Nhận định, soi kèo U23 Benfica vs U23 Torrense, 21h00 ngày 4/2: Đại bàng gẫy cánh
Pha lê - 03/02/2025 15:14 Bồ Đào Nha kết quả la ligakết quả la liga、、
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
-
Nhận định, soi kèo Al
2025-02-05 23:07
-
Quản trị viên tập sự - nơi bạn trẻ phát hiện tài năng, phát triển bản thân
Chương trình Quản trị viên tập sự - Management Trainee (MT) Program là chương trình phát triển tài năng trẻ thường được các doanh nghiệp có chiến lược nhân sự bài bản, dài hạn tổ chức thực hiện. Chương trình cần đầu tư rất lớn và lâu dài về cả nguồn lực và thời gian để tìm kiếm - khai phá - phát triển các bạn trẻ có tài năng và tố chất lãnh đạo trở thành những nhà quản lý tương lai của doanh nghiệp. Không chỉ được biết đến là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, Vinamilk còn là một trong số ít các doanh nghiệp Việt tổ chức chương trình MT và nhận được sự quan tâm lớn của những bạn trẻ.
Cơ hội được đào tạo, trải nghiệm thực tế công việc và tham gia vào các dự án lớn là những điểm thu hút các bạn trẻ tài năng đến với Chương trình “Quản trị viên tập sự” của Vinamilk. Bà Bùi Thị Hương, Giám đốc điều hành Nhân sự, Hành chính và Đối ngoại của Vinamilk chia sẻ: “Ở mỗi giai đoạn phát triển, chúng ta cần có nguồn lực nhân sự phù hợp và sẵn sàng. Vì vậy, tại Vinamilk, việc đào tạo phát triển con người luôn được coi trọng và đầu tư. Vinamilk đã tổ chức chương trình Quản trị viên tập sự cũng như các chương trình ươm mầm nhân tài, phát triển đội ngũ kế thừa nhiều năm qua. Các chương trình này đã giúp Vinamilk có được lực lượng nhân tài trẻ, sẵn sàng cho các vị trí quản lý quan trọng để thực hiện các mục tiêu chiến lược của Công ty.”
Gia nhập Vinamilk, các bạn Quản trị viên tập sự có cơ hội trải nghiệm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng cũng rất trẻ trung, năng động. Quá trình đào tạo và phát triển của một bạn Quản trị viên tập sự kéo dài 18 tháng, trong đó Vinamilk sẽ vạch ra lộ trình luân chuyển rõ ràng cho các bạn cùng nhiều thử thách. Với đích đến là trở thành cấp quản lý của Công ty, các bạn không chỉ được trải nghiệm thực tế công việc mà còn được tạo cơ hội để tham gia vào các dự án lớn. Điều này đòi hỏi các bạn phải học hỏi và thực hành với góc nhìn của những nhà quản trị. Thách thức sẽ nhiều hơn khi các bạn cần khẳng định mình trong một tổ chức lớn về cả quy mô lẫn vị thế như Vinamilk, công ty dinh dưỡng hàng đầu Việt Nam. Nhưng đây cũng chính là điểm thu hút của chương trình với các bạn trẻ có hoài bão và quyết tâm để phát triển bản thân.
