Sáng 22/5, tại Trường Mầm non Hoàng Trù (xã Kim Liên, Nam Đàn, Nghệ An) xảy ra một vụ cháy khiến nhà trường phải sơ tán hơn 200 em học sinh.

Vào khoảng 8 giờ, nhân viên nấu ăn của trường vào nhà bếp bật bếp gas để nấu. Do bình ga bị xì hơi, lửa bén và bùng phát. Nhân viên nấu ăn hoảng hốt và báo với lãnh đạo nhà trường.

Một trong hai bình ga bị cháy. Ảnh: Ngọc Lan

Để đảm bảo an toàn cho các em, nhà trường đã sơ tán hơn 200 học sinh đến nơi an toàn. Đồng thời, các giáo viên tìm cách dập lửa, thông báo cho chính quyền địa phương cũng như cơ quan chức năng.

Chỉ ít phút sau, lực lượng Cảnh sát PCCC đến hiện trường dập lửa và khống chế được đám cháy. May mắn là bình gas không phát nổ và không có ai bị thương sau vụ cháy.

"Khuôn viên bếp ăn có hai bình gas loại to. Bước đầu nhận định nguyên nhân lửa bùng phát là rò khí gas tại một trong hai bình này" - Ông Trần Lê Chương, Chủ tịch UBND xã Kim Liên, cho biết.

Vụ cháy đã làm hư hỏng một số lượng gạo, đồ dùng thiết bị trong nhà bếp. Cơ quan chức năng đã khám nghiệm hiện trường để làm rõ nguyên nhân chính xác vụ cháy.

Sau đám cháy, nhà trường thông báo cho phụ huynh đến đón con về. Nhà trường cũng đang dọn dẹp để đón các cháu đến trường vào ngày mai.

Theo Ngọc Lan/ Báo Nghệ An

Xu hướng ứng dụng AI vào chuyển đổi số cách làm việc và hoạt động sản xuất đang và sẽ diễn ra như thế nào?

Dù còn ở giai đoạn đầu, AI tạo sinh có thể cung cấp khả năng tối ưu hóa cho các nhà sản xuất trong nhiều khía cạnh quan trọng như năng suất, chất lượng sản phẩm, hiệu quả, an toàn lao động và tuân thủ quy định. 

AI tạo sinh có thể hoạt động với các mô hình AI khác để tăng độ chính xác và hiệu suất, chẳng hạn như tăng cường hình ảnh để cải thiện đánh giá chất lượng của mô hình thị giác máy tính, giảm các lỗi nhận diện sai.

Ví dụ, AI tạo sinh hiện nay được sử dụng để xác thực hoạt động đào tạo. Đối với các ngành đòi hỏi quy định chặt chẽ, việc có “bằng chứng” sẽ thúc đẩy năng lực và hoạt động của người lao động. Thử nghiệm ban đầu cho thấy, AI tạo sinh có thể giảm 30% thời gian đào tạo và tăng 25% tỷ lệ hoàn thành.

Đối với sản xuất, AI tạo sinh cũng được sử dụng để đánh giá các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOPs). Việc phản hồi nhanh cùng khả năng hỗ trợ bằng hình ảnh và âm thanh từ AI tạo sinh có thể cải thiện hiệu quả hoạt động khoảng 15% và tăng khả năng giải quyết vấn đề người dùng lên tới 90%. 

Nhiều ngành sản xuất đã sử dụng AI và thị giác máy tính để kiểm tra chất lượng, giúp cải thiện 80% khả năng phát hiện lỗi so với các phương pháp khác.

Trong tương lai, việc sử dụng AI tạo sinh có thể giúp các doanh nghiệp duy trì việc tuân thủ quy định. AI tạo sinh có thể giảm 25% tiền phạt và cải thiện 60% mức độ tuân thủ bằng cách sử dụng quyền truy cập văn bản và truy vấn giọng nói theo thời gian thực để hỗ trợ người dùng.

Thời gian qua, việc phát triển và ứng dụng AI tại Việt Nam đã làm tốt ở đâu và cần cải thiện gì?

Theo Oxford Insights, 6 quốc gia ASEAN gồm Singapore, Malaysia, Thái Lan, Indonesia, Việt Nam và Philippines đều có chỉ số về độ sẵn sàng ứng dụng AI của chính phủ cao hơn mức trung bình toàn cầu. Trên thực tế, khu vực Đông Á được xếp hạng cao nhất về độ sẵn sàng ứng dụng AI của chính phủ vào năm 2023.

Tuy nhiên, trong một thế giới nơi AI tạo sinh là yếu tố phân định người chiến thắng và kẻ thua cuộc, con người chính là vấn đề lớn nhất. Theo khảo sát của IBV, 62% CEO trong khu vực ASEAN cho rằng, kết quả ứng dụng AI tạo sinh sẽ phụ thuộc nhiều vào sự chấp nhận của con người thay vì công nghệ.

Đáng chú ý, 47% CEO trong khu vực ASEAN cho biết đang tuyển dụng các vị trí mới liên quan đến AI tạo sinh. Hơn 51% đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng các vị trí chủ chốt. Các CEO cũng thừa nhận rằng, 35% nhân sự sẽ cần được tái đào tạo trong ba năm tới.

