Theo BBC, dù các thông tin chi tiết về vai trò mới của công chúa Aiko vẫn chưa rõ ràng song cô sẽ tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ chính thức với hoàng gia. 

Công chúa Aiko, 22 tuổi, không thuộc diện kế vị do luật của Nhật Bản chỉ cho phép nam giới lên ngôi. Nhật Bản có chế độ quân chủ, cha truyền con nối lâu đời nhất trên thế giới. 

Trong một tuyên bố mới đây, công chúa Aiko nói cô luôn quan tâm tới Hội Chữ thập đỏ. Các lãnh đạo của tổ chức này cũng cho biết, họ muốn chuẩn bị kỹ lưỡng để công chúa có thể làm việc thoải mái. Hội Chữ thập đỏ có quan hệ chặt chẽ với hoàng gia Nhật Bản, các hoàng hậu trước đây từng giữ chức Chủ tịch danh dự. 

Hồi tháng 10 năm ngoái, công chúa Aiko đã tới Hội Chữ thập đỏ cùng Nhật hoàng và Hoàng hậu để xem triển lãm về các hoạt động cứu trợ sau động đất ở Tokyo năm 1923. Trong những năm gần đây cô cũng bày tỏ sự cảm thông với những nạn nhân và người sống sót sau các thảm họa thiên nhiên tại Nhật Bản. 

Công chúa Aiko đang học năm cuối tại khoa Văn thư, Đại học Gukushuin, chuyên ngành ngôn ngữ và văn học Nhật Bản. Công chúa được công chúng Nhật Bản đánh giá cao và nhiều người đã hoan nghênh vai trò mới của cô. 

Tại buổi họp báo trong khuôn khổ hôn lễ diễn ra hôm 26/10, công chúa Nhật Bản và chồng là anh Kei Komuro đã chia sẻ chuyện tình cảm của mình với công chúng.

Lương hưu lao động nữ được điều chỉnh như thế nào?

Bảo lãnh cho vay tiền: nguy cơ trở thành "con nợ"

Ảnh minh họa

Các chế độ mà người chồng được hưởng khi vợ sinh con cụ thể như sau:

1. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

Theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo Hiểm Xã Hội thì:

"Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con."

Trơng thời gian nghỉ, người lao động vẫn được hưởng lương với mức lương bằng Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 24 ngày x số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản.

2. Trợ cấp 1 lần khi sinh con

Ngoài số ngày nghỉ vẫn được hưởng lương nêu trên, nếu người vợ không tham gia bảo hiểm xã hội thì người chồng còn được hưởng trợ cấp 1 lần sau khi sinh con theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội, cụ thể:

"Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."

Tư vấn bởi Luật sư Hoàng Tuấn Anh, công ty Luật Themis, SĐT: 0986663459

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Nghỉ việc trước khi sinh, lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản?

Em đóng bảo hiểm từ 30/4/2017 đến 30/3/2018, xin nghỉ việc bắt đầu 1/4/2018. E mang thai được gần 4 tháng, dự sinh ngày 27/9/2018. Vậy e có được hưởng chế độ thai sản không? Và cần làm những thủ tục gì?

TP.HCM cũng chỉ đạo các trường xây dựng kế hoạch năm học linh hoạt, phù hợp tình hình thực tế và chuẩn bị đầy đủ, chu đáo cho việc học trực tuyến hết học kỳ I. Các địa phương kiểm soát dịch tốt sẽ tổ chức dạy trực tiếp ngay khi đủ điều kiện, tận dụng tối đa thời gian dạy trực tiếp, đặc biệt với lớp 1, lớp 2, lớp 6 và lớp cuối cấp.

Tuy nhiên, nhận định tình hình dịch bệnh có thể còn kéo dài, việc dạy học trực tuyến không thể thay thế hoàn toàn việc học trực tiếp, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM cũng kiến nghị Bộ GD-ĐT xem xét việc kéo dài thời gian năm học để đảm bảo chất lượng giáo dục, đặc biệt với các khối lớp nhỏ 1, 2, 3.

Ông Nguyễn Xuân Thành, Vụ trưởng Vụ Giáo dục Trung học (Bộ GD-ĐT).

Về điều này, trao đổi với VietNamNet, ông Nguyễn Xuân Thành, Vụ trưởng Vụ Giáo dục Trung học (Bộ GD-ĐT) cho hay, theo khung chương trình kết thúc năm học trước ngày 31/5/2022 thực chất trong đó đã có 2 tuần dự phòng cho những trường hợp đặc biệt như phòng chống thiên tai, khí hậu, thời tiết,...

“Trong khung kế hoạch thời gian năm học của Bộ GD-ĐT, mỗi học kỳ đều có một tuần đệm, như là tuần dự phòng để đảm bảo có thể linh hoạt trong xây dựng kế hoạch thời gian năm học tại địa phương (khung thời gian năm học của Bộ GD-ĐT là 37 tuần, trong khi chương trình học thì được thiết kế chỉ 35 tuần).  

Ngoài ra, theo Công văn số 2551/QĐ-BGDĐT về khung kế hoạch thời gian năm học 2021-2022 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên, thì Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được quyền quyết định thời gian kéo dài năm học không quá 15 ngày, để bảo đảm thực hiện và hoàn thành chương trình giáo dục trong trường hợp đặc biệt. Như vậy, các địa phương hoàn toàn có thể chủ động để có thể có thêm 1 tháng”, ông Thành nói.

Ông Thành cho hay, ít nhất 1 tháng đó thì vẫn còn đủ thời gian để địa phương chủ động và chưa cần phải xin kéo dài thêm.

“Chưa kể, trong hướng dẫn nhiệm vụ năm học cũng hướng dẫn các địa phương cố gắng bố trí cho các trường dạy nhiều hơn 6 buổi/tuần. Có nghĩa thời gian thực học là 35 tuần với chương trình 1 buổi/ngày, 6 buổi/tuần; nhưng nếu trường bố trí nhiều hơn 6 buổi/tuần thì có thể khoảng thời gian thực đến trường có thể nhỏ hơn 35 tuần thực tế nhưng vẫn đảm bảo được chương trình”, ông Thành nói.

Theo ông Thành, sau đó, nếu trường hợp bất khả kháng tiếp diễn, địa phương mới thống nhất với Bộ GD-ĐT để có phương án, có thể tương tự như năm học 2019-2020.

Thanh Hùng

'Xây dựng bài giảng dùng chung cho các bộ sách giáo khoa'

Đại diện Bộ GD-ĐT cho rằng, học trực tuyến không phù hợp với học sinh lớp 1 khi và chỉ khi chúng ta triển khai không bài bản, không đúng các quy định và không đảm bảo các yêu cầu. Bộ sẽ thiết kế chuyên mục “Cùng em học lớp 1”.