Theo đó, sự việc xảy ra tại phòng truyền thống của trường vào buổi học sáng ngày 11/1. Do có mâu thuẫn từ trước, sau tiết học thứ 3 (ngày 11/1), 2 học sinh lớp 7/3 – Trường THCS Nguyễn Chí Diểu, là G.U và A.N lao vào đánh nhau. Sự việc được 2 em học sinh khác trong lớp dùng điện thoại quay lại.

Cô giáo bộ môn đã gọi điện cho giám thị và đưa các học sinh  liên quan đến phòng truyền thống của trường. Lúc này, G.U nói đau bụng, vào nhà vệ sinh gọi điện thoại cho cha mẹ.

Nhận được thông tin, phụ huynh của em đã nhanh chóng tìm đến trường. Khi đến nơi, bà H. (mẹ em U.) vào thẳng phòng truyền thống, dùng tay tát vào mặt em A.N.

Theo bà Hoàng Thị Thuỷ, sau khi sự việc xảy ra, ban giám hiệu nhà trường yêu cầu phụ huynh em G.U xin lỗi em N. và gia đình.

“Sáng nay, nhà trường đã mời phụ huynh 2 học sinh đến trường để làm việc. Tại đây, phụ huynh em U. đã gửi lời xin lỗi với em N. cùng gia đình và cho rằng, sự việc xảy ra do một phút nóng giận”, bà Thuỷ cho biết.

Được biết, sau khi bị mẹ của bạn học hành hung, em N. về nhà có tâm lý hoảng sợ nên sáng nay, em được gia đình xin phép nghỉ học.

Khi lớn hơn 35 tuổi, nhiều coder đã bắt đầu mất dần khả năng nhanh nhẹn trong giải quyết vấn đề. Khả năng nắm bắt công nghệ mới cũng sẽ kém dần đều theo thời gian. Trong khi đó, đặc thù của ngành này lại đặc biệt quan trọng ở khâu nắm bắt công nghệ. Mỗi dự án khác nhau đều có thể dùng đến công nghệ khác nhau. Ở tuổi này, sức khỏe của bạn sẽ bắt đầu có vấn đề, nhất là nếu các bạn không chơi thể thao hay tập luyện các môn thể dục dẻo dai thì dôi khi tiền kiếm được trước đó cũng trở thành tiền chữa bệnh.

Đến 40 tuổi, chỉ còn một số ít coder có thể tiếp tục làm về kỹ thuật, hoặc thậm chí chuyển hẳn sang nghề khác. Nếu vẫn theo đuổi kỹ thuật ở tuổi này, bạn buộc phải đánh mất rất nhiều thứ, từ sức khỏe, thời gian, đến sinh hoạt, tình cảm dành cho gia đình, bạn bè...

>> Tôi bỏ bằng kỹ sư, đi làm bồi bàn

Nếu chẳng may công ty phá sản hoặc dừng hoạt động tại nước sở tại, việc bạn thất nghiệp có thể xảy ra với xác suất rất cao. Bởi khi làm cho các công ty công nghệ lớn, hầu như mảng kỹ thuật hay công nghệ cũng đều là sử dụng nhân sự nội bộ, sang công ty khác không thể dùng được.

Hơn nữa, để đạt được mức lương 100 triệu trong ngành này tại Việt Nam rất khó, chủ yếu cấp bậc quản lý như project manager, leader trở lên mới có thể vươn tới được. Và số năm kinh nghiệm "chinh chiến" của học cũng phải đủ lớn, không phải quản lý nào cũng có được mức lương này. Trừ khi bạn giỏi ngoại ngữ như tiếng Anh, Trung, Nhật... mới có thể phỏng vấn để qua làm ở các nước có thu nhập cao (nếu được chọn thì mức lương còn cao hơn nữa).

Hoặc nếu bạn đủ trình độ để chuyên outside cho các công ty nước ngoài, nay làm ở Singapore nửa năm, mốt lại làm ở Trung Quốc nửa năm, rồi lại qua Nhật Bản nửa năm nữa... Cứ đâu có công ty cần outside và bạn nhận được đơn hàng sẽ lập tức nhảy qua. Nhưng tóm lại, trong nước ta, tỷ lệ kỹ sư IT đủ trình độ đạt được mức lương 100 triệu trở lên là rất thấp.

Spectre1451991

>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bàitại đây.