Những năm qua, Việt Nam đã và đang tích cực giải quyết thách thức về thiếu hụt nguồn nhân lực công nghệ cao trong lĩnh vực AI. Trong bối cảnh số lượng chuyên gia AI trong nước còn tương đối thấp, việc chuẩn bị sẵn sàng, trang bị và nâng cao các kỹ năng cần thiết cho lực lượng lao động sẽ giúp Việt Nam gặt hái nhiều lợi ích kinh tế. Các doanh nghiệp Việt Nam cần hành động ngay lập tức để đánh giá tác động của công nghệ đối với lực lượng lao động. 

Bộ TT&TT đang muốn ứng dụng AI để chuyển đổi số. Thúc đẩy việc phát triển các mô hình ngôn ngữ lớn tiếng Việt và trợ lý ảo private AI có phải cách làm đúng đắn?

Các mô hình ngôn ngữ lớn đã phát triển đến hàng chục tỷ tham số. Nhiều mô hình có từ 70 tỷ tham số trở lên. Điều này giúp các tổ chức hưởng lợi với các chatbot tổng quát có kiến thức trong nhiều lĩnh vực.

Việc đào tạo và vận hành các mô hình trên đòi hỏi nhiều chi phí. Đối với doanh nghiệp, các mô hình lớn sẽ khó sử dụng trong một số nhiệm vụ cụ thể, với nhiều thông tin không liên quan và gia tăng chi phí phân tích.

Dù đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy làn sóng AI, các mô hình ngôn ngữ lớn vẫn tồn tại nhiều hạn chế. Chỉ các doanh nghiệp lớn mới đủ khả năng để đào tạo và duy trì những mô hình ngốn nhiều năng lượng, lên đến cả trăm tỷ tham số. 

Theo ước tính từ Đại học Washington, việc đào tạo một mô hình ChatGPT-3 sử dụng lượng điện tương đương với hơn 1.000 hộ gia đình tiêu thụ trong một năm. Trung bình một ngày, việc sử dụng ChatGPT tiêu chuẩn có thể sánh ngang với mức tiêu thụ năng lượng hàng ngày của 33.000 hộ gia đình.

Trong bối cảnh hiện nay, các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) thường được lập trình để phù hợp với nhiều lĩnh vực. Các mô hình ngôn ngữ nhỏ được chứng minh có hiệu quả và tốn ít nhiên liệu hơn. Mô hình chuyên môn hoá Bring Your Own (BYOM) đang ngày càng phổ biến khi doanh nghiệp hạn chế gửi dữ liệu cho bên thứ ba và xây dựng các mô hình tuỳ chỉnh phù hợp với nhu cầu.

Trên thực tế, một nghiên cứu đã chỉ ra rằng, so với việc đào tạo mô hình lớn với ít dữ liệu, việc đào tạo mô hình ngôn ngữ nhỏ với nhiều dữ liệu sẽ mang đến hiệu suất tốt và chi phí thấp hơn. Chúng còn giảm thiểu tác động đến môi trường trong khi vẫn thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên biệt trong lĩnh vực kinh doanh như tóm tắt, trả lời câu hỏi và phân loại.

Liệu đã đến thời điểm Việt Nam cần có chế tài quản lý dành riêng cho việc phát triển và ứng dụng AI?

Công nghệ AI phần lớn vẫn chưa được kiểm soát dù ngày càng có nhiều trường hợp sử dụng mới. Do đó, các nhà hoạch định chính sách đang gặp khó khăn để theo kịp những tác động sâu rộng của đổi mới AI.

Điều này sẽ thay đổi khi Đạo luật Trí tuệ nhân tạo châu Âu (Đạo luật AI của EU) được triển khai. Đây là đạo luật mới được Nghị viện Liên minh Châu Âu thông qua, cũng là khung pháp lý toàn diện nhất cho AI tính đến nay. Đạo luật AI của EU có khả năng tác động đến các chính phủ và cơ quan quản lý trên toàn thế giới.

Trong khu vực, Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) cũng đang thúc đẩy cách tiếp cận tập trung vào sự khác biệt và tính linh hoạt về văn hóa, cũng như giảm gánh nặng tuân thủ cho các tổ chức. 

Theo một nghiên cứu gần đây của IBV, mối lo ngại về bảo mật dữ liệu (57%) và về độ tin cậy/minh bạch (43%) là những rào cản lớn nhất trong việc tích hợp AI tạo sinh.

Nếu không quản lý AI một cách có trách nhiệm, các tổ chức sẽ không thể áp dụng công nghệ này trên quy mô lớn. Việc ứng dụng AI có trách nhiệm là yêu cầu cấp thiết. Chúng ta cần thiết lập các quy định cụ thể và khung quản trị AI trước khi công nghệ này phát triển và được triển khai rộng rãi hơn tại Việt Nam.

Cảm ơn bà!

- Trường Phổ thông Đoàn Thị Điểm Ecopark (huyện Văn Giang, Hưng Yên) đã thay đổi so với thông báo ban đầu kèm theo một số cam kết sau khi tập thể cha mẹ học sinh bức xúc và kêu cứu về vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm.

