Vòi
'Soái ca' lái xe tải hiện ra trong mưa, giữa dòng xe kín đặc không lối thoát
Những chiếc ô tô sang, xịn, mịn cứ lừ lừ nhấn ga dứt khoát để khóa cái lỗ hổng lại không cho ai chen được. Bỗng mình thấy một khoảng trống dần lộ rõ ra vì chiếc xe tải cứ đứng yên. Cậu lái xe vẫy tay liên tiếp ra hiệu bảo mình đi đi..." alt="‘Anh bơm cho em bình xăng, mai mốt em bơm cho người khác một bình tương tự’">
2025-03-17 06:42
‘Anh bơm cho em bình xăng, mai mốt em bơm cho người khác một bình tương tự’
Sáng 2/3, báo chí Đài Loan đăng tải những ồn ào xung quanh người mẫu Sprite và cho rằng cô đang cặp kè đại gia đã có vợ.
Một trang tin cho hay Sprite bất ngờ mang thai và đã hạ sinh một bé gái dù chưa lập gia đình. Bố của đứa bé chính là đại gia Quách Bách Quân – người đã có vợ và 3 con.
Người mẫu kém tiếng Sprite bị chỉ trích vì thông tin cặp kè người đã có vợ.
“Cô ta đã qua lại với vị đại gia kia một thời gian dài. Cả hai thuê một căn hộ cao cấp, thường xuyên đi đi về về. Gần một năm nay thì Sprite mang thai, chuyện này ai là hàng xóm của họ đều biết rõ”, nguồn tin chia sẻ.
Trước vụ việc ồn ào, cả Sprite và thương gia Đài Loan lên tiếng phủ nhận, đồng thời khẳng định cả 2 chỉ là bạn bè bình thường. Nữ người mẫu thậm chí bật khóc qua điện thoại khi trong lúc được phóng viên phỏng vấn về vụ việc.
Tuy nhiên, mọi sự chú ý lại đổ dồn vào nghệ sĩ nghệ sĩ Lâm Đông Đông – người vợ của vị doanh nhân khi cô mới đây đã có động thái chia sẻ câu chuyện bản thân bị chồng phản bội.
Lâm Đông Đông và chồng doanh nhân kết hôn vào năm 2014. Cả 2 từng có khoảng thời gian hạnh phúc với 3 người con.
Theo nữ nghệ sĩ, chồng cô trong hơn một năm qua đã không về nhà, bỏ mặc 3 con nhỏ cho cô chăm lo. Không những thế, Đông Đông còn gánh số nợ từ thẻ tín dụng khi vị doanh nhận không chịu chu cấp phí sinh hoạt hàng tháng.
“Tôi mất chồng, con tôi mất cha. Tất cả đều bị một kẻ khác đã cướp đi mất”, Đông Đông bật khóc nói. Tuy nhiên, nữ nghệ sĩ lại từ chối tiết lộ về danh tính kẻ thứ ba.
Cư dân mạng sau đó đã lục lại thông tin từ trang cá nhân của Sprite hồi tháng 2/2019. Theo đó, người mẫu đăng tải bức ảnh cô đang ôm một em bé sơ sinh. Đến tháng 4, cô tiếp tục đăng tải kết quả siêu âm thai và thừa nhận đã giấu giếm mọi người chuyện mình mang thai.
Trước phản ứng từ mọi người, Sprite lại một lần nữa đăng đàn đính chính cho biết mình không mang thai, những hình ảnh và thông tin kia chỉ được cô chia sẻ với mục đích “đùa vui”.
Lâm Đông Đông từng bật khóc trên truyền hình khi kể chuyện có kẻ thứ ba phá hạnh phục gia đình.
Tờ CC cho biết, việc Sprite mang thai là có thực. Trang tin này sau đó đăng tải một loạt ảnh nữ người mẫu mặc những bộ váy rộng, thân hình tăng cân trông thấy đến việc cô bế một đứa bé sơ sinh vào trung tâm thương mại. Báo chí Đài Loan cho rằng người hay đi theo Sprite là doanh nhân Quách Bách Quân.
Vụ việc được đăng tải gây ồn ào trong giới giải trí Đài Loan. Trong khi Lâm Đông Đông là cựu nghệ sĩ đã giải nghệ khá lâu, Sprite lại được biết đến là một nữ người mẫu không mấy tên tuổi và lắm thị phi vì việc khoe thân của mình.
Thúy Ngọc
Sao Hoa ngữ làm đủ cách cổ vũ y bác sĩ đang chống dịch Covid-19
- Không chỉ ủng hộ về mặt vật chất cho công tác phòng chống dịch Covid-19, các sao Hoa ngữ còn không ngừng khích lệ tinh thần cho những y bác sĩ đang chiến đấu vất vả để đẩy lùi dịch bệnh.
" alt="Sao nữ Đài Loan bị tố sinh con cho đại gia đã có vợ">
2025-03-17 06:19
Sao nữ Đài Loan bị tố sinh con cho đại gia đã có vợ
Dưới đây là những câu nói mà tác giả Randall khuyên bạn không nên nói với họ:
1. “Lương bạn bao nhiêu?”
“Câu hỏi này không chỉ thiếu chuyên nghiệp, mà còn thiếu tế nhị” – Randall nói. “Tại sao bạn muốn biết điều đó? Bạn sẽ than phiền với sếp nếu bạn thấy không công bằng? Hay bạn sẽ đề xuất tăng lương giúp họ?”
2. “Tôi có thể vay bạn ít tiền được không?”
Hầu hết chúng ta đều từng quên mang tiền mặt hoặc quên mang ví một vài lần. Randall cho rằng trong những trường hợp hiếm hoi đó, mượn tạm của đồng nghiệp chút tiền đi ăn trưa là có thể chấp nhận được. “Nhưng nếu ví của bạn lúc nào cũng ở một nơi khác, thì đừng ngạc nhiên nếu có ngày bạn phải nhịn cơm trưa” – bà nói.
3. “Nói thật là…”
Barbara Pachter – một chuyên gia về nghi thức, tác giả cuốn “Những nghi thức cần thiết trong kinh doanh” cho rằng việc thu hút mọi người bằng sự trung thực của bạn ở thời điểm đó có thể khiến mọi người nghĩ rằng: “Vậy từ trước tới giờ anh không thành thật với tôi sao?”
4. “Bạn đã nghe chuyện… chưa?”

