Mô hình siêu xe 'dát vàng' có giá chục triệu euro
发布时间：2025-03-23 18:37:25 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论Mô hình siêu xe Lamborghini Aventador LP700-4 được tạo ra từ hơn 1.400 viên kim cương,ôhìnhsiêuxedátma túyma túy、、。
Mô hình siêu xe Lamborghini Aventador LP700-4 được tạo ra từ hơn 1.400 viên kim cương,ôhìnhsiêuxedátvàngcógiáchụctriệma túy bạch kim và vàng nguyên chất.
Xe máy khủng dát vàng相关文章
Nhận định, soi kèo Malawi vs Namibia, 23h00 ngày 20/3: Vượt mặt khách
Hoàng Ngọc - 20/03/2025 13:28 World Cup 20262025-03-23![](<p>Theo Insider, Facebook muốn cạnh tranh quyết liệt hơn với TikTok. Thay vì tìm hướng đi tốt hơn, mạng xã hội này sẵn sàng thay đổi cách hoạt động của mình để giống với TikTok hơn.</p><p>Giờ đây, Facebook không còn là nơi để kết nối với bạn bè và người quen. Sau thay đổi về giao diện, Facebook sẽ có thêm những ô nội dung nhằm “gây nghiện” tương tự TikTok, với một thuật toán cung cấp cho người dùng các video, hình ảnh và các bài đăng liên quan đến sở thích cá nhân.</p><p>Điều này có nghĩa là người dùng có nhiều khả năng xem các video ngẫu nhiên từ những người có ảnh hưởng trên mạng xã hội.</p><table class="assist-content-img"><tbody><tr><td><center><img class="v-assist-img" title="Facebook thay đổi để cạnh tranh với TikTok ảnh 1" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/znews-photo.zingcdn.me/w860/Uploaded/ovhunst/2022_07_26/anh_1.jpg" alt="Facebook thay doi de canh tranh voi TikTok anh 1" data-src=""></center></td></tr><tr><td><p class="image_desc">Facebook dường như đang lo sợ trước sự phát triển nhanh chóng của TikTok. Ảnh: Getty Images.</p></td></tr></tbody></table><p>Trong thông báo hôm 20/7, Meta cho biết trang chủ (home) giờ đây sẽ là tab chính khi người dùng mở Facebook. Bên cạnh đó, công ty gọi màn hình chính mới là công cụ khám phá và tìm nội dung giải trí thú vị.</p><p>Ngoài ra, bất kỳ video công khai nào ngắn hơn 15 phút mà người dùng chia sẻ lên Instagram giờ đây sẽ tự động trở thành cuộn phim (reel) và có đủ điều kiện để được nhiều người xem hơn.</p><p>Nói cách khác, nếu người dùng không thường xuyên xem các video viral trên TikTok, Facebook có thể giải quyết vấn đề này. Song song với đó, khi người dùng muốn xem trực tiếp hoạt động của bạn bè hoặc người quen, họ sẽ phải chuyển đến một tab khác có tên Bảng tin (Feeds), nhưng nó sẽ không còn là màn hình mặc định như hiện tại.</p><p>Hiện tại, Meta đang thay đổi giá trị tương tác dựa trên thuật toán. Điều này phản ánh sự cạnh tranh khốc liệt của các công ty công nghệ, cho dù đó là mạng xã hội hay nền tảng phát trực tuyến. “Đây là một bước tiến nữa tới sự kết thúc của kỷ nguyên mạng xã hội”, tác giả Scott Rosenberg của Axios nhận định.</p><p>Bản cập nhật mới nhất này là động thái từ bỏ lớn nhất của Facebook với tư cách là một mạng xã hội và tiến gần hơn đến TikTok, vốn đã phát triển với tốc độ ấn tượng trong đại dịch, theo nhận định của Insider.</p><p>TikTok chỉ có hơn 500 triệu người dùng trên toàn cầu vào cuối năm 2019. Tuy vậy, đến tháng 9/2021, TikTok cho biết họ có hơn 1 tỷ người dùng hoạt động thường xuyên. Tính đến tháng 3/2022, Facebook đã có 2,9 tỷ người dùng hoạt động hàng tháng, nhưng nó đã tồn tại được gần 2 thập kỷ.</p><p>Từ mục tiêu ban đầu là kết nối người dùng, Facebook đang tìm đủ cách để tồn tại. Giờ đây, Facebook cũng giống như TikTok, chỉ đang cố gắng giúp người dùng giải trí và giữ họ trên ứng dụng càng lâu càng tốt.</p><p>(Theo Zing)</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/genk.mediacdn.vn/zoom/600_315/139269124445442048/2022/7/19/avatar1658197898298-1658197898935971634634.jpg?w=145&h=101" alt="Sự )
Sự 'đạo nhái đến tàn nhẫn' của Mark Zuckerberg là điều Facebook cần lúc này!
