Thiếu tướng Hoàng Hữu Chiến, Phó tư lệnh, Tham mưu trưởng Bộ đội Biên phòng Việt Nam cảm ơn lãnh đạo Chiến khu miền Nam, Quân giải phóng nhân dân Trung Quốc thời gian qua đã phối hợp với Bộ đội Biên phòng Việt Nam trong quản lý, bảo vệ biên giới.

Thiếu tướng Chiến tin rằng, thời gian tới, lực lượng biên phòng hai nước tiếp tục phối hợp chặt chẽ, hiệu quả, thiết thực, góp phần xây dựng đường biên giới và khu vực biên giới Việt - Trung ổn định, hòa bình, hữu nghị, hợp tác và phát triển.

Sáng cùng ngày, Thượng tướng Đổng Quân chủ trì lễ đón Đại tướng Phan Văn Giang và đoàn Việt Nam tại Cửa khẩu Hà Khẩu sang tham gia các hoạt động giao lưu hữu nghị tại Trung Quốc.

Bộ trưởng Quốc phòng hai nước đã tới thăm trường Tiểu học Bắc Sơn và thôn Bát Điều Bán thuộc châu Hồng Hà, tỉnh Vân Nam, Trung Quốc.

Gặp gỡ các em học sinh, Bộ trưởng Quốc phòng hai nước bày tỏ niềm vui trước sự đón tiếp nồng hậu của các thầy cô giáo và học sinh nhà trường.

Sau khi rời trường Tiểu học Bắc Sơn, Bộ trưởng Phan Văn Giang và Bộ trưởng Đổng Quân cùng đoàn đại biểu cấp cao hai nước tới thăm thôn Bát Điều Bán thuộc châu Hồng Hà (Vân Nam, Trung Quốc). Tại đây, Bộ trưởng hai nước được chào đón bằng nghi lễ đặc biệt của địa phương.

Trước khi kết thúc chuyến thăm, Bộ trưởng hai nước cùng các đại biểu tham quan Triển lãm ảnh kỷ niệm 10 năm Giao lưu hữu nghị quốc phòng biên giới Việt Nam-Trung Quốc với chủ đề “Hài hòa, giàu mạnh, an toàn, tươi đẹp”.

Triển lãm này đưa người xem quay trở về các mốc thời gian quan trọng, các địa điểm diễn ra các kỳ giao lưu, cùng những khoảnh khắc ấn tượng, xúc động qua mỗi kỳ giao lưu.

Thông tư này quy định việc công nhận tương đương đối với bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài cấp so với các trình độ đào tạo của giáo dục nghề nghiệp Việt Nam (sơ cấp, trung cấp, cao đẳng).

Thông tư này không áp dụng đối với giấy chứng nhận kết quả học tập do cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài cấp cho người học sau khi hoàn thành một phần trong chương trình đào tạo.

Ảnh minh họa.

Theo đó, văn bằng chứng chỉ của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài hoạt động hợp pháp được công nhận tương đương tại Việt Nam và người dân không cần làm thủ tục công nhận văn bằng, chứng chỉ.

Qua đó, thực hiện đúng chủ trương cải cách hành chính của Bộ LĐTB&XH, giảm phiên hà và chi phí cho người dân.

Cụ thể, bằng, chứng chỉ của người học do cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài cấp được công nhận tương đương trong các trường hợp sau đây:

Bằng, chứng chỉ được cấp bởi các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài thuộc phạm vi áp dụng của Hiệp định về tương đương bằng, chứng chỉ hoặc công nhận lẫn nhau về bằng, chứng chỉ hoặc Điều ước quốc tế có liên quan đến bằng, chứng chỉ mà Việt Nam đã ký kết hoặc là thành viên.

Bằng, chứng chỉ được cấp bởi cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài hoạt động hợp pháp tại Việt Nam, thực hiện hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy định trong giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp đã được cơ quan có thẩm quyền về giáo dục nghề nghiệp Việt Nam cấp.

