您现在的位置是:Thế giới >>正文
Chủ tịch Quốc hội gặp mặt nữ đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách
Thế giới61671人已围观
简介Nhân kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930...
Nhân kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2024),ủtịchQuốchộigặpmặtnữđạibiểuQuốchộihoạtđộngchuyêntrátruc tiếp bóng đá chiều 15/10, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn chủ trì cuộc gặp mặt nữ đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách ở Trung ương, nữ cán bộ cấp vụ trưởng của Văn phòng Quốc hội, Viện Nghiên cứu lập pháp.
Cùng dự có các Phó Chủ tịch Quốc hội: Nguyễn Khắc Định, Nguyễn Đức Hải, Trần Quang Phương, Nguyễn Thị Thanh.

Toàn cảnh buổi gặp mặt.
Phát biểu tại cuộc gặp mặt, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh truyền thống hào hùng của phụ nữ Việt Nam đóng góp lớn trong công cuộc bảo vệ, xây dựng đất nước, được Bác Hồ tặng 8 chữ vàng "Anh hùng - Bất khuất - Trung hậu - Đảm đang".
Với gần 50 triệu người, chiếm 50,1% dân số cả nước, tham gia lực lượng lao động đạt 78,2%, Việt Nam nằm trong nhóm các nước có tỷ lệ nữ tham gia chính trị đứng đầu thế giới.
Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 có: 151 đại biểu Quốc hội trúng cử là phụ nữ đạt 30,26%; cao nhất từ Quốc hội khóa XI trở lại đây.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn chủ trì gặp mặt các nữ đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách ở Trung ương, nữ cán bộ cấp vụ trưởng của Văn phòng Quốc hội, Viện Nghiên cứu lập pháp nhân kỷ niệm 94 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam.
Điểm lại những thành quả nổi bật của Quốc hội từ đầu nhiệm kỳ khóa XV đến nay, Chủ tịch Quốc hội ghi nhận, biểu dương sự đóng góp quan trọng của các cơ quan của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội, trong đó có các nữ đại biểu Quốc hội chuyên trách, các nữ Vụ trưởng, công chức, viên chức, người lao động của Văn phòng Quốc hội, Viện Nghiên cứu lập pháp.
Chủ tịch Quốc hội nêu rõ, năm 2025 là năm "tăng tốc" để hoàn thành kế hoạch kinh tế - xã hội 5 năm; tạo tiền đề để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng; chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.
Quốc hội cũng chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 và hiện nay, các cơ quan của Quốc hội đang khẩn trương chuẩn bị cho Kỳ họp thứ 8 khai mạc ngày 21/10 tới.
Trong bối cảnh đất nước đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, Quốc hội sẽ quyết sách những vấn đề kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho Nhân dân.
Chủ tịch Quốc hội mong muốn, các nữ đại biểu Quốc hội chuyên trách, các nữ Vụ trưởng, công chức, viên chức, người lao động của Văn phòng Quốc hội, Viện Nghiên cứu lập pháp tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, tích cực đóng góp cho hoạt động của Quốc hội, trong đó, tập trung đóng góp ý kiến để Quốc hội xem xét, quyết định thông qua các dự án luật, nghị quyết, ban hành các cơ chế, chính sách thuộc thẩm quyền kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong phát triển, đổi mới tư duy xây dựng pháp luật, tăng cường phân cấp, phân quyền.
Các nữ đại biểu Quốc hội, nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Văn phòng Quốc hội, Viện Nghiên cứu lập pháp luôn đoàn kết, chung sức, chung lòng, trở thành một khối vững mạnh; phát huy cao độ trí tuệ, trách nhiệm, nhiệt huyết, tài năng và bản lĩnh, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Quốc hội.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn chụp ảnh cùng các đại biểu.
Tại cuộc gặp mặt, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Chủ tịch nhóm Nữ đại biểu Quốc hội Việt Nam khóa XV Nguyễn Thúy Anh cho biết, nhóm Nữ đại biểu Quốc hội Việt Nam được thành lập lần đầu tiên vào năm 2008.
