Theo chị Linh (nhân viên tuyển PG của một công ty chuyên cung cấp PG), hiện nay có rất nhiều loại hình PG với nhiều yêu cầu, mức lương khác nhau. PG bán hàng ở cửa hàng, siêu thị hay chạy chương trình quảng cáo sản phẩm thời vụ như là bánh trung thu, sữa, mỹ phẩm… không yêu cầu nhiều về ngoại hình lắm nhưng vẫn cần ưa nhìn và giao tiếp tốt, mức lương khoảng 100.000–250.000 đồng/ca (2-5h) tùy thuộc vào mặt hàng và nhãn hiệu kinh doanh. PG sự kiện thường là xe hơi, xe máy, bia rượu, thuốc lá sang trọng… thì yêu cầu cao hơn, mặt xinh đẹp, dáng chuẩn và thường thì phải mặc đồng phục váy ngắn. Mức lương cũng theo đó mà cao hơn, khoảng 300.000-500.000 đồng/ca.

PG cố định cho các nhà hàng, khách sạn, quán karaoke cũng có mức lương cao và tiền típ hậu hĩnh lên tới 5–15 triệu/tháng tùy vào tính chất công việc, thường thì các bạn chỉ làm vào giờ ăn trưa, ăn tối và phải tiếp khách như là rót rượu, tiếp rượu, hát hò cùng khách. Bên cạnh đó, loại hình PG tiệc đi ăn tiệc chiêu đãi khách hàng là loại hình yêu cầu cao và lương cũng cao nhất, có khi lên tới cả triệu đồng cho một lần đi ăn tiệc, đó là chưa kể tiền típ.

Tuy nhiên, công việc PG tiệc thường phải làm vào buổi tối và phải uống rượu, trong khi tiệc tan muộn. Những bạn PG này cần phải vừa cao, vừa xinh lại vừa thông minh, biết cách make up, ăn mặc duyên dáng, có học thức và khéo léo ăn nói giao tiếp. Những bạn từng đi thi các cuộc thi hoa khooi hoặc có chút tiếng tăm thường sẽ được khách hàng ưu ái và có mức lương cao hơn. Theo một nguồn tin, các công ty lớn và tiếng tăm thường có một đội ngũ “chân dài” xinh đẹp như hoa hậu luôn trong tình trạng sẵn sàng để tiếp chiêu đãi đối tác bất cứ lúc nào cần.

Những góc khuất và nỗi niềm khó nói

Hầu hết những bạn trẻ làm nghề PG còn đang ngồi trên ghế nhà trường, có bạn học trung học nhưng vẫn muốn làm thêm để trang trải cuộc sống. T. Dung (20 tuổi) chia sẻ: “Hồi mới thi đại học xong, tớ đi làm PG cho một hãng sim điện thoại. Mình và một bạn nữa phải mặc váy đồng phục chỉ ngắn đến nửa đùi, đội nắng đội mưa, cầm danh sách sim đi khắp các quán cà phê, quán ăn, thậm chí các quán trà đá để mời khách mua. Có người mua, có người lịch sự từ chối, nhưng cũng có người sàm sỡ và chỉ nhìn chúng mình bằng nửa con mắt, cứ như là mình đi ăn xin vậy. Không những thế, chúng mình còn bị ép doanh số, nếu bán hàng không đủ doanh số sẽ bị trừ lương. Những lúc ấy, tớ mới hiểu kiếm được đồng tiền khó khăn như thế nào và thương bố mẹ hơn bao giờ hết”.

Tuổi trẻ nhiều ước mơ, nhiệt huyết nhưng lại bồng bột và dễ bị lừa, dễ lung lay trước sức mạnh của đồng tiền. Vì trẻ người non dạ, thiếu kinh nghiệm mà rất nhiều bạn gái trẻ đã phải trả những cái giá đắt nhưng không dám nói ra với gia đình vì tiếc nuối và xấu hổ.

Đoạn chat của người viết và một "má mì" đội lốt tuyển nhân viên PG.