Trong cuộc họp chiều ngày 19/4, phụ huynh Trường Phổ thông Đoàn Thị Điểm Ecopark bức xúc vì nhà trường làm trái với các cam kết trước đó về vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm, thu chi không có nguyên tắc và quy định không hướng tới quyền lợi người học (Ảnh: Thanh Hùng)

Cụ thể, ngày 18/4, VietNamNet tiếp nhận đơn phản ánh của Ban đại diện cha mẹ học sinh Trường Phổ thông Đoàn Thị Điểm Ecopark liên quan đến các sai phạm trong vệ sinh an toàn thức phẩm (VSATTP), thu chi không có nguyên tắc, và các các quy định không hướng tới quyền lợi của người học.

Ban đại diện cha mẹ học sinh phản ánh trường đã hoạt động được gần 4 năm, nhưng tình trạng mất vệ sinh an toàn thực phẩm vẫn khiến họ lo lắng.

“Trong năm học 2016 – 2017, ban đại diện phụ huynh đã đi kiểm tra và phát hiện ra nhiều sai phạm như: nguồn gốc thực phẩm không rõ ràng, được cung cấp bởi những nhà cung cấp nhỏ lẻ tại chợ Bún, Đa Tốn hay chợ Nguyễn Công Trứ…; không có quy trình giao nhận nguyên vật liệu rõ ràng, thiếu định lượng thực phẩm; Khu vực chế biến trong bếp bẩn, chuột, muỗi…; dầu ăn bị tái sử dụng nhiều lần, mà không sử dụng các biện pháp thấm lọc đảm bảo quy trình VSATTP, khiến dầu rán biến dạng về màu sắc và chất lượng, đặc biêt dầu đen đặc”, ban phụ huynh nêu rõ.

Những thông tin này cũng được các phụ huynh cung cấp ảnh bằng chứng của các lần kiểm tra vào ngày 10/11/2016 và gần đây vào 14 và 15/3/2017.

Chảo dầu đen do được sử dụng để rán nhiều lần. Ảnh: Phụ huynh cung cấp.

Theo các phụ huynh, mặc dù trường đã thừa nhận sai phạm, ký biên bản, và cam kết khắc phục, nhưng qua những lần kiểm tra đột xuất không báo trước của Ban đại diện cha mẹ học sinh vào các ngày sau đó, nhà trường vẫn mắc sai phạm.

Các phụ huynh không hài lòng khi thực trạng về công tác VSATTP vẫn không có chuyển biến thì ngày 14/4 mới đây tiếp tục nhận được thông báo của nhà trường đưa ra yêu cầu bắt buộc các học sinh phải sử dụng dịch vụ bán trú.

Khu vực nhà ăn của học sinh Trường Phổ thông Đoàn Thị Điểm Ecopark. Ảnh: Thanh Hùng.

Ngoài ra, thông báo ngày 14/4 còn yêu cầu phải nộp phí giữ chỗ là 5 triệu đồng.

Trước những phản ứng gay gắt từ phụ huynh, sáng nay 19/4, Trưởng Phổ thông Đoàn Thị Điểm đã phát thông báo mới với nội dung thay đổi so với thông báo ban đầu, trên tinh thần tiếp thu ý kiến của các phụ huynh.

Ban Lãnh đạo Trường Phổ thông Đoàn Thị Điểm Ecopark đã đưa ra một số thay đổi căn bản về các nội dung liên quan tới các hoạt động vận hành, các loại phí và dịch vụ bán trú của trường trong thời gian tới.

Trường Phổ thông Đoàn Thị Điểm có 2 khu vực nhà ăn dành cho học sinh.

Cụ thể, đối với dịch vụ bán trú tại trường, tôn trọng quyền lựa chọn sử dụng dịch vụ của phụ huynh và học sinh, năm học 2017 – 2018, trường này tiếp tục duy trì các loại hình dịch vụ bán trú như hiện tại. Theo đó, phụ huynh có 3 lựa chọn với dịch vụ bán trú là Không sử dụng dịch vụ bán trú hoặc Sử dụng dịch vụ bán trú tiêu chuẩn hoặc Ăn sáng tại nhà và sử dụng các dịch vụ còn lại của bán trú tiêu chuẩn.

Phụ huynh muốn ngừng sử dụng dịch vụ bán trú từ thời điểm này, có thể đăng ký lại với trường từ ngày mai 20/4.

Đối với việc lựa chọn nhà cung cấp thực phẩm, trường này cho biết sẽ phối hợp cùng ban phụ huynh để tìm kiếm, lựa chọn các nhà cung cấp dự phòng, là các siêu thị lớn, uy tín, có năng lực tương tự nhà cung cấp chính, cung cấp thực phẩm an toàn.

Trường này cũng cho biết sẽ thay đổi trong việc vận hành bếp ăn.

Trong thời gian chưa tìm được nhà cung cấp dịch vụ bếp ăn học đường, trường này đang liên hệ với một số công ty chuyên cung cấp suất ăn công nghiệp và dịch vụ nhà hàng.