“Tán dóc là nguyên nhân khiến bạn trở thành một cây buôn chuyện” – Vicky Oliver, tác giả nhiều cuốn sách về công sở cho hay.
“Những bình luận tiêu cực về một đồng nghiệp với một đồng nghiệp khác sẽ làm bạn trông tệ hơn cả kẻ mà bạn đang nói xấu” – bà Randall nhận xét.
5. “Tôi thích việc bạn mặc vừa cái quần này”.
Lời khen không phải là sai luật, nhưng hãy chọn lọc những gì bạn khen.
Nhận xét về ngoại hình của đồng nghiệp không được coi là chuyên nghiệp, và tệ hơn là nó có thể bị coi là quấy rối tình dục.
6. “Các người lúc nào cũng gây chuyện”
Những chủ đề như tôn giáo, chính trị, nuôi dạy con cái đôi khi được đưa ra ở nơi làm việc – Randall nói. Nhưng bất kỳ bình luận tiêu cực nào về những chủ đề này đều là không khôn ngoan và thiếu chuyên nghiệp. Nó có thể mang lại rắc rối cho bạn.
7. “Bạn có thai phải không?”

Câu hỏi này hiếm khi mang lại kết quả tích cực.
“Nếu đồng nghiệp của bạn không có bầu, nghĩa là bạn đang xúc phạm cô ấy” – Oliver nói. “Còn nếu cô ấy có bầu thật, thì có lẽ cô ấy cũng chưa sẵn sàng để nói về chuyện này. Hãy chỉ quan sát thôi!”.
8. “Tôi đang tìm việc mới. Bạn có biết ai đang tuyển người không?”
“Chia sẻ điều này với đồng nghiệp có thể khiến họ tách biệt bạn vì biết rằng bạn sẽ không là thành viên của nhóm nữa” – Randall nói.
“Họ cũng có thể vô tình làm rò rỉ thông tin với sếp bạn và bạn có thể phải nghỉ việc sớm hơn dự định”.
9. “Nhìn thấy chỗ phát ban này không? Tôi đang chờ kết quả xét nghiệm”.
“Ngoại trừ mẹ bạn hoặc vợ/ chồng bạn, chẳng ai muốn nghe cụ thể về những bệnh tật ghê rợn ấy cả. Bạn chỉ nên chia sẻ những bệnh thông thường như cảm lạnh hoặc đau đầu” – bà Randall chia sẻ.
10. “Tôi nghĩ…”
Nói “tôi nghĩ” đôi khi cũng được chấp nhận, nhưng chỉ dùng khi bạn thực sự không chắc chắn. Khi bạn biết thông tin nào đó, chỉ cần khẳng định: “Cuộc họp sẽ bắt đầu lúc 3 giờ chiều”.
11. “Bạn có phiền khi phải lo phần việc của tôi khi tôi đang ở Bora Bora không?”