Bằng, chứng chỉ được cấp bởi cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoạt động hợp pháp ở nước ngoài mà các chương trình đào tạo đã được cơ quan, tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục của nước đó công nhận hoặc được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về giáo dục của nước đó cho phép thành lập và được phép cấp bằng, chứng chỉ.

Thông tư nêu rõ, người có văn bằng, chứng chỉ thuộc các trường hợp nêu trên không phải làm thủ tục công nhận văn bằng.

Người có bằng, chứng chỉ do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp có trách nhiệm tập hợp và cung cấp các minh chứng về tính hợp pháp của chương trình đào tạo, cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài cấp bằng, chứng chỉ khi có yêu cầu hợp pháp từ các bên liên quan.

Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có trách nhiệm công bố công khai và cập nhật trên trang thông tin điện tử về các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài hoạt động hợp pháp tại Việt Nam, các chương trình hợp tác quốc tế của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp Việt Nam cấp bằng, chứng chỉ nước ngoài; xác định sự tương đương đối với bằng, chứng chỉ của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài cấp so với các trình độ đào tạo của giáo dục nghề nghiệp Việt Nam.

Cung cấp thông tin cho tổ chức, cá nhân liên quan khi có yêu cầu xác minh về các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài để làm căn cứ cho các bên liên quan xác định tính hợp pháp của bằng, chứng chỉ do các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài cấp.

Thanh Hùng      

"Tạm đình chỉ công tác là việc buộc cán bộ dừng thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong thời hạn nhất định. Tạm đình chỉ công tác không phải là hình thức kỷ luật", quy định nêu.

Quy định 148 của Bộ Chính trị quy định rõ 5 căn cứ để người đứng đầu ra quyết định tạm đình chỉ công tác với cán bộ cấp dưới trong trường hợp cần thiết.

Cụ thể, cán bộ có hành vi vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống gây ảnh hưởng tiêu cực, bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín tổ chức, cá nhân.

Cán bộ cố tình trì hoãn, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Cán bộ có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trong quá trình thực thi công vụ.

Cán bộ đang bị xem xét, xử lý kỷ luật mà cố ý trì hoãn, trốn tránh không thực hiện yêu cầu của cấp có thẩm quyền trong quá trình xem xét, xử lý vi phạm của bản thân hoặc lợi dụng chức vụ, quyền hạn, ảnh hưởng của mình, của người khác để tác động, gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý.

Cán bộ bị kỷ luật đảng bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức và đang trong thời gian chờ xem xét, xử lý chức vụ chính quyền mà nếu tiếp tục công tác sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị.

Thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trường hợp cần thiết không quá 15 ngày làm việc. Nếu phải gia hạn, thời gian gia hạn tạm đình chỉ công tác tối đa không quá 15 ngày làm việc.

Liên quan đến trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác, Bộ Chính trị yêu cầu người đứng đầu phải hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ công tác trong trường hợp không đúng quy định hoặc khi có kết luận không vi phạm, đồng thời báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ. 

Bên cạnh đó, người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về việc ra quyết định tạm đình chỉ công tác, huỷ bỏ quyết định tạm đình chỉ công tác. 

Ngoài ra, theo Bộ Chính trị, khi hết thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ, nếu có nhiều tình tiết phức tạp cần có thời gian tiếp tục xác minh, làm rõ vi phạm của cán bộ thì người đứng đầu báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ trước khi gia hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ.

Quy định của Bộ Chính trị cũng nêu rõ, cán bộ bị tạm đình chỉ công tác có quyền đề nghị người đứng đầu xem xét lại quyết định nếu có căn cứ xác định việc tạm đình chỉ công tác không đúng quy định.

Cùng với đó, cán bộ có quyền đề nghị người đứng đầu xem xét lại quyết định nếu có căn cứ xác định việc tạm đình chỉ công tác không đúng quy định. Cán bộ được khôi phục quyền, lợi ích hợp pháp của mình khi được cơ quan chức năng kết luận không vi phạm, không bị xử lý vi phạm.

Bộ Chính trị cũng quy định, chế độ, chính sách đối với cán bộ trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác được thực hiện như trước thời điểm bị tạm đình chỉ công tác.