Quy trình tuyển chọn giúp khai phá năng lực của ứng viên
Với định hướng thực hiện chương trình để tìm kiếm và phát triển các nhà quản lý tương lai, một quy trình tuyển chọn gồm 5 vòng thi cam go đã được Vinamilk thiết kế rất kĩ lưỡng. Các vòng thi này nhằm đánh giá ứng viên ở các khía cạnh: tố chất lãnh đạo, tư duy logic, khả năng sáng tạo, khả năng thích nghi, tinh thần đồng đội…
Anh Nguyễn Thanh Tuấn, nhân sự trưởng thành từ chương trình MT, hiện đang đảm nhiệm vị trí Trưởng Bộ phận Kinh doanh Xuất khẩu (quản lý thị trường Trung Đông) tại Vinamilk. Trong lần tổ chức gần nhất, chương trình “Quản trị viên tập sự” của Vinamilk đã thu hút gần 1500 hồ sơ đăng ký. Vượt qua các vòng thi đầy thử thách, những gương mặt xuất sắc nhất đã được lựa chọn để trở thành Quản trị viên tập sự của Vinamilk. Đến nay, đội ngũ này đều giữ những vị trí quan trọng tại nhiều bộ phận khác nhau như Kinh doanh, Marketing, Tài chính - Kế toán, Hoạch định chiến lược, Chuỗi cung ứng, v.v…
Anh Nguyễn Thanh Tuấn - Trưởng Bộ phận Kinh doanh Xuất khẩu của Vinamilk - một trong những Quản trị viên tập sự chương trình năm 2014 chia sẻ: “18 tháng làm Quản trị viên tập sự với lộ trình luân chuyển công việc ở nhiều bộ phận chức năng như Hoạch định chiến lược, Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm, Kinh doanh quốc tế… là trải nghiệm rất đáng giá với tôi. Tại Vinamilk, tôi đã từng bước khẳng định được năng lực của mình cả về chuyên môn và quản lý. Chương trình “Quản trị viên tập sự” thật sự là cánh cửa để các tài năng trẻ tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình. Còn chìa khóa giúp mở cánh cửa này chính là sự tự tin vào bản thân, cầu thị và không ngại gian khó.”
Chương trình “Quản trị viên tập sự Vinamilk 2020” sẽ chính thức khởi động từ ngày 01.08.2020 và hạn chót nhận hồ sơ ứng tuyển là 15.09.2020. Năm nay, Chương trình tìm kiếm những ứng viên xuất sắc nhất tại 8 lĩnh vực, mở ra cơ hội cho nhiều bạn trẻ tại nhiều chuyên môn khác nhau: (1) Tài chính kế toán - thuế; (2) Thương mại trong nước và quốc tế; (3) Sản xuất; (4) Kỹ thuật công nghệ - Cơ khí - Tự động hóa - Công nghệ thực phẩm; (5) Marketing; (6) Phát triển nông nghiệp: Chăn nuôi, Thú y, Trồng trọt; (7) Quản trị nhân sự; và (8) Truyền thông - Đối ngoại.
Vinamilk - Chương trình Quản trị viên tập sự 2020
Tìm hiểu thêm chi tiết về chương trình tại đây.
Gửi hồ sơ ứng tuyển trực tiếp thông qua link: bit.ly/VinamilkMT2020, hạn chót ngày 15/09/2020.
PV
" width="175" height="115" alt="Vinamilk tìm kiếm tài năng trẻ với chương trình Quản trị viên tập sự 2020" />Vinamilk tìm kiếm tài năng trẻ với chương trình Quản trị viên tập sự 2020
2025-02-05 22:29
-
Bà Nguyễn Thị Thành, chủ Khu lưu trú văn hóa số 1, ấp Đông 1, xã Thới Tam Thôn, huyện Hóc Môn, TP.HCM. Người phụ nữ tự nhận mình đã ở 'tuổi xế chiều', tuy tay chân có phần chậm chạp, nhưng đôi mắt, đôi tai của bà vẫn nhanh nhạy. Đặc biệt, tinh thần bà vẫn vô cùng minh mẫn, giọng nói lưu loát, mạch lạc đáng ngưỡng mộ.
Bà là Nguyễn Thị Thành sinh năm 1954, trong gia đình đông anh chị em. Thuở nhỏ, nhà khó khăn nên bà không được đi học. Lớn lên đi làm, bà gặp chồng bây giờ.
Bà Thành kết hôn khi vừa tròn 20 tuổi. Hai vợ chồng bà chịu thương chịu khó làm lụng. Trong ký ức của bà, ngày ấy, ấp Đông 1 còn là cù lao, ở giữa có gò đất nổi, xung quanh là ruộng nước.
Người dân trong vùng thường trồng các loại rau củ quả như bầu, bí, dưa leo… Vợ chồng bà ngày ngày dậy sớm đi thu mua rồi bỏ cho mối buôn, hoặc đi bán lẻ ở chợ. Buôn bán gần 20 năm, đến năm 2002, vợ chồng bà quyết định nghỉ bán, xây phòng trọ cho thuê.