Cách tiếp cận của Zuckerberg trong việc nhân bản các đối thủ cạnh tranh khiến anh bị cáo buộc là “kẻ đạo nhái”, song điều này giúp Facebook tô đẹp các báo cáo kinh doanh qua từng quý.
'/>![](<p class="t-j">Công ty YG cho biết, Lisa muốn hoà giải mọi chuyện trong hòa bình và người quản lý cũng đã có động thái hoàn trả một số tiền nhất định, đồng thời đang lên kế hoạch trả nợ dần.</p><p class="t-j">“Thông qua một cuộc điều tra nội bộ, chúng tôi đã phát hiện ra Lisa là nạn nhân bị lừa đảo bởi người quản lý cũ. Theo mong muốn của Lisa, hai bên sẽ thỏa thuận hòa giải, vì anh ta là người quản lý cũ mà cô ấy tin tưởng” – trích toàn văn thông báo của YG.</p><p class="t-j">Hiện tại, quản lý này đã đồng ý hoàn trả một số tiền mà anh ta đã lừa đào, và phần tiền còn lại sẽ được trả dần thông qua kế hoạch trả nợ trong tương lai. Hiện tại, người này đã rời công ty.</p><p class="t-j">Đồng thời, công ty cũng bày tỏ xin lỗi vì đã gây ra lo lắng cho những người hâm mộ Lisa. Công ty hoàn toàn không lường trước được sự lợi dụng niềm tin của cựu quản lý đối với nghệ sĩ. YG cũng chia sẻ việc cảm thấy phải có trách nhiệm hơn trong việc quản lý và giám sát nhân viên của mình. Qua sự việc lần này, công ty sẽ quản lý chặt chẽ hơn đội ngũ nhân viên, tránh sự việc tương tự xảy ra trong tương lai”.</p><p class="t-j">“Chúng tôi xin lỗi vì đã khiến người hâm mộ Lisa phải lo lắng. Chúng tôi đang cố gắng dùng mọi biện pháp để không xảy ra những sự việc đáng tiếc này một lần nữa” – YG đăng tải.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/06/02/10/yg-xac-nhan-lisa-blackpink-bi-quan-ly-cu-lua-dao-1-ty-won.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Trước đó, một trang tin của Hàn Quốc đăng tải về việc Lisa bị quản lý lừa tiền.</td></tr></tbody></table><p class="t-j">Theo trang Market News, người quản lý cũ đã đồng hành cùng Blackpink kể từ khi mới ra mắt. Lisa đã tin tưởng thế nhưng người này đã lợi dụng tình bạn cùng sự tin tưởng của Lisa và nhận tiền với lý do tìm bất động sản cho cô đầu tư. Sau đó, quản lý cũ dùng số tiền 1 tỷ won tương đương gần 19 tỷ đồng Việt Nam vào bài bạc. Tuy nhiên, sự việc không sớm được đưa ra ánh sáng bởi Lisa muốn giữ im lặng vì vụ việc có thể ảnh hưởng đến danh tiếng của cô, cả nhóm cũng như công ty quản lý lớn như YG.</p><p class="t-j">Nguồn tin tiết lộ: “Lisa là thành viên nước ngoài, sống một mình ở Hàn Quốc từ khi còn nhỏ, vì vậy cô ấy rất dễ bị tổn thương bởi những chuyện này, bao gồm cả chuyện tiền bạc. Thật đáng tiếc, nó lại xảy ra ngay trong ngành. Đây là vấn đề nghiêm trọng có thể làm hỏng hình ảnh của quản lý trong nước”.</p><p class="t-j">Lisa là nữ thần tượng đến từ Thái Lan hoạt động trong nhóm Blackpink – một nhóm nhạc 4 thành viên của Hàn Quốc. Nữ nghệ sĩ nổi tiếng gương mặt xinh đẹp cùng thân hình chuẩn, khả năng nhảy và đọc rap, lượng người hâm mộ của cô không chỉ tại Hàn Quốc mà đông đảo trên toàn thế giới. Gần đây, Lisa hoạt động tại Trung Quốc với vai trò làm huấn luyện viên trong chương trình truyền hình thực tế “Thanh xuân có bạn” và nhận được nhiều sự chú ý.</p><p class="t-j">Tiểu Ngọc</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/05/28/23/bom-tan-cua-lady-gaga-va-blackpink-cuon-bay-cac-bxh-2.jpg?w=145&h=101" alt=")
'Bom tấn' của Lady Gaga và Blackpink cuốn bay các BXH
"Sour Candy", MV kết hợp giữa Lady Gaga và Blackpink có tốc độ leo BXH iTunes đáng lưu ý.