Trong vai một cô sinh viên trẻ đang đi tìm việc làm thêm, người viết bài liên hệ với một mạng xã hội có cái tên M. (nhưng chỉ là trang trống, không ảnh hiển thị, thông tin cá nhân). M. đăng tin cần tuyển PG tiệc chiêu đãi đối tác. Khi chat trao đổi công việc, M. nói rằng cô ấy không phải là người môi giới, mà chỉ giúp công ty thôi. PG làm với M. thì phải tham gia cả 2 loại hình là tiệc trắng và tiệc đen. Khi người viết bài thắc mắc không hiểu tiệc trắng và tiệc đen là gì và cũng không biết uống rượu, không về khuya được thì M. giải thích tiệc đen có nghĩa là gặp khách hàng ở trong khách sạn và làm khách vui vẻ như với người yêu của mình, không cần uống nhiều rượu. Khách hàng đảm bảo toàn những người lịch sự, thành đạt. Lương nhận được sẽ là 1 triệu/lần và 2 tuần trả một lần qua tài khoản. Và dường như cần gấp, M. hỏi người viết bài có kinh nghiệm không, đi được ngay được không. Khi người viết bài từ chối không thể làm công việc này được, M. đổi giọng ngọt nhạt tha thiết nói

"Em cứu chị với, giúp chị với, không sếp sẽ mắng chị".

Liên lạc với một người tuyển PG tiệc khác, lần này không phải “má mì” mà là “ba mì” tên D. Người này cũng hỏi các thông tin, yêu cầu xem ảnh và cung cấp số đo cá nhân. Nhưng D. cũng chỉ có tiệc khuya, khi hỏi về tiệc trưa thì D. nói không có và còn hỏi có người yêu chưa vì sợ sẽ gặp rắc rối nếu người yêu đánh ghen lúc đi tiệc.

N. Ánh (22 tuổi), PG tiệc chuyên nghiệp, chỉ sau một năm làm PG đã sở hữu xe SH và tài khoản 200 triệu đồng. Ánh ngậm ngùi chia sẻ rằng cô "sa chân" vào công việc này vì một lần cần tiền để mua điện thoại và quần áo đẹp. Chỉ định làm một lần rồi thôi, nhưng lại không thể cưỡng lại được ham muốn có tiền nhiều và dễ kiếm như thế nên Ánh cứ lao vào kiếm tiền cho đến ngày bị vợ của khách đến tận trường đánh ghen, dùng dao lam rạch mặt. Khi đó, Ánh hối hận nhưng cũng không thể thay đổi quá khứ. Nhiều bạn đồng nghiệp của Ánh dù có nhiều tiền nhưng cũng không hề hạnh phúc vì luôn lo lắng bị người khác phát hiện, hay chỉ cần một lần bị rạch mặt, bị tạt axit, thậm chí bị nhiễm HIV.

Nhiều cô gái trẻ khi nghe hoặc chứng kiến những trường hợp như trên đã không khỏi rùng mình và suy nghĩ lại kĩ lưỡng trước khi quyết định trở thành một PG bởi những rủi ro và cạm bẫy mà nghề này mang lại.

Theo Tri thức trẻ

Một quả trứng chứa khoảng 75 calo, 5 g chất béo, 6 g protein, 0 g carbohydrate, 67 mg kali, 70 mg natri và 210 mg cholesterol. Đồng thời chứa 8% giá trị dinh dưỡng hàng ngày (DV) của vitamin A, 6% folate, 14% vitamin B5, 23% vitamin B12, 20% riboflavin, 7% phốt pho, 28% selen. Nó cũng chứa một lượng đáng kể vitamin D, vitamin E, vitamin B6, canxi và kẽm.

Trứng có nhiều lợi ích cho sức khỏe như tăng cường sức khỏe tim mạch, tốt cho mắt, tăng cơ bắp và giữ cho não khỏe mạnh, kiểm soát cân nặng...

Cụ thể, trứng chứa nhiều cholesterol "tốt", không ảnh hưởng xấu đến cholesterol trong máu. Bổ sung trứng vào chế độ ăn có thể làm giảm nguy cơ mắc bệnh tim. Các chất chống oxy hóa lutein và zeaxanthin làm giảm nguy cơ mắc bệnh đục thủy tinh thể và thoái hóa điểm vàng liên quan đến tuổi tác. Mặc dù các loại rau lá xanh như rau bina và cải xoăn rất giàu các chất chống oxy hóa này, nhưng các nghiên cứu cho thấy trứng là một nguồn tốt hơn.