Vợ chồng bà Nguyễn Thị Thành là chủ của Khu lưu trú văn hóa số 1 với tổng số phòng là 110, khoảng 250 khách đang thuê trọ. Vợ chồng bà có 6 người con, 5 trai, 1 gái. Cả 6 người đều hiền lành, thật thà, học hành đầy đủ. Hiện tại, họ đều là công chức nhà nước, có người làm ở xã, có người làm ở huyện, quận. Từ nhỏ đến lớn, 6 người con luôn là niềm tự hào của bà. Để có được thành tựu vững vàng của các con là sự góp sức không nhỏ của vợ chồng bà.
Bà Thành cho biết, bà học hỏi phương châm dạy con từ người xưa: 'Học trường là một, học đời là hai. Cha mẹ dạy một, ra đời học hai'.
Bà thường nói, các con, anh chị em trong gia đình phải luôn nhường nhịn, yêu thương nhau.
Từ nhỏ tới lớn, 6 người con của bà chưa bao giờ lớn tiếng. Chỉ cần có một trong 6 người không đồng lòng, bà sẽ răn dạy: 'Tất cả đều là anh em trong nhà chứ không phải người ngoài'. Vì vậy, có thời điểm 3 người con trai của bà có gia đình riêng, vẫn ở chung nhà với cha mẹ. Đông người nhiều ý, nhưng chưa bao giờ trong nhà có điều tiếng xấu.
Căn nhà đang xây dở là của con trai bà. Sau khi căn nhà hoàn thành, bãi đất trống này sẽ được bà dùng để làm sân chơi cho trẻ em trong khu. 'Bản thân tôi không được đi học, tôi phải học từ trường đời. Học được gì tốt đẹp, tôi sẽ dùng để giáo dục con của mình. Ví như, tôi thường nói với các con: Cha mẹ không có học, chỉ biết cực khổ làm ăn mong nuôi nấng các con, cho các con được học hành tử tế. Vì vậy, các con sống phải có đạo đức. Chỉ khi sống có đạo đức mới có thể tồn tại. Tuyệt đối không được lừa gạt, khinh rẻ ai', bà Thành chia sẻ.
Không chỉ là những lời nói suông, bà nhận định, suốt gần một đời của bà, để con cái 'nên người', bản thân bà phải làm một tấm gương tốt. 'Nếu cha mẹ không chịu khó làm lụng, chỉ biết ăn chơi đua đòi thì con cái sẽ dễ sa ngã, mà một khi đã lầm đường thì khó quay lại lắm'. Vì vậy, từ ngày xây nhà trọ, bà luôn cố gắng hết mình để giúp đỡ về vật chất lẫn tinh thần cho khách mướn phòng. Việc làm đó, vừa là xuất phát từ lòng từ bi của mình, vừa muốn con cái học được tinh thần cảm thông và giúp đỡ mọi người.
Bà Nguyễn Thị Thành luôn ấp ủ nhiều dự định để giúp đời sống của những người đang ở trọ được nâng cao hơn. Người mẹ 6 con luôn cố gắng để gia đình trở thành cái nôi tốt cho con cái lớn lên.
Hồi còn buôn bán, công việc bận rộn, vất vả cả ngày đêm, nhưng bà vẫn gắng theo sát bước chân trưởng thành của các con.
Có thời điểm, bà thấy người con trai thứ 3 thường xuyên đi ra ngoài. Lo lắng con theo bạn xấu chơi bời, bà phải ngưng bán hàng để đi tìm con. Chỉ khi biết con trai đang tích cực tham gia các hoạt động của Đoàn Thanh niên, bà mới bớt bận lòng. Về sau, con trai bà phụ trách Bí thư Đoàn của ấp, của xã rồi lên Quận 12. 5 người con khác của bà cũng học được sự nhiệt tình, tích cực từ cha mẹ, tự giác phấn đấu, gây dựng sự nghiệp.
Bà còn tiết lộ, 20 năm trước, vợ chồng bà bán đất được một số tiền lớn. Nhưng cả 6 người con không ai nảy sinh lòng tham, đòi hỏi một đồng. Năm 2002, bà xây nhà trọ cho thuê.