Từ đó đến nay, dù nữ đại biểu hoạt động ở nhiều cương vị khác nhau, có đại biểu đảm nhiệm vị trí lãnh đạo cấp cao, có đại biểu công tác ở các Bộ, ban, ngành và các tổ chức trung ương, có đại biểu ở địa phương, cơ sở…, nhưng các nữ đại biểu Quốc hội luôn gần gũi, gắn bó với cử tri, nỗ lực phản ánh tâm tư, nguyện vọng của cử tri đến với Quốc hội, trau dồi chuyên môn, vươn lên trong công tác, ngày càng khẳng định vị thế, vai trò.
Với nhiều hoạt động đa dạng, phong phú từ các hoạt động lập pháp, giám sát và quyết định các vấn đề quan trọng của đất nước, đến các hoạt động đối ngoại, hoạt động từ thiện, an sinh, văn hóa, xã hội, nhóm Nữ đại biểu Quốc hội Việt Nam đã đạt được những thành tựu, kết quả tích cực, được ghi nhận cả ở trong và ngoài nước.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn chụp ảnh cùng các đại biểu.
Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội nhấn mạnh, sự quan tâm, ủng hộ của các Chủ tịch Quốc hội, lãnh đạo Quốc hội đã, đang và sẽ là nguồn động lực to lớn, khích lệ các nữ đại biểu Quốc hội tiếp tục phát huy truyền thống, tinh thần trách nhiệm cao để thể hiện tiếng nói của phụ nữ, đáp ứng ngày càng tốt hơn nữa những yêu cầu mới trong hoạt động của Quốc hội; tiếp tục là cầu nối để gắn kết với các cơ quan của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội, các cơ quan thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội; cầu nối gắn kết Quốc hội với cử tri.
Lê Tuyết(VOV.VN)Link: https://vov.vn/chinh-tri/chu-tich-quoc-hoi-gap-mat-nu-dai-bieu-quoc-hoi-hoat-dong-chuyen-trach-post1128571.vov
Tags:
相关文章
Nhận định, soi kèo Gokulam Kerala vs Delhi, 20h30 ngày 17/2: Giải cơn khát chiến thắng
Thế giớiPha lê - 17/02/2025 09:13 Nhận định bóng đá g ...
【Thế giới】
阅读更多Kết quả U22 Malaysia 1
Thế giớiỞ trận đấu sau đó cũng tại bảng A môn bóng đá nam SEA Games 30, U22 chủ nhà Philippines phải rất vất vả mới giật lại 1 điểm trước U22 Campuchia, nhờ pha ghi bàn của Dennis Chung ở phút bù giờ thứ 4. Xem highlights U22 Malaysia 1-1 U22 Myanmar:
Malaysia và U22 Myanmar bất phân thắng bại ở trận ra quân Ghi bàn:
U22 Myanmar: Soe Moe Kyaw (13')
U22 Malaysia: Hadi Fayyadh (24')
Đội hình ra sân
U22 Malaysia: Nadzli, Zakaria, Azlin, Ros Hani, Safari, Abba, Norhisham, Draman, Halim, Rashid, Mohana Raj
U22 Myanmar: Sann Sat Naing, Soe Moe Kyaw, Ye Min Thu, Aung Wunna Soe, Aung Naing Win, Lwin Moe Aung, Hlaing Bo Bo, Myat Kaung Khant, Htet Phyoe Wai, Ye Yint Thu, Aung Kaung Mann
">Lịch Thi Đấu Sea Game 30 Ngày Giờ Đội Tỉ số Đội Vòng Kênh 25/11 25/11 15:00 Malaysia 1:1 Myanmar A 25/11 15:00 Việt Nam 6:0 Brunei B 25/11 19:00 Philippines 1:1 Campuchia A ...