'/>![](<strong>Một điều dưỡng viên ở Tây Ban Nha đã thừa nhận sát hại 11 bệnh nhân trong viện dưỡng lão</strong>.<br /><table cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" width="400" class="image center"><tbody><tr><td><img alt="" src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/2010/12/01/10/20101201105232_h9991298_003.jpg" /></td></tr><tr><td class="image_desc">Hắn đã dùng insulin quá liều để giết hại bệnh nhân (Ảnh minh họa)<br /></td></tr></tbody></table>)
Điều dưỡng viên nhẫn tâm hạ độc 11 bệnh nhân
2025-03-23
Nhận định, soi kèo Leones Negros vs Atletico Morelia, 10h00 ngày 21/3: Đánh chiếm ngôi nhì
Linh Lê - 20/03/2025 13:21 Mexico2025-03-23
![](<p>Nhu cầu tuyển dụng nhân sự mảng chuyển đổi số tăng cao</p><p>Ngày 3/8, tập đoàn chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự Navigos Group vừa công bố báo cáo “Cơ hội và thách thức đối với nhà tuyển dụng và ứng viên ngành Ngân hàng trong thời kỳ chuyển đổi số”.</p><p>Các chuyên gia nhận định, mặc dù chuyển đổi số và tự động hóa không dành riêng cho ngân hàng nhưng đây là một trong những ngành đi đầu. Navigos Group cho hay, khi các hành vi tiêu dùng của khách hàng ngày càng thay đổi theo xu hướng số hóa, các ngân hàng đã và đang ứng dụng chuyển đổi số nhằm đáp ứng những nhu cầu không thể đảo ngược này.</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://ict-imgs.vgcloud.vn/2022/08/03/16/ngan-hang-so-2.jpg" alt="{keywords}"></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Theo Navigos Group, nhu cầu tuyển dụng nhân sự mảng chuyển đổi số trong ngành ngân hàng đang có xu hướng tăng cao (Ảnh minh họa: Topbank.vn)</td></tr></tbody></table><p>Báo cáo của tập đoàn sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và Công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung, cấp cao Navigos Search chỉ ra rằng, nhu cầu tuyển dụng nhân sự mảng chuyển đổi số trong ngành ngân hàng có xu hướng tăng cao.</p><p>Theo báo cáo, các ngân hàng tập trung vào chuyển đổi số, tự động hóa dẫn đến việc tăng nhu cầu về các vị trí liên quan đến IT, công nghệ, dữ liệu… Những vị trí được tuyển dụng này tập trung vào nguồn nhân sự chất lượng cao nhưng lại rất khó tìm kiếm và cần đầu tư nhiều chi phí do tính cạnh tranh trên toàn thị trường. Thêm vào đó, định hướng chuyển đổi số đã được nhiều ngân hàng thực hiện từ 3 - 5 năm song chủ yếu là các ngân hàng lớn có tiềm lực mạnh mới có khả năng đón đầu. </p><p>Nhưng trong khoảng năm 2021 - 2022, rất nhiều ngân hàng từ nhỏ đến lớn cũng phải bước vào cuộc đua chuyển đổi số, một phần do cạnh tranh và phần nữa là tác động của đại dịch. </p><p>Số liệu của Navigos Search cho thấy, từ nửa sau của năm 2021 đến giữa năm 2022, các yêu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp liên quan đến ngân hàng số, chuyển đổi số chiếm tới 50% yêu cầu tuyển dụng từ các ngân hàng.