Protein trong trứng giúp duy trì và sửa chữa các mô cơ thể, bao gồm cả cơ bắp. Trứng giàu vitamin cũng giúp giữ cho não khỏe mạnh. Trứng ít calo và giàu protein, là một lựa chọn tuyệt vời cho chế độ ăn giảm cân. Ăn trứng còn giúp bạn cảm thấy no lâu hơn, có thể làm giảm cảm giác thèm ăn giữa các bữa ăn.

Để giải quyết vấn đề này, các bậc cha mẹ cần duy trì không khí gia đình luôn vui vẻ, giúp trẻ hiểu rằng tình yêu thương của cha mẹ chia đều cho các con và không thiên vị ai cả. Khi hiểu được điều này, trẻ sẽ biết yêu thương lẫn nhau và không cảm thấy ấm ức vì cha mẹ có tâm lý thiên vị.

Nếu cha mẹ thấy con mình có tâm lý đố kỵ mà lại đi quát mắng sẽ càng khiến trẻ bức xúc và chán ghét gia đình.

Ảnh minh họa.

Kiên nhẫn lắng nghe những cảm nhận của trẻ

Cần hiểu rằng tâm lý đố kỵ ở trẻ là trực quan, là có thực và xuất phát một cách tự nhiên. Đó chỉ là phản ứng tâm lý của trẻ khi không thực hiện được nguyện vọng của mình. Do đó khi thấy trẻ xuất hiện tâm lý này, cha mẹ không nên vội vàng chỉ trích hay phê bình, đả kích trẻ.

Khi trẻ bộc bạch với cha mẹ, đó là lúc chúng cảm thấy không vui, muốn trút bỏ bực dọc trong lòng và con cần người chia sẻ, hiểu và rộng lượng với con. Trong trường hợp này bạn không nên bình luận gì mà chỉ cần nói với con rằng: "À, mẹ tưởng chuyện gì to tát lắm cơ". Nên biết rằng chính sự thoải mái và nụ cười của bạn sẽ giúp trẻ gỡ bỏ được tâm lý đố kỵ.

Biến đố kỵ thành động lực

Giúp trẻ tạo ra động lực tích cực là cách tuyệt vời nhất loại bỏ cảm xúc đố kỵ. Chẳng hạn, nếu bạn của trẻ đạt điểm cao, hãy khuyến khích và động viên con cố gắng học tập để có kết quả tốt. Khi đã nỗ lực học tập, trẻ sẽ không còn tập trung vào việc phải vượt qua người khác và có mục đích học tập đúng đắn.

Dạy trẻ cách hợp tác

Đó là một trong những cách đơn giản nhất để loại bỏ tính đố kỵ ở trẻ. Nếu con bạn đố kỵ với một đứa trẻ khác, cha mẹ hãy tạo cơ hội để chúng có thể hợp tác, hỗ trợ với nhau cùng hoàn thành một nhiệm vụ. Có thể khi bạn nói đến việc này, trẻ sẽ không thích và không chịu hợp tác. Cha mẹ tạo cho trẻ những khoảnh khắc chia sẻ và giúp đỡ nhau giữa những đứa trẻ sẽ giúp chúng có thể chơi đùa, xóa tan cảm giác đố kỵ từng tồn tại.

Không so sánh

Đừng so sánh thành tích của con với trẻ khác vì như vậy là bạn đang làm giảm giá trị của con và gây ra những hậu quả lâu dài. Những so sánh này khiến trẻ đưa đến kết luận rằng: "Mẹ nghĩ anh giỏi hơn", "Bố thương anh nhiều hơn".

Nuôi dưỡng điểm mạnh trong con

Mỗi trẻ đều thích nghe cha mẹ nói về điểm mạnh của mình. Nói về một điểm mạnh cụ thể làm tăng sự tự tin của trẻ. Nếu trẻ có sở thích hoặc có một đặc điểm tính cách tích cực nào thì hãy cố gắng nuôi dưỡng phẩm chất đó cho con.

Theo Gia đình và Xã hội

Không ai muốn nuôi con, tòa án đưa ra phán quyết gây tranh cãi

Khi cả ông bố và bà mẹ đều từ chối nuôi đứa con gái, tòa án địa phương đã bác bỏ đơn ly hôn của cặp đôi này.