【Thế giới】
阅读更多Đội hình U22 Việt Nam vs U22 Lào: Dàn hảo thủ 'cực đỉnh'
Thế giớiTrận mở màn trước đối thủ bị đánh giá là yếu nhất bảng, thầy Park đã tạo ra bất ngờ nho nhỏ khi điền tên Lê Ngọc Bảo, Thái Quý, Trọng Hùng, Hoàng Đức... vào đội hình xuất phát. Quang Hải sẽ đá chính sau khi được nghỉ ngơi trận mở màn Thắng dễ 6-0 nhưng U22 Việt Nam cũng sứt mẻ lực lượng khi trung vệ Huỳnh Tấn Sinh bị lật cổ chân, chắc chắn không thể thi đấu trận kế tiếp.
Đá thay vị trí của Tấn Sinh nhiều khả năng sẽ là Bùi Tiến Dụng. Hàng thủ U22 Việt Nam sẽ có nhiều xáo trộn, khi Đức Chiến sẽ được kéo sang đá trung vệ lệch phải, còn Lê Ngọc bảo chơi trung vệ lệch trái.
Đoàn Văn Hậu sẽ lần đầu đá chính ở vị trí sở trường bên cánh trái, thay cho Đỗ Thanh Thịnh.
Bên cánh phải, Hồ Tấn Tài đang thể hiện được sự ổn định, chắc chắn khâu phòng ngự và thi thoảng có những tình huống leo biên tấn công ấn tượng.
Khu trung tuyến, ngoài Triệu Việt Hưng được "đóng đinh" ở vị trí tiền vệ mỏ neo, Đỗ Hùng Dũng sẽ xuất trận từ đầu để chơi cơ động, làm cầu nối giữa các tuyến.
Thủ quân Quang Hải cũng có tên trong đội hình xuất phát với vai trò hộ công thay cho Hoàng Đức.
Đỗ Hùng Dũng cùng Tiến Linh sẵn sàng cho chiến dịch SEA Games 30 Một chút băn khoăn ở vị trí tiền đạo cắm, bởi Hà Đức Chinh đã thể hiện tốt ngày ra quân với cú hat-trick đẳng cấp. Mặc dù vậy, nhiều khả năng Tiến Linh sẽ được trao cơ hội đá chính để dần làm quen với sân chơi SEA Games 30.
Đội hình xuất phát:
U22 Việt Nam: Văn Toản, Đức Chiến, Tiến Dụng, Ngọc Bảo, Tấn Tài, Thanh Sơn, Việt Hưng, Văn Hậu, Quang Hải, Hùng Dũng, Tiến Linh.
U22 Lào: Xayxavath, Bounphithak, Kittisak, Vongchiengkham, Keo Hanam,Keo Phouvong, Thanakhanty, Sengvanny, Bounkong, Phetsivilay, Bounlovongsa.
Danh sách thi đấu của hai đội MỜI XEM VIDEO ĐƯỢC TẠO TỰ ĐỘNG CỦA BÀI VIẾT NÀY
* Đăng Khôi
">...
【Thế giới】
阅读更多
热门文章
- Nhận định, soi kèo Mallorca vs Las Palmas, 0h30 ngày 17/2: Giành lại ưu thế
- Kết quả bóng đá SEA Games 30 hôm nay 2
- Giúp việc bị chủ 'trừ tiền' cao gấp 4 lần lương
- Thủ tục để là người giám hộ cho cô 80 tuổi?
- Soi kèo góc AC Milan vs Feyenoord, 0h45 ngày 19/2
- Sinh viên phản ứng việc học từ 6h30 sáng, chỉ có 50 phút ăn trưa
最新文章
-
Nhận định, soi kèo Rayong FC vs Lamphun Warrior, 19h00 ngày 17/2: Chủ nhà đáng tin
-
Cùng CareerBuilder.vn tham khảo một vài bước cơ bản nhất để tự đánh giá mức lương của mình. Thu nhập của bạn có thấp hơn thị trường?