Khoe khoang cuộc sống xa hoa của bạn với đồng nghiệp có thể sẽ làm nảy sinh sự ghen tuông – Oliver nói. Nhìn chung, tốt nhất là tránh khoe khoang về cuộc sống tuyệt vời của mình.
12. “Tôi có được mời không?”
“Đây là thế giới của những người trưởng thành. Không phải ai cũng được mời tới tất cả mọi chỗ. Ngoài ra, bạn cũng nên chuẩn bị tâm lý cho câu trả lời xấu” – bà Randall khuyên.
- Nguyễn Thảo(Theo Business Insider)
Xem thêm:
Những dấu hiệu chắc chắn đồng nghiệp ghét bạn" alt="12 điều tuyệt đối không nói với đồng nghiệp">
2025-03-17 05:42
12 điều tuyệt đối không nói với đồng nghiệp
2025-03-17 05:17
Nhận định, soi kèo Man City vs Brighton, 22h00 ngày 15/3: Tiếp đà bất bại

-Đến thời điểm bình chọn học sinh nổi trội theo Thông tư 30, thầy cô cứ muốn “tẩu hỏa nhập ma” với bao tiêu chí “hiểu như thế nào cũng được”.

Ngay ở học kỳ 1, để bình xét danh hiệu học sinh được khen thưởng đã có biết bao cuộc họp định kỳ, họp khẩn, để mang Thông tư 30 ra đọc, rồi mổ xẻ, tranh cãi mãi, cuối cùng mỗi trường cũng đi đến cách làm thống nhất riêng cho từng trường của mình. Trường quyết định khen trên 50% học sinh của mỗi lớp, trường khen 70%, có trường con số vượt ngưỡng 90% nhưng đặc biệt có trường chỉ hơn 20%. Một quy định của Thông tư vì sao lại có sự lệch lạc về chỉ tiêu khen thưởng như thế?

Cùng đọc kĩ Thông tư 30: ““Cuối học kì 1 và cuối năm học, giáo viên chủ nhiệm hướng dẫn học sinh bình bầu những học sinh đạt thành tích nổi bật hay có tiến bộ vượt bậc về một trong ba nội dung đánh giá trở lên, đạt thành tích nổi bật trong các phong trào thi đua hoặc thành tích đột xuất khác; tham khảo ý kiến cha mẹ học sinh; tổng hợp và lập danh sách đề nghị hiệu trưởng tặng giấy khen hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng”.

Ảnh Văn Chung

Quy định rõ là thế, nhưng mỗi trường lại có cách hiểu và cách làm khác nhau.

Ba nội dung đánh giá mà Thông tư 30 nêu gồm: Học tập, phẩm chất và năng lực. Học sinh sẽ được khen thưởng gồm những thành tích như: Đạt thành tích nổi trội về học tập (ngầm hiểu như học sinh xuất sắc trước đây), đạt thành tích về môn tiếng Việt, môn Toán, Anh văn, Tin học, Mỹ thuật…hay khen thưởng về mặt phẩm chất mà tiêu chí ở Thông tư 30 đưa ra cũng rất khó xác định sao cho chuẩn xác.

Ví dụ: …chăm làm việc nhà giúp đỡ cha mẹ, tích cực tham gia các hoạt động thể thao ở trường, ở địa phương…hay học sinh phải biết tự tin, tự trọng, tự chịu trách nhiệm, yêu gia đình, bạn bè…Khen về mặt năng lực như tự phục vụ, tự quản, giao tiếp hợp tác, tự học và giải quyết vấn đề…

Những tiêu chí này hiểu thế nào mà chẳng được. Một số thầy cô giáo lại quan niệm: “Lớp có nhiều học sinh được khen thưởng là giáo viên đó dạy giỏi”.