</p><p>Một số vị trí luôn có nhu cầu cao như phát triển sản phẩm, quản lý dự án, phân tích nghiệp vụ, kiến trúc giải pháp, phát triển phần mềm, ứng dụng, trải nghiệm khách hàng, phân tích dữ liệu, tiếp thị số…</p><p>Cạnh tranh khốc liệt trong tuyển dụng ứng viên mảng chuyển đổi số</p><p>Navigos Group cũng chỉ ra thách thức với các ngân hàng trong tuyển dụng nhân sự mảng chuyển đổi số. Trước tiên là nguồn ứng viên hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu. Cụ thể, tại Việt Nam, nguồn ứng viên về mảng chuyển đổi số trong ngành ngân hàng rất hạn chế cả về số lượng và chất lượng. </p><p>Cùng với đó, theo quan sát của Navigos Search, sự cạnh tranh về các ứng viên trong ngành ngân hàng rất khốc liệt. Đặc biệt là với các vị trí về CNTT, một trong những nền tảng quan trọng trong chuyển đổi số, luôn khan hiếm ứng viên. Không chỉ có ngân hàng cần tuyển mà các công ty tài chính, thương mại điện tử, y tế giáo dục… đều muốn tuyển các ứng viên mảng CNTT.</p><p>Do phải triển khai các sản phẩm và giải pháp công nghệ tiên tiến về chuyển đổi số trong khi các ứng viên trong nước chưa đáp ứng được yêu cầu, các ngân hàng lớn sẵn sàng trả những khoản tiền đáng kể để “săn” ứng viên từ nước ngoài. Các nhân sự này đặc biệt được chào đón trong các mảng then chốt như CNTT, dữ liệu, sản phẩm, quản trị rủi ro…</p><p>Báo cáo của Navigos cũng chỉ ra rằng, trong quá trình chuyển đổi số các sản phẩm và dịch vụ sẽ hướng đến việc đặt khách hàng là trọng tâm, đây cũng là kim chỉ nam trong việc tuyển dụng ứng viên. </p><p>Bên cạnh đó, ngân hàng sẽ tuyển dụng các ứng viên có năng lực cốt lõi liên quan đến tư duy và sự thích ứng trong môi trường chuyển đổi số như tư duy phản biện, tư duy thiết kế, tư duy linh hoạt, tư duy nhạy bén về kinh doanh, phân tích dữ liệu cũng như thành thạo tiếng Anh.</p><p>“Mức lương dành cho các vị trí trong mảng chuyển đổi số có thể cao hơn từ 20% - 30% so với những vị trí cùng cấp bậc thuộc các nhóm nghiệp vụ truyền thống khác”, chuyên gia Navigos Group thông tin thêm.</p><p>Một điểm đáng chú ý nữa là: Khi mức độ cạnh tranh ngày càng tăng, số lượng và chất lượng ứng viên còn hạn chế, đội ngũ tuyển dụng tại các ngân hàng đã và đang sử dụng nhiều hình thức cũng như các kênh tuyển dụng khác nhau để thu hút ứng viên như: Thực hiện các chương trình liên quan đến “Thương hiệu nhà tuyển dụng”, các chương trình thu hút ứng viên, sự kiện dành riêng cho tuyển dụng - Job Fair, sử dụng các dịch vụ “headhunting” trong và ngoài nước...</p><p>Vân Anh</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://ict-imgs.vgcloud.vn/2022/04/27/14/chuyen-doi-so-ngan-hang-1.jpg?w=145&h=101" alt="Gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự về công nghệ, dữ liệu cho ngành ngân hàng" width="145" height="101"><h4 class="title f-14 c-000">Gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự về công nghệ, dữ liệu cho ngành ngân hàng</h4><p class="summary d-table c-000">Theo Navigos Group - tập đoàn chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, các ngân hàng tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng cao với những vị trí liên quan đến công nghệ, dữ liệu, kiến trúc giải pháp... để phục vụ chuyển đổi số.</p>)
最新评论