Rõ ràng là khi mức lương của bạn thấp hơn so với mức trung bình của thị trường, bạn sẽ có cảm giác mình đang đánh mất một con số đáng kể mỗi tháng. Trên thực tế, công ty vẫn thường sẽ có một mức tăng "bù đắp" hằng năm dựa vào nhiều yếu tố, trong đó có cả yếu tố khoản đầu vào của bạn ở khung nào nhằm đưa ra con số giúp bạn có thu nhập tốt hơn. Tuy nhiên, đôi khi mức tăng cao lên đến 20% hoặc 30% dựa trên lương đầu vào thấp vẫn chưa chắc ngang bằng với mức tăng chỉ 5% đến 10% nhưng trên mức lương đầu vào cao hơn. Vì vậy, nếu bạn vẫn thấy có gì đó chưa thoả đáng với số tiền lương nhận thực tại hàng tháng dù đã được tăng, bạn cần phải nghiên cứu một chút xem thị trường đang chi trả như thế nào trước và sẵn sàng để không chần chừ nói ra nguyện vọng muốn được tăng lương thoả đáng.
Sử dụng công cụ kiểm tra trực tuyến
Cách đơn giản nhất, không cần phụ thuộc hoặc đòi hỏi bạn phải khéo léo dò hỏi bất kể ai đó chính là sử dụng những công cụ kiểm tra lương thưởng trực tuyến hoặc thông qua các báo cáo lương theo ngành định kỳ. Tuy nhiên, vấn đề đối với cách kiểm tra này đó là kết quả tham khảo có độ chính xác đến đâu còn tuỳ vào số lượng mẫu được nhập, tần suất cập nhật dữ liệu và phương thức khảo sát, tính toán. Do đó, bạn cần phải rất lưu ý đến độ uy tín và chất lượng cung cấp dịch vụ của các cổng thông tin lương thưởng cũng như xem xét mức độ phức tạp của các thao tác thực hiện khi muốn so sánh lương.
CareerBuilder hiện tại đang tiếp tục hỗ trợ ứng viên và người đi làm đo lường mức thu nhập hoàn toàn miễn phí thông qua công cụ đo mức lương so với mức bình quân của thị trường tại VietnamSalary.vn. Bạn chỉ cần nhập một vài thông tin đơn giản về địa điểm làm việc, vị trí hoặc chức danh cùng con số muốn so sánh, chờ vài giây để nhận về bảng kết quả và tự đánh giá thu nhập của mình đang ở mức nào như trung bình, trung bình cao, trung bình thấp, cao hoặc thấp. Toàn bộ dữ liệu lương được sử dụng cho VietnamSalary.vn là dữ liệu thật và thường xuyên được cập nhập do những nhà tuyển dụng đăng tuyển tại CareerBuilder.vn cung cấp chứ không thông qua khảo sát từ người đi làm nên kết quả có thể được đảm bảo về tính chính xác cũng như sự minh bạch.
Khéo léo hỏi thăm đồng nghiệp
Nếu bạn vẫn muốn có thêm nguồn tra cứu và thấy thoải mái trong vấn đề trao đổi những thông tin như lương thưởng, bạn có thể thử tìm hiểu từ đồng nghiệp. Tuy nhiên, hầu hết mọi người đều xem đây là vấn đề nhạy cảm cũng như rất nhiều công ty có chính sách nghiêm cấm nhân viên tiết lộ lương, bạn cần phải cân nhắc kỹ lưỡng khi đặt câu hỏi và chỉ nên tìm hiểu điều này từ những bạn đồng nghiệp thân thiết hoặc làm bạn có cảm giác tin tưởng.
Ngoài ra, hãy chuẩn bị tinh thần cho tình huống biết được lương đồng nghiệp cao hơn lương bạn và cũng đừng kỳ vọng bạn sẽ nhận được câu trả lời với một con số chính xác bởi thông thường họ sẽ chỉ cho biết một khoản trung bình giữa hai con số nào đó mà thôi, bạn cũng chỉ nên xem đây là thông tin mang tính chất tham khảo thêm.