Vì thế, họ đua nhau bình chọn cho lớp mình thật nhiều. Nếu không được khen về học tập cũng đủ điều kiện khen về phẩm chất, về năng lực hay khen về một môn học nào đó. Giáo viên thường đùa nhau, muốn khen về phẩm chất hay năng lực bao nhiêu mà chẳng được bởi “cái này có trời cũng không kiểm tra nổi”.

Nhiều giáo viên khi xét học sinh được khen, đã căn cứ vào vài con điểm các em vừa kiểm tra cuối kỳ. Mặc dù Thông tư 30 nhấn mạnh, con điểm chỉ có tính tham khảo. Có em kiểm tra được 10 điểm tiếng Việt, tiếng Anh, Toán… là được xét: Đạt thành tích về môn tiếng Việt, Toán, tiếng Anh. …

Với cách khen như thế này, có lớp 32 học sinh nhưng khen tới 28 em, lớp ít nhất cũng mười mấy em. Nếu so với việc căn cứ điểm như mọi năm thì việc khen theo Thông tư 30 mới ở các trường hiện nay dễ đạt hơn nhiều. Nếu về học tập các em học còn yếu thì sẽ được khen về mảng phẩm chất hay năng lực…

Cách bình chọn khen thưởng quy định còn nhiều bất cập.

Thông tư 30 có quy định bình chọn học sinh được khen thưởng phải “…tham khảo ý kiến cha mẹ học sinh…”. Những người soạn Thông tư chắc không thể hiểu nổi phụ huynh các vùng quê, đặc biệt là những vùng kinh tế người dân còn nghèo khổ, khó khăn. Cha mẹ miệt mài lo cái ăn cái mặc hàng ngày, nhiều gia đình đẩy con vào trường là hết trách nhiệm. Nhiều khi con cái họ hư, phạm lỗi nhưng giáo viên liên hệ hoài cũng khó mà gặp được. Nhiều người con học gần hết năm còn chưa biết con mình học ở lớp nào, thầy giáo hay cô giáo làm chủ nhiệm…Chưa nói đến nhiều phụ huynh lại có tâm lý thích con được khen nên khi giáo viên hỏi ý kiến tham khảo cũng chẳng thu được kết quả gì thực chất.

Phụ huynh thì thế, còn học sinh tham gia bình chọn nhau ư? Với lứa tuổi lên 6, lên 7 biết gì mà bình chọn. Hôm nay bạn cho mượn cây bút, cho ăn chung cái bánh hay cho copy bài...thì khen bạn rằng tốt.

Chẳng thế mà có giáo viên không thể nhịn được cười trong buổi bình chọn học sinh nổi trội ở khối lớp 1, 2. Có em giơ tay lên nói: “Con bình chọn cho bạn Mai vì bạn Mai hay cho con ăn bánh, bạn chỉ bài cho con làm, bạn còn cho con mượn bút nữa...”.

Hay “Bạn Hùng không tốt với con, bạn làm bài tập mà cứ che hoài không cho con nhìn thấy”...Thế rồi cả lớp thi nhau bình chọn học sinh có thành tích học tập nổi trội, có năng lực phẩm chất tốt...với cách nhìn nhận của các em trẻ thơ như thế nên danh sách được các em đề cử có cả những học sinh có học lực chỉ trung bình, hay vi phạm nội quy trường lớp.

Thông tư 30 còn nêu rõ: “…Số lượng học sinh được khen thưởng, tuyên dương do hiệu trưởng quyết định”. Vậy là Ban giám hiệu một số trường hiện nay lý giải: “Mấy năm nay tỉ lệ học sinh khá giỏi được khen thưởng hơn 90% số học sinh cả lớp, nay chỉ khen vài em, sợ phụ huynh sốc rồi thắc mắc”. Một số hiệu trưởng khác cũng muốn trường mình tỉ lệ học sinh được khen thưởng cao để “chau chuốt cho các báo cáo” nên cũng “phóng tay” trong việc bình xét. Thế là “loạn” học sinh nổi trội. Điều này đã gây khó khăn không ít cho công tác khuyến học ở các địa phương bởi quá nhiều giấy khen với quá nhiều nội dung khen thưởng nên không biết phải chọn lựa thế nào cho xứng đáng.

Nếu như trước đây còn có điểm số để mọi người phúc tra hay lấy làm căn cứ khen thưởng thì nay với việc khen thưởng như Thông tư 30 quy định chỉ hoàn toàn phụ thuộc vào lương tâm của những thầy cô giáo. Không phải ai làm thầy cũng công bằng, công tâm với học trò. Nên tình trạng học sinh bị “mất khen” hoặc “khen nhầm” vẫn còn xảy ra.

Thiết nghĩ, đổi mới cách đánh giá học sinh cũng cần phải đổi mới từ khâu khen thưởng. Để những tờ giấy khen người trao cảm thấy vui và người nhận cảm thấy hãnh diện, vinh dự và hạnh phúc.

Ông Hà Huy Giáp, Trưởng Phòng Giáo dục Tiểu học (Sở GD-ĐT Bắc Giang):

Tỉ lệ học sinh được khen thưởng bao nhiêu do quan điểm từng trường. Thầy cô theo dõi quá trình học sinh lớp mình mà đánh giá, không có quy định cụ thể, cứng nhắc là bao nhiêu % được.

Điều này cũng phụ thuộc trách nhiệm của giáo viên. Hai năm nay, Sở GD-ĐT Bắc Giang không lấy tỉ lệ học sinh được khen thưởng cuối kỳ, cuối năm làm thành tích đánh giá nhà trường, giáo viên để thầy cô thoải mái. Cái chúng tôi đánh giá là đến lớp xem tình hình, năng lực tiếp thu học tập của học sinh ra sao.

Về vấn đề học sinh lớp 1 có thể bình bầu, đánh giá cho nhau cũng là điểm tiến bộ. Tuy nhiên đối với thầy cô phải tổ chức nhiều hoạt động, trải nghiệm, thực hành ngoại khóa để các em dạn dày, mạnh dạn hơn trong giao tiếp. Ở lứa tuổi này, thầy cô đóng vai trò quan trọng trong định hướng cho các em thế nào là tốt, chưa tốt từ đó hình thành nhận thức cho các em. Có như vậy thì cuối kỳ, cuối năm khi làm bình bầu các em mới có thể dựa trên những điều đó để nhận xét về bạn được.

Còn chuyện khen thưởng dựa trên năng lực, phẩm chất, rõ ràng trước đây nhận xét dựa trên kiến thức, bảng điểm của các em thì dễ. Nay nếu thầy cô muốn nhận xét mà chỉ dựa vào tiết hay trên lớp thì rất khó. Năng lực phẩm chất mà không thông qua các hoạt động, trải nghiệm thì làm sao trò thể hiện được.

Văn Chung (Ghi)

Khánh Ngọc

TIN BÀI LIÊN QUAN:

>> Bỏ chấm điểm tiểu học: Đổi mới hay đổi khác?" alt="Đến kỳ giáo viên 'tẩu hỏa nhập ma'">

2025-03-17 04:42

Đến kỳ giáo viên 'tẩu hỏa nhập ma'

最近发表

随机阅读

搜索

友情链接

Soi kèo phạt góc Sonderjyske vs Lyngby, 0h00 ngày 27/7

相关推荐

Nhận định, soi kèo Gil Vicente vs Santa Clara, 22h30 ngày 15/3: Vùng vẫy trụ hạng

'Soái ca' lái xe tải hiện ra trong mưa, giữa dòng xe kín đặc không lối thoát

‘Anh bơm cho em bình xăng, mai mốt em bơm cho người khác một bình tương tự’

Sao Hoa ngữ làm đủ cách cổ vũ y bác sĩ đang chống dịch Covid-19

Sao nữ Đài Loan bị tố sinh con cho đại gia đã có vợ

12 điều tuyệt đối không nói với đồng nghiệp

Nhận định, soi kèo Man City vs Brighton, 22h00 ngày 15/3: Tiếp đà bất bại

Đến kỳ giáo viên 'tẩu hỏa nhập ma'