Năm nay, Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch sử dụng 3 phương thức xét tuyển gồm: Xét tuyển dựa vào kết quả điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2024; xét tuyển thẳng; ưu tiên xét tuyển.

Trường bổ sung 1 ngành tuyển sinh năm 2024 là bác sĩ y học cổ truyền (mã ngành 7720115) với 50 chỉ tiêu. Tổng chỉ tiêu tuyển sinh ĐH năm 2024 của trường là 1.530 thí sinh.

Chỉ tiêu tuyển sinh được phân bổ theo các phương thức như sau: xét tuyển dựa vào kết quả điểm thi tốt nghiệp THPT là 1.426 chỉ tiêu; xét tuyển thẳng là 34 chỉ tiêu; ưu tiên xét tuyển 70 chỉ tiêu (đối tượng Lưu học sinh Lào - Campuchia diện nghị định thư). Năm nay nhà trường bỏ mã tuyển sinh dành cho học sinh có hộ khẩu ở TPHCM.

Về học phí, các ngành Y khoa, Y học cổ truyền, Dược học, Răng Hàm Mặt là hơn 55,5 triệu đồng/năm. Các ngành Điều dưỡng, Hộ sinh, Dinh dưỡng, Kỹ thuật xét nghiệm y học, Kỹ thuật hình ảnh y học, Kỹ thuật phục hồi chức năng khúc xạ nhãn khoa, Y tế công cộng là 41,8 triệu đồng/năm.

Điểm sàn Trường ĐH Y Dược TPHCM 2024 cao nhất 24

Tuy nhiên, vị thuyền trưởng trẻ này chỉ bắt đầu tiếp quản công việc ở Old Trafford từ 11/11, theo yêu cầu của đội bóng Bồ Đào Nha trong quá trình đàm phán với phía MU.

Ruben Amorim dự kiến có trận ra mắt vào ngày 24/11, trong chuyến làm khách của Quỷ đỏ đến Ipswich Town.

Và dù lúc này chưa chính thức được xác nhận là HLV mới của MU, nhưng theo Caughtoffside, đã có những lo ngại, Ruben Amorim có thể phạm sai lầm tương tự như Erik ten Hag trong lúc ngồi ‘ghế nóng’ MU: chỉ quen dùng học trò cũ chơi ở giải thấp hơn.

Trong hơn 2 năm dẫn dắt MU, Erik ten Hag hầu hết mang về Old Trafford những cầu thủ ông từng làm việc ở Hà Lan. Ai cũng biết khoảng cách Premier League so với Eredivisie, dẫn đến nhiều bản hợp đồng trong số đó đã thất bại mà Antony là ví dụ điển hình.

Lịch sử có thể lặp lại, nếu Ruben Amorim cũng chỉ chuộng học trò cũ ở giải đấu thấp hơn.

Ruben Amorim sẽ ký 2 năm rưỡi với MU, ấn định trận ra mắt

Vì hiểu không rõ ràng nội dung nêu trên, huyện Buôn Đôn đã chậm trễ chi trả phụ cấp thâm niên cho hàng trăm giáo viên trên địa bàn.

Anh T., giáo viên một trường THCS ở huyện Buôn Đôn chia sẻ với VietNamNet: Hai vợ chồng anh được tuyển dụng năm 2012, đến năm 2021, anh và vợ có quyết định hưởng thâm niên nhưng sau đó bị thu lại.

Theo anh T., những giáo viên chính thức từ 5 năm trở lên sẽ được hưởng thâm niên và sẽ tăng theo từng năm. Riêng vợ chồng anh T. bị chậm phụ cấp thâm niên gần 8 năm. Điều này đã làm ảnh hưởng đến quyền lợi của vợ chồng anh T. cũng như rất nhiều giáo viên khác trên địa bàn.

Được biết, ngoài anh vợ chồng anh T., còn nhiều giáo viên trong huyện cũng bày tỏ băn khoăn vì chưa được hưởng phụ cấp thâm niên.

Sẽ chi trả trong thời gian tới

Ngày 11/7, ông Phạm Trung Nghĩa, Chủ tịch UBND huyện Buôn Đôn xác nhận với VietNamNet, địa phương có hơn 200 giáo viên chưa được hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định. Hiện nay, UBND huyện đã cho rà soát và sẽ chi trả trong thời gian tới.

Theo ông Nghĩa, liên quan đến việc chi trả phụ cấp thâm niên, UBND huyện đã hỏi Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk và Bộ GD-ĐT để được hướng dẫn giải quyết.

"Sau khi có văn trả lời từ các cấp có thẩm quyền, chúng tôi đã có văn bản giao cho các ngành liên quan rà soát các đối tượng được hưởng. Tới đây chúng tôi sẽ họp và giải quyết từng trường hợp cụ thể", ông Nghĩa nói.

Một lãnh đạo Phòng GD-ĐT huyện Buôn Đôn cho biết: Nguyên nhân dẫn đến sự việc trên là do Phòng Nội vụ huyện hiểu không rõ văn bản của cơ quan cấp trên, từ đó tham mưu cho UBND huyện dẫn đến chậm trễ trong chi trả cho những giáo viên thuộc diện được hưởng phụ cấp.

Lãnh đạo Phòng GD-ĐT thông tin thêm, sự việc trên tác động đến tâm lý, ảnh hưởng tới công tác giảng dạy vì khoản phụ cấp thâm niên rất quan trọng đối với các giáo viên trên địa bàn.