Tự đặt ra một vài câu hỏi
Khi cần xác định lại một lần sau cùng về việc bản thân có thật sự đang nhận mức lương tương xứng hay thấp hơn thị trường, bạn có thể sử dụng một số câu hỏi như sau.
Bạn chưa từng chuyển việc trong 5 năm qua?
Nếu bạn gắn bó với một công ty từ 5 năm trở lên, điều đó rất tuyệt bởi bạn thật sự là một nhân viên trung thành và có được môi trường làm việc ổn định. Dù vậy, ở một mức nào đó, những nhân viên trung thành cũng bộc lộ những tín hiệu giả về sự tiến bộ không chỉ ở vấn đề thăng tiến trong sự nghiệp mà còn thể hiện cả ở mức lương có phần sút kém so với thị trường. Do đó, bạn vẫn cần luôn luôn kiểm tra và tự đánh giá lại mức thu nhập hàng năm để không rơi vào tình trạng "ngủ đông".
Bạn có đàm phán về mức lương khởi điểm trong quá trình phỏng vấn?
Nếu bạn không hề đàm phán một chút nào khi phỏng vấn và khi nhận việc, có khả năng mức lương bạn nhận được sẽ thấp hơn thị trường đôi chút. Nhà tuyển dụng vẫn luôn chuẩn bị cho tình huống các ứng viên sẽ "mặc cả" lại với mức khởi điểm họ đưa ra, và vì thế mà mức khởi điểm này bao giờ cũng có một chút hạ thấp xuống để đảm bảo con số thoả thuận sau cùng là hợp lý cho cả đôi bên.
Lương của bạn có tăng tương ứng với mức trượt giá của thị trường?
Một thực tế không thể phủ nhận là vật giá ngày càng leo thang và đồng tiền ngày càng mất giá. Nếu bạn chỉ chú tâm vào con số phần trăm của mức tăng lương định kỳ mà quên để ý đến phần trăm trượt giá, bạn có thể khiến mình lâm vào cảnh "thu không đủ bù chi". Hãy chú ý và cố gắng cân bằng hai con số phần trăm này khi thoả thuận tăng lương một cách hợp lý nhất có thể!
(Nguồn: CareerBuilder)
" alt="Mức lương của bạn có thấp hơn thị trường?">Mức lương của bạn có thấp hơn thị trường?
-
Hơn 400 trường tiểu học chọn bộ sách Chân trời sáng tạo Sáng nay (24/6), Sở GD-ĐT và Sở Thông tin truyền thông TP.HCM họp báo công bố bộ sách giáo khoa (SGK) được lựa chọn để đưa vào sử dụng năm học mới 2020-2021.
Ông Nguyễn Thành Trung, Chánh Văn phòng Sở GD-ĐT TP.HCM, cho hay bộ sách Chân trời sáng tạo được lựa chọn nhiều nhất, chiếm tỷ lệ hơn 80%. Tuy nhiên, tỷ lệ thực tế không đều ở các môn, trong đó môn Tiếng Anh chiếm hơn 60%.
Bộ sách Chân trời sáng tạo do Sở GD-ĐT TP.HCM phối hợp với NXB Giáo dục Việt Nam biên soạn.
Ông Trung nhận định kết quả lựa chọn này là bình thường, bởi đây là bộ SGK đầu tiên và duy nhất có sự tham gia của các tác giả miền Nam.
"Khi các nhóm tác giả ở miền Nam tham gia biên soạn, SGK mang tính đặc trưng của vùng miền. Cụ thể như sách Tiếng Việt 1 có thể dùng từ “ba má” thay cho “bố mẹ”, dùng từ “ghe" thay cho "thuyền"… Các phương ngữ này gần gũi với học sinh tiểu học của khu vực. Bộ sách đã đáp ứng đúng chương trình của Hội đồng thẩm định quốc gia, nên giáo viên lựa chọn sách phù hợp với đặc điểm địa phương là hoàn toàn dễ hiểu” – ông Trung nói.
Ông Nguyễn Văn Hiếu, Phó giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM Lý do thứ hai, theo ông Trung, bộ sách Chân trời sáng tạo được các thầy cô giáo trực tiếp đứng lớp tham gia trong quá trình biên soạn. Vì vậy, những chủ trương, biện pháp đổi mới dạy học và kiểm tra đánh giá cũng thể hiện nhiều và sát hợp với giáo viên thành phố.
Ông Trung cũng khẳng định việc lựa chọn SGK tại TP.HCM là hoàn toàn công khai, minh bạch, đúng quy trình của Bộ GD-ĐT.
Còn theo ông Nguyễn Văn Hiếu, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT, ngoài phương ngữ thì bộ SGK này còn có sự khác biệt từ phía đội ngũ tác giả. Trước đây, viết SGK là những giáo sư, tiến sĩ có chuyên môn sâu giảng dạy ở đại học hay viện nghiên cứu. Lần này, tham gia biên soạn còn có các giáo viên giỏi, cán bộ quản lý của thành phố. Trong đó có những gương mặt giáo viên tiểu học nổi tiếng của thành phố...
Như vậy, trong tổng số 554 trường tiểu học của TP.HCM thì có hơn 400 trường chọn bộ sách Chân trời sáng tạo.
Bộ sách Chân trời sáng tạo cũng được các tỉnh thành phía Nam lựa chọn nhiều. Trong đó, một số tỉnh thành chọn các đầu sách trong bộ này với tỷ lệ rất cao, như Bến Tre chọn cả bộ với tỷ lệ 90%,100% trường tiểu học của Bà Rịa - Vũng Tàu chọn sách Tiếng Việt, Đạo đức, Mỹ thuật của bộ sách. Còn ở An Giang, 91% trường chọn sách môn Tiếng Việt, 89% chọn sách Toán và Mỹ thuật, 90% trường chọn sách Tự nhiên Xã hội 90%.
Sở GD-ĐT không tác động tới việc chọn sách
Trước đó, câu chuyện NXB Giáo dục Việt Nam chi “lương tháng” cho lãnh đạo Sở GD-ĐT TP.HCM từ năm 2015 đã gây xôn xao dư luận.
Theo đó, từ năm 2015, NXB này đã có quyết định số 778 về việc chi thù lao cho “Ban chỉ đạo biên soạn bộ SGK miền Nam thuộc Sở GD-ĐT TP.HCM”.
Ban chỉ đạo được nói tới gồm 11 người của Sở GD-ĐT TP.HCM là các ông Lê Hồng Sơn - Giám đốc Sở, là Trưởng ban, ông Nguyễn Văn Hiếu - Phó Giám đốc Sở, là Phó ban và các trưởng, phó trưởng Phòng Giáo dục tiểu học, Trung học, Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng.
Mức chi mỗi tháng cho trưởng ban chỉ đạo là 6 triệu đồng, phó trưởng ban là 5 triệu đồng, ủy viên thường trực nhận 4 triệu đồng và ủy viên là 3,5 triệu đồng. Mức chi này được tính từ ngày 1/5/2015.
Trước câu hỏi việc cán bộ Sở nhận thù lao của NXB Giáo dục Việt Nam có ảnh hưởng tới sự lựa chọn bộ sách Chân trời sáng tạo của các trường hay không, ông Nguyễn Văn Hiếu khẳng định Sở GD-ĐT không có bất kỳ một động thái áp đặt hay chỉ đạo ngầm nào tới nhà trường như các nghi vấn đặt ra trước đó.
“Các bạn hãy xuống các trường phỏng vấn giáo viên để thấy sự tự chủ như thế nào trong việc chọn SGK. Tôi rất quý trọng và tin tưởng giáo viên thành phố không dễ bị chi phối hay áp đặt. Các trường rất coi trọng uy tín và danh dự của mình” - ông Hiếu nói.