Đến nay, bao nhiêu vốn liếng, gia đình bà đều đưa vào việc mở rộng phòng trọ để giúp đỡ hàng trăm công nhân xa quê. Sự trưởng thành, tự lập của 6 người con, bà Thành đều đã mãn nguyện. Hiện tại, bà chỉ mong còn sức khỏe, để giúp đỡ cho những phận đời tha phương.
'Người ta có nhiều con thường lo lắng con sẽ hư hỏng, nhưng tôi có may mắn là cả 6 con đều ngoan hiền. Tôi cũng luôn răn dạy các con, phải giữ vững được lòng thanh bạch của mình', bà Thành chia sẻ.
Kỳ 1: Bà chủ 110 phòng trọ ở Sài Gòn được nhiều khách thuê quý, coi như ân nhân
Vừa chỉ dạy những điều hay lẽ phải, vừa giúp đỡ về vật chất tinh thần, bà Nguyễn Thị Thành, chủ của 110 phòng trọ tại TP.HCM được nhiều khách trọ quý mến.
" width="175" height="115" alt="Bà chủ 110 phòng trọ ở Sài Gòn và bài học dạy 6 con 'nên người'" />Bà chủ 110 phòng trọ ở Sài Gòn và bài học dạy 6 con 'nên người'
2025-02-05 22:17
-
Cặp đôi xuất hiện tại chương trình 6 tháng sau, anh Quang Lợi lấy vợ. Tuy nhiên cuộc hôn nhân của Lợi chỉ kéo dài 2 tháng vì anh phát hiện ra giới tính thật của vợ.
Theo Quang Lợi, vợ cũ của anh rất cá tính, mạnh mẽ với ngoại hình tomboy. Sau 2 tháng, anh thấy ở chị nhiều biểu hiện lạ. Vợ anh có mối quan hệ thân mật với một người phụ nữ khác. Thậm chí, chị còn thức đến 2h đêm làm quà handmade tặng cho cô gái ấy. Trong khi đó, tình cảm vợ chồng nhạt dần.
Một lần đi làm về, vợ cũ của anh nấu cơm ở dưới nhà, anh đi lên trên tầng và thấy điện thoại của chị để ở bàn. Anh đọc được tin nhắn của 2 người và phát hiện mối quan hệ của họ đi xa hơn anh nghĩ.
‘Đầu tiên em nghĩ vợ bị lôi kéo. Sau đó, bạn kia hứa không gặp nhau nữa, đồng thời vợ em thấy áy náy yêu cầu chúng em thử xa nhau một thời gian để cô ấy xác định lại tình cảm.
Tuy nhiên, cuối cùng, vợ em bảo không thể sống thiếu người kia được. Cô ấy mong em tìm được người khác tốt hơn. Em không biết làm gì cả, đành phải chấp nhận’, anh nhớ lại.
Hai người quyết định giải thoát cho nhau và tự tìm hạnh phúc cho riêng mình.
Cú sốc quá lớn khiến anh Lợi suy sụp. Anh tìm đến cô gái mình từng cảm nắng khi xưa để tâm sự. Chị Hoa cảm thấy có một sự đồng cảm đặc biệt với hoàn cảnh của anh và lâu dần giữa họ nảy sinh tình yêu.
Quá trình sống chung, điều khiến Hoa bận tâm nhất ở chồng là anh quá mê game, thường xuyên đi ngủ muộn. Đặc biệt, anh chàng lại rất đào hoa.
Chị Hoa chia sẻ, chồng có nhiều bạn thân là con gái khiến chị phải bận tâm. Một lần đi làm về, thấy áo chồng vương mùi nước hoa lạ, chị đã nghĩ ra một chiêu ‘độc’ để ‘trị’ chồng.
“Anh có nhiều bạn gái thân lắm, mỗi lần đi ra cửa là em lo. Có lần, đi chơi với bạn về, em ngửi thấy áo chồng có mùi nước hoa. Em tức quá, lấy hết quần lót của anh ấy ra, cái nào cũng cắt đũng tầm 4 phân. Em không mua quần lót mới cho, chồng mặc từng đó cái quần lót rách, đi ra đường là em yên tâm, không sợ nữa”, Hoa chia sẻ khiến khán giả và các MC cười lớn.