Theo ông Hiếu, trong trường hợp giáo viên chọn sách khác hiệu trưởng, thì cần căn cứ vào Thông tư 01 của Bộ GD-ĐT về Hướng dẫn việc lựa chọn SGK trong cơ sở giáo dục phổ thông.
“Chúng tôi rất mong sự đa dạng để có được sự so sánh” – ông Hiếu nói.
Tại sao 2 tỉnh có kết quả chọn SGK mới khác với phần còn lại?
- Từ kết quả tổng hợp của các địa phương, Bộ GD-ĐT nhận thấy 2 tỉnh là Khánh Hòa và Long An có kết quả chọn sách giáo khoa mới khác hơn so với 61 tỉnh/thành phố còn lại khi toàn tỉnh chỉ chọn duy nhất một bộ.
" alt="80% trường tiểu học ở Sài Gòn chọn bộ sách do Sở biên soạn">80% trường tiểu học ở Sài Gòn chọn bộ sách do Sở biên soạn
-
- Theo quy định Luật Giao thông đường bộ số 23/2008/QH12 thì những ngườinày, không phân biệt ví trí xã hội, công việc cũng sẽ bị xử phạt nhưnhững công dân bình thường...
TIN BÀI KHÁC
Tức mắt với baner quảng cáo
Từ chối trai tân để yêu người có vợ
Cái bóng quá khứ quá lớn để em bước tiếp...
Ở Thủ đô, nuôi con bao nhiêu tiền thì…đủ?
Thuế thu nhập cá nhân: Cần có căn cứ thuyết phục
Cưới về, em mà không còn...anh sẽ trả cho bố mẹ!
" alt="Công an, dân phòng không đội mũ bảo hiểm sẽ bị xử lí nặng">Công an, dân phòng không đội mũ bảo hiểm sẽ bị xử lí nặng
-
Nhận định, soi kèo Panathinaikos vs Volos, 22h00 ngày 16/2: Làm khó chủ nhà
-
Tôi và chồng đều 40 tuổi, con gái 18 tuổi và con trai 16 tuổi. Lương tôi mỗi tháng 60 triệu đồng, lương chồng 25 triệu đồng. Hiện tại, chúng tôi có nhà, có xe, có bất động sản cho thuê và một khoản tiền tiết kiệm đủ lo cho hai con lên đại học. Tôi thấy cuộc sống như vậy cũng tạm ổn nhưng có một vấn đề bản thân luôn suy nghĩ, không biết nên làm như thế nào để ổn thỏa giữa chồng và những người thân của mình. Từ trước đến nay, tôi luôn là người giữ tiền trong nhà, cảm giác chồng không mấy thoải mái mỗi khi có việc cần hỏi tôi tiền. Tôi cũng không thích những câu nói khó chịu của anh mỗi khi bản thân gửi về cho bố mẹ đẻ ở quê, mỗi tháng 6 triệu đồng, do bố mẹ già và hay bệnh. Cũng có khi tôi giúp các con của anh chị mình những lúc khó khăn. Bố mẹ chồng còn trẻ, có thu nhập mỗi tháng. Tôi không cố định hàng tháng nhưng mỗi năm khoảng 5-6 lần gửi tiền cho bố mẹ chồng, khi 5 triệu đồng hoặc hơn, tôi đều không nói với chồng vì biết tính anh keo kiệt. Chuyển cho nội hay ngoại tôi đều không nói, chồng biết tôi chuyển, chỉ là không biết con số chính xác. Tất cả tiền chuyển về cho hai bên, tôi đều lấy từ tiền làm ban đêm với công việc khác ngoài ở công ty chính, tôi không dùng đến tiền lương hàng tháng của mình. Tôi tự nguyện cho hai bên mà không có sự đòi hỏi nào phải chuyển.
" alt="10 năm gửi tiền cho bố mẹ hai bên nhưng không nói với chồng">10 năm gửi tiền cho bố mẹ hai bên nhưng không nói với chồng