Anh Lợi cũng đồng tình: ‘Vợ em có tính ghen khủng khiếp. Cô ấy tự vào Facebook chồng chặn những người mà cô ấy cảm thấy “nguy hiểm”. Có hôm, bạn em hỏi: ‘Anh ơi, sao tự nhiên chặn facebook của em?’. Em ớ người ra, mở facbook mới thấy một loạt bạn bè bị chặn’.
Anh kể thêm: ‘Đồng nghiệp của em biết vợ em ghen nên cố tình trêu. Một lần, bạn ấy chụp ảnh em và đồng nghiệp nam ngủ trưa rồi gửi cho vợ em. Đồng nghiệp còn nhắn: ‘Anh thấy Lợi và bạn này suốt ngày ôm nhau ngủ trưa ở cơ quan’. Vợ em tưởng thật, tối về giở ảnh các anh có thân hình ‘6 múi’ ra và cho em xem. Cô ấy còn hỏi dò: ‘Anh thấy hấp dẫn không?’. Khiến em phải giải thích mới chịu tin’.
Anh Quang Lợi đã từng trải qua đổ vỡ Anh Lợi chia sẻ, anh mong chị Hoa bớt quản chồng để anh ‘dễ thở’ hơn một chút.
Mặc dù sống chung khá hòa hợp nhưng cặp đôi chưa thể làm đám cưới. Gia đình chị Hoa phản đối với lý do anh Lợi đã qua một đời vợ. Ban đầu chị Hoa khuyên anh Lợi nên giấu chuyện đã từng đổ vỡ vì bố chị rất khó tính. Tuy nhiên anh Lợi vẫn quyết tâm nói ra sự thật với gia đình chị Hoa mặc cho không được chấp nhận.
Vì vậy, họ đăng ký kết hôn để về sống chung và hiện có một con gái được 4 tuổi.
Trước chuyện tình éo le này, ngay trên sóng truyền hình, MC Hồng Vân đã nhắn nhủ đến bố của chị Hoa: ‘Nếu anh có xem chương trình này, thay mặt những người làm chương trình, em mong anh có thể mở lòng cho 2 cháu được không?
Em thấy các cháu, qua một thời gian chung sống cùng nhau, sự viên mãn lộ rõ trên gương mặt. Con gái anh hiện đang rất hạnh phúc, con rể anh cũng là người đàn ông trung thực. Xin anh chị mở lòng và có một bữa tiệc để bạn bè, gia đình 2 bên công nhận cho các cháu’.
Chàng rể Hà Nội cũng gửi lời tới bố vợ: ‘Con cũng có con rồi nên con hiểu, cha mẹ nào cũng luôn mong muốn điều tốt đẹp nhất cho con cái. Nếu chúng con có làm sai rất mong bố bỏ qua cho chúng con. Con mong có một đám cưới trọn vẹn cho gia đình 2 bên và cho vợ con được toại nguyện mọi điều’.
Bị gia đình ‘từ mặt’, chàng trai vẫn quyết xây tổ ấm với cô gái quen qua mạng
Tình yêu không được gia đình ủng hộ, cặp đôi chỉ có thể chụp chung một bộ ảnh làm kỷ niệm, rồi bắt đầu xây tổ ấm với hai bàn tay trắng.
" width="175" height="115" alt="Vợ chồng son: Chàng rể không được tổ chức đám cưới mong bố vợ tha thứ" />Vợ chồng son: Chàng rể không được tổ chức đám cưới mong bố vợ tha thứ
2025-02-05 20:41
Ngày 31/7, tại trụ sở Bộ Y tế, Tập đoàn Ecopark đã trao tặng 3 tỷ đồng cho Bệnh viện C Đà Nẵng để hỗ trợ chăm lo đời sống cho thầy thuốc và nhân viên y tế, đồng thời hỗ trợ công tác phòng chống dịch COVID-19 của bệnh viện.
Quyền Bộ Trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thanh Long thay mặt bệnh viện C Đà Nẵng tiếp nhận tượng trưng số tiền ủng hộ của Tập đoàn Ecopark. Ngay trong chiều 31/7, Tập đoàn Ecopark đã chuyển số tiền ủng hộ 3 tỷ đồng tới bệnh viện C Đà Nẵng.
Buổi làm việc trực tuyến giữa Tập đoàn Ecopark, Bộ Y tế và Bệnh viện C Đà Nẵng |
“Tập đoàn Ecopark luôn sẵn sàng đồng lòng chia sẻ cùng cả nước nói chung và bệnh viện C Đà Nẵng nói riêng trong cuộc chiến đẩy lùi dịch Covid-19. Đặc biệt là sát cánh cùng đội ngũ y bác sĩ, những người đi đầu trong cuộc chiến chống Covid-19”, ông Trần Quốc Việt, Tổng Giám đốc Tập đoàn Ecopark chia sẻ.
Ban lãnh đạo bệnh viện C Đà Nẵng. |
Thay mặt bệnh viện, BS Nguyễn Trọng Thiện - Giám đốc Bệnh viện C Đà Nẵng cảm ơn những tình cảm của tập thể cán bộ, nhân viên Tập đoàn Ecopark dành cho bệnh viện C Đà Nẵng. Đặc biệt là đội ngũ y bác sĩ, nhân viên y tế đang trực chiến tại bệnh viện.
“Món quà của Tập đoàn Ecopark dành tặng tới với bệnh viện trong thời điểm này không chỉ mang ý nghĩa lớn về vật chất lớn mà còn góp phần cổ vũ, động viên tinh thần cán bộ, nhân viên của toàn bệnh viện, quyết tâm vượt qua được giai đoạn khó khăn này”, Giám đốc bệnh viện C Đà Nẵng chia sẻ.
Ngoài số tiền được trao lần này, trước đó, Tập đoàn Ecopark cũng đã dành hơn 5 tỷ đồng cho công tác phòng, chống dịch Covid-19 của Chính phủ, chính quyền tỉnh Hưng Yên và hỗ trợ cư dân hàng chục ngàn khẩu trang, các trang thiết bị phòng chống dịch.
Tại Khu đô thị Thương mại & Du lịch Ecopark, Tập đoàn Ecopark cũng đã đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về tình hình, diễn biến dịch bệnh, các biện pháp phòng, chống dịch và khuyến cáo cư dân đề cao cảnh giác, chủ động và tự giác thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo hướng dẫn của Bộ Y tế như: đeo khẩu trang nơi công cộng, thông báo đề nghị hạn chế cư dân tham gia phương tiện giao thông công cộng, không tụ tập đông người khi không cần thiết, rửa tay thường xuyên bằng xà phòng, dung dịch sát khuẩn…
Không chỉ có không gian chung của chủ đầu tư, các nhà hàng ẩm thực, khu vui chơi và mua sắm, rạp chiếu phim, trường học… trong khu đô thị Ecopark cũng được hỗ trợ, yêu cầu áp dụng các biện pháp giữ gìn vệ sinh, khử khuẩn, mang đến 2 lớp bảo vệ giúp khách hàng an tâm sử dụng dịch vụ.
Xuân Thạch
" alt="Ecopark tiếp sức đội ngũ y tế tuyến đầu chống dịch ở BV C Đà Nẵng" width="90" height="59"/>Ecopark tiếp sức đội ngũ y tế tuyến đầu chống dịch ở BV C Đà Nẵng
- Nhận định, soi kèo Osasuna vs Sociedad, 0h30 ngày 3/2: Chủ nhà tự tin
- Nhị Thanh
- Bức ảnh giúp người phụ nữ Mỹ tìm lại mẹ Việt sau 43 năm thất lạc
- Hồ nước nóng kỳ lạ liên tục phát triển trên miệng núi lửa
- Nhận định, soi kèo Lille vs Saint
- Vô tư 'làm chuyện ấy' trong bụi rậm, cặp đôi bị đánh một trận tơi bời
- Tôi U50 uống bia một mình, không có nổi người bạn thân
- Hàng xóm giúp cô dâu Đắk Lắk đưa bàn tiệc cưới về nhà đãi khách
- Nhận định, soi kèo Al Ain vs Al Rayyan, 21h00 ngày 3/2: Thất